M.A.S.C.H.added this to Arbeit & ArbeitsweltenKündigung Muss ich meine Kündigung begründen?n-tv.de - n-tv NACHRICHTEN Keine Lust mehr auf die Arbeit, Ärger mit den Kollegen oder eine schlechte Bezahlung - für eine Kündigung kann es viele Gründe geben. Muss ein …
Business PunkArbeit FAQ zum Arbeitsrecht: Acht Mythen zur Kündigungbusiness-punk.com - Juli Katz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Verschwiegenheitsklausel und Urlaubsanspruchsberechnung: Das Arbeitsrecht in Deutschland sieht auf den ersten Blick …
Arbeit Arbeitsrecht: US-Repräsentantenhaus stimmt für 15 Dollar Mindestlohnwiwo.de - Wirtschaftswoche Mit der Abstimmung setzen die Demokraten eines ihrer Wahlkampfversprechen um. Im US-Senat, der ebenfalls zustimmen muss, werden dem Gesetz keine …
ELTERN onlineadded this to ELTERNSchwangerschaft Schwanger im Bewerbungsgespräch: Was muss ich wissen?eltern.de - von Janna Mansfeld Du fragst dich, ob du im Bewerbungsgespräch erzählen musst, dass du schwanger bist? Fachanwalt für Arbeitsrecht Mathias Mayer erklärt dir in unserem …
Rauchen Mit dem Auto unterwegs im Linksverkehrneues-deutschland.de - Redaktion neues deutschland Urlaubszeit ist Reisezeit. Aber Vorsicht: In etlichen Reiseländern herrscht Linksverkehr. Da kommt bei deutschen Autofahrern, die das Rechtsfahren …
Business PunkBaby & Kind Die Smalltalk-News des Tagesbusiness-punk.com - Business Punk Redaktion Freunde, die Pause ruft. Bevor die Kantinen-Lasagne zum Gesprächsthema Nummer Eins wird, hier unsere Lunch-News: Karriere: Wie sagt man seinem Chef, …
Westdeutsche Zeitungadded this to Beruf & BildungArbeit Wenn weniger Arbeit anfällt: Darf der Arbeitgeber Minusstunden anordnen?wz.de Dass Arbeitnehmer ab und an länger bleiben, ist keine Seltenheit. Aber was ist, wenn es mal weniger Arbeit gibt? Darf der Arbeitgeber dann …
Business Punkadded this to WorkArbeit FAQ zum Arbeitsrecht: Vier Mythen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familiebusiness-punk.com - Juli Katz Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Verschwiegenheitsklausel und Urlaubsanspruchsberechnung: Das Arbeitsrecht in Deutschland sieht auf den ersten Blick …
Handelsblattadded this to SchlagzeilenUnternehmen Ryanair-Vorstand Peter Bellew tritt zurückhandelsblatt.com In einem internen Schreiben kündigte Ryanair-Konzernchef O'Leary den Rücktritt von Peter Bellew an, der für das operative Geschäft zuständig ist. Im …
Kurier.atadded this to WirtschaftNachrichten Österreich Rechtstipp: Gibt es Gehalt, wenn die Firma pleite geht?kurier.at Alle zwei Wochen kommen Experten im Arbeitsrecht zu uns in die Redaktion. Immer Dienstags, zwischen 10 und 11 Uhr nehmen sie Anrufe unserer Leser …
Jutta Koblenzadded this to Patienten VerfügungUrlaub Arbeitsrecht: Wann der Chef im Urlaub anrufen und E-Mails schreiben darfrp-online.de - RP ONLINE Düsseldorf. Wenn ein Mitarbeiter im Urlaub ist, muss er für seinen Arbeitgeber in der Regel nicht erreichbar sein. Es kann aber Ausnahmen …
Frankfurt am Main Kliemt: Verstärkung in Frankfurtlto.de - LTO Ferdinand Groß kommt als Counsel zur Arbeitsrechtskanzlei Kliemt in Frankfurt. Derzeit ist er für den Wettbewerber dkm Rechtsanwälte in München tätig. …
Business PunkKarriere FAQ zum Arbeitsrecht: Fünf Mythen zum Aussehen im Jobbusiness-punk.com - Business Punk Redaktion Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Verschwiegenheitsklausel und Urlaubsanspruchsberechnung: Das Arbeitsrecht in Deutschland sieht auf den ersten Blick …
WELTadded this to WELTNachrichten Arbeitsrecht: Darf der Chef Angestellte zur Weiterbildung zwingen? - WELTwelt.de In der Regel sehen Beschäftigte eine Fortbildung als Chance. Manchmal möchten sich Arbeitnehmer aber vielleicht auch nicht in neue Aufgaben …
n-tvadded this to RatgeberUrlaub Recht auf Urlaub in den Ferien?n-tv.de - n-tv NACHRICHTEN Wer mit Kindern verreisen will oder sie in den Ferien betreuen muss, ist auf Urlaub zu bestimmten Zeiten angewiesen. Müssen Arbeitgeber das bei der …
Weiterbildung Darf der Chef Angestellte zur Weiterbildung verpflichten?sueddeutsche.de - Süddeutsche.de GmbH, Munich, Germany Berlin (dpa/tmn) - In der Regel sehen Beschäftigte eine Fortbildung als Chance. Manchmal möchten sich Arbeitnehmer aber vielleicht auch nicht in neue …
Westdeutsche Zeitungadded this to RatgeberWeiterbildung Abmahnung droht: Darf der Chef Angestellte zur Weiterbildung verpflichten?wz.de In der Regel sehen Beschäftigte eine Fortbildung als Chance. Manchmal möchten sich Arbeitnehmer aber vielleicht auch nicht in neue Aufgaben …
WELTadded this to WELTDiskriminierung Berufsleben: Diskriminierung fängt oft schon in der Stellenanzeige an - WELTwelt.de - Von Sabine Meuter Eigentlich darf es nicht sein. Doch zu Diskriminierung kommt es besonders am Arbeitsplatz immer wieder. Bei Stellenausschreibungen fängt es an. …
Kurier.atadded this to LebenIKEA Gegen LGBT: Ikea kündigt Mitarbeiter wegen Bibelzitatenkurier.at - Radoslaw Zak Ordo Iuris wird nicht nur eine Informationskampagne unter dem Motto "Der Arbeitgeber ist kein Erzieher" starten, sondern den Mann vor Gericht auch …
SPIEGEL ONLINEadded this to Top-NachrichtenKarriere Muss ich bei dieser Hitze wirklich noch arbeiten, Chef?spiegel.de - Von Armin Himmelrath Die Temperaturen nähern sich der 40-Grad-Marke, die Sonne knallt durchs Bürofenster. Wie viel Hitze müssen Beschäftigte aushalten? Und was können sie …
Kurier.atadded this to Top NachrichtenFlipboardIcon version of the Flipboard logoKündigung Rechtstipp: „Kann ich wegen meines Kinderwunsches gekündigt werden?“kurier.at Alle zwei Wochen kommen Experten im Arbeitsrecht zu uns in die Redaktion. Immer Dienstags, zwischen 10 und 11 Uhr nehmen sie Anrufe unserer Leser …
M.A.S.C.H.added this to Arbeit & ArbeitsweltenKarriere Kind hat Hitzefrei – muss mein Chef mir dann freigeben?berliner-kurier.de - Berliner-Kurier.de Köln - Wenn Schulkinder hitzefrei bekommen, stehen viele berufstätige Eltern vor der Frage, wie sie die Kinderbetreuung organisieren. Für eine …
Hitzefrei Wer betreut die Kinder bei Hitzefrei?handelsblatt.com - www.handelsblatt.com Wenn Schulkinder hitzefrei bekommen, stehen viele berufstätige Eltern vor der Frage, wie sie die Kinderbetreuung organisieren. Für eine kurzfristige …
FOCUS Onlineadded this to FOCUS OnlineFinanzen Wie Sie mit einer Abfindung die Kündigung versüßenfocus.de - Tobias Klingelhöfer Arbeitnehmer haben im Falle einer Kündigung meist keinen Anspruch auf eine Abfindung. Dennoch erklären sich Chefs häufig zur Zahlung einer einmaligen …
Arbeit Wie viel Hitze ist am Arbeitsplatz zumutbar?swr.de - www.swr.de Die erste Hitzewelle ist im Anmarsch. Meteorologen erwarten diese Woche lokal Temperaturen bis 40 Grad. Der Arbeitsplatz wird oft zum Backofen. …
ELTERN onlineadded this to ELTERNArbeit Schwanger und befristet angestellt: Bin ich danach arbeitslos?eltern.de - von Janna Mansfeld Was passiert, wenn ich nur einen befristeten Arbeitsvertrag habe und dann schwanger werde? Bin ich danach arbeitslos? Was sind meine Rechte? Wie kann …
WWulf Gero Harreadded this to Gesellschaft Franken Kündigung wegen Krankheit: Ist das legal?infranken.de - Agentur dpa Die Fehlzeiten der Arbeitnehmer aufgrund von Krankheit sind für Arbeitgeber oft eine Herausforderung: Es müssen Vertretungen organisiert und Ausfälle …
Süddeutsche Zeitungadded this to KarriereKarriere Promovend, Postdoc, Professorsueddeutsche.de - Protokolle von Nicole Grün Die meisten Wissenschaftler-Karrieren brauchen einen langen Anlauf. Doch manchmal geht es auch schnell. Lena Rudkowski, 33, Professorin für …
Kurier.atadded this to WirtschaftFlipboardIcon version of the Flipboard logoNachrichten Österreich Rechtstipp: Warum habe ich noch kein Urlaubsgeld auf dem Konto?kurier.at Alle zwei Wochen kommen Experten im Arbeitsrecht zu uns in die Redaktion. Immer Dienstags, zwischen 10 und 11 Uhr nehmen sie Anrufe unserer Leser …
Arbeit Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaubsgeld?morgenpost.de - dpa Nach harter Arbeit ist ein Urlaub dringend angesagt. Doch eine Urlaubsreise ist teuer. Muss der Arbeitgeber dafür einen Bonus gewähren? Berlin. Ein …
