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65 Flips | 6 Magazines | 2 Likes | @yccho2014 | Keep up with yc cho on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “yc cho”

如何成為能被信任的工作夥伴?前eBay總監分享,想跟同事好好合作必學的4件事-風傳媒

你有沒有遇過在工作上完全無法合作的人?雖然你們在同一個團隊,有共同的目標,但是,你們卻連好好的說話都無法辦到。前 eBay 產品總監 Anne Raimondi 發現,這很可能是因為你們無法互相信任。<p>Anne Raimondi 是很有經驗的管理者,因此,當她看到團隊內的同仁無法共事時,她都會首先思考 …

留美二代回台接班》她大罵:幾個經理,連報告說重點都不會!一個故事看企業變革的痛

「變革」是台灣這五年來的關鍵字。不管是學界邀請變革創新大師演講、業界線上線下的市場變動、世代的交接及管理等,大家都在談改變、談創新。但是根據IBM的經理人變革管理的報告,卻悲觀地指出,真正做到創新改變的「變革經理人」,不到20%。為什麼變革難以達成?參與面談的300多位專業經理人一致提到,「來自高層 …

為何台灣人總「贏在起跑點」卻「摔在終點線」?他一語道破我們始終沒搞懂的成功關鍵!-風傳媒

「一萬小時天才法則」致命漏洞,10年後終被揭露:光是努力沒有用,不正確的練習等於「埋沒天賦」

一堆人學鋼琴、小提琴、舞蹈、圍棋、各項運動,為什麼有些人可以有高手級表現,大部分人卻只有「可接受」的水準?多數人相信原因出在天賦,但本書作者安德斯‧艾瑞克森根據30多年的研究發現,所謂天賦其實是人類大腦和身體的適應力,只要透過正確的練習,亦即「刻意練習」,善用大腦和身體的適應力,每個人都能改善技能, …

79歲瓊瑤開出版社、66歲張菲重握麥克風...為什麼有錢「老人」都想要做到走的那一天?

這幾天,兩則合計高達145歲高齡「老人家」的新聞,我看出一個趨勢,也提一些想法給年輕人參考。先是前天,79歲瓊瑤另起爐灶,作品全數搬離丈夫平鑫濤創辦的皇冠出版,移至城邦集團,與旗下春光出版社,合夥共創「瓊瑤的春光花園」。再是昨天,66歲張菲睽違6年,重回螢光幕,在華視新開節目《綜藝非常讚》,擔任主持 …

把王牌駕駛操到死、休息8小時就回戰場拚命...從日本二戰慘敗,慣老闆該學會的事

大家都知道,當年日本發動了戰爭,而最後以完全敗北收場。到底日本怎麼輸的?……要是我們從「現在」回頭看,日本實在是犯下太多錯誤了……不論是政治上、外交上、戰略上、戰術上都是一步錯步步錯。但其實啊,在太平洋海戰日軍會被打爆,最主要的原因還是因為日軍根本就不重視員工(飛行員),不斷讓飛行員過勞工作的慣老闆 …

別再用「勤能補拙」安慰自己!一個從放牛班到考上國立研究所的故事:與其勤奮,不如「正確選擇」

從小我就是個不愛讀教科書,也讀不好教科書的學生。國中念的是放牛班,第一次高中聯考放榜時,連一間像樣的學校都考不上,於是進了「國四班」去補習重考。那一年,每天就是K書、小考、K書、小考,少一分被K一下,這樣的國四班生活,卻讓我對念書、考試更加失去興趣。好不容易熬過這一年的重考歲月,考進了五專國貿科,卻 …

自動改正英文文法,鍵盤 Grammarly 登陸 Android

雖然我們自小就學習英文,通常是學校課程列入的第二語言,不過英文文法卻無法確定完全沒錯。事實上就算是英語社會長大,對英文文法未必十拿九穩。網上有不少提供文法檢查的工具,部分只需將寫好的文字上傳,系統就能分析和糾錯。<p>不過這些工具都不及最近非常流行的 Chrome 擴充功能 Grammarly 方便,因為 …

「我想把工作交接完再離開!」一個本來要被資遣的行政助理,做對這三件事,最後變成公司合夥人

今天的這個案例是我遇見的真實事件,前天在分享前輩的一篇文章時,我突然想起了她,Areal,一位36歲的單親媽媽,她是一間法律事務所的行政助理,事務所因為部份原因必須資遣她,所長跟我是非常好的朋友,他請我來處理這個個案,沒想到短短的三天內,她教會我重要且極具啟發的事情。先說說她現在的近況,已經是事務所 …

「有什麼關係,借玩一下而已」小孩搶玩具時,家長最不該講這句話

如何讓孩子願意與他人分享?每次只要一放假,軒軒就會吵著要去公園玩,因為那裡有好多玩伴,比自己一個人待在家裡有趣多了。去公園玩,可以讓孩子跑跑跳跳、充分消耗體力,還能學習如何跟其他人相處,而媽媽只要在一旁陪著,倒也樂得輕鬆。出門前,軒軒特地挑了自己最喜歡的玩具──變形金剛,迫不及待地帶著它一起到公園玩 …

每天加班、能力強、零犯錯,升官的卻是「顏值」高的女同事!面對職場「潛規則」,你能做的只有兩件事

最可怕的,不是潛規則,而是你的脾氣超過了你的本事,是你的委屈,掩蓋了你的格局。堂弟做銷售,前幾天,他跟了很久的一張訂單合作沒了。為了拿到這張訂單,幾個月來,他努力和對方的部門經理套關係。週末時,去對方家裡扛米扛油。經理生日時,他送上大蛋糕。甚至,他和經理上幼稚園的小兒子,都打成一片。沒料想,對方總部 …

陳昭南專欄:民進黨要國民黨化或帶領台灣走出困境?-風傳媒

林建山專欄:失落了文化的台灣 只是個落後低俗社會-風傳媒

安慰喪親的朋友,好難?除了「你要保重」...心理諮商師:說「這一句」就夠了

親愛的老四:關於你的問題,我最近也有所體會。家族裡有個年紀尚輕的長輩,突然間身體劇烈不舒服去醫院做檢查,照出惡性腫瘤。我和家人到醫院去看他,見到的是他消瘦到令我幾乎認不出的身影。我心裡對疾病帶給人的折磨給震撼到了,那一瞬間,確實我也不知要對他白髮的父母說些什麼。我想,是因為這種場景牽動了我們心底對於 …

誰說一定要當主管!不走升遷這條路,這樣做,你的薪水也可能比主管更高

小草是一間公司的產品行銷人員,前幾天戰戰兢兢地來問我,已經做了8年多的行銷人,小草說他其實不喜歡當主管,因為要扛底下員工的績效,對上面的老闆有時候要畫一個自己也不知道能不能達成的餅,還要盡其所能的保護底下員工權利,到頭來還有可能被員工說閒話,小草看自己的老闆將近40歲的身體毛病一大堆,他擔心不想當主 …

在大賣場最高領7萬,失業兩年後年薪210萬!一個故事告訴你:被拒絕,代表你敲錯了門

同樣一瓶水,在家裡煮開了喝,不必花錢;到超商買,標籤上寫著25元;到飯店,則索價100元。我有一個朋友就像這一瓶水,從四處求職被拒,到薪水跳3倍,讓我有一個很深的體悟,想要告訴所有認為「自己值得更好」的朋友,包括值得更好的公司或值得更高的薪水,通通都不要懷疑自己的價值,現在之所以還沒有得到這些等值的 …

好人不適合當主管》一個竹科工程師賣肝4年,暴肥又近視...如願拚上主管卻撐不過3個月

不論是新上任主管、空降部隊、專案經理者,新主管只要學會4件事,不但收服各種員工,並且,讓他服服貼貼,心甘情願,任您差遣。詹姆士一畢業就在新竹科學園區找到工程師的工作。這家SS公司的業務內容,是高精密機器的品質測試,只要通過SS公司的認證,等於就拿到通行全世界市場的證書,因此,詹姆士的客戶全數都是一等 …

放下夢想不是認輸,是因為懂了!55歲執行長:工作的意義在付得起薪水,供孩子唸書,如此罷了

轉眼間,從學校步入職場已經16年,回顧這16年,看到許多自己的荒唐、無知、徬徨與天真。同時,再看看那些即將從校園畢業的準社會新鮮人們,或許同樣對未來的工作有著相似感受。只是我們相隔十多年的差距,彼此已在不同的人生和工作階段,心境應有非常大不同。過去,我曾猶豫著問執行長:「是什麼東西驅動著你,讓你可以 …

害老鳥天天加班、菜鳥幾個月就離職...單身沒家累、以奉獻公司為榮,是最爛的主管

「大風吹,吹什麼?吹今天要離職的人」,這是小夏公司的情況,員工離職率超高,常常新人的名片還沒下來,就已經離職了。申請下來的名片怎辦呢?當便條紙。小夏開心的補充說明:「名片背後是空白的,拿來記事情很剛好,當書籤、拿回家當小孩的單字卡也很ok,滑面紙質,書寫起來超高級,市面上還買不到這樣的等級。名片正面 …

中國記憶體國家隊豪言:2020 年追上世界級大廠

中國半導體國家隊紫光集團與武漢新芯在日前合併,組成長江存儲全力發展記憶體,其傾國家之力建設的國家記憶體基地也於 2016 年底動工,中國記憶體之路到底走到什麼境地?從前武漢新芯執行長、現任長江存儲執行長楊士寧參與技術論壇的言論,或能透露更多端倪。<p>中國半導體產業交流平台 IC 咖啡 14 日在中國上海 …

一堆「英國研究」跟「日本醫學博士」聽誰的才對?3招讓你辨別正確的醫學資訊-風傳媒

笨蛋!一例一休不是重點...科技業主管觀察:資方只會壓成本,績效獎金淪為過勞的「遮羞費」

勞動者的福祉和生活品質,當然要提升;但最需要改善的關鍵,是什麼呢?爭取假日是不是最好手段?我不確定。當勞資關係是零和的爭奪,想從資方身上挖肉,資方就可能從消費者身上偷血,甚至調低薪資、改用派遣、縮編裁員來回將員工一軍。在政策調整前就有這樣的預言,在調整後也似乎如此搬演。無論爭「如何放假」有多少效益, …

用錯讀書方法,就別怪「壓力山大」害你全忘光!

<b>文/Wen-Jing Lin|前職能治療師。現為認知神經科學博士候選人。 興趣是閱讀科學文獻。 認為散播知識是科學家回饋社會的方法之一。</b>過去研究一致認為,人們在遇到急性壓力時,回想腦海中的記憶的能力可能會受到影響。如果是在壓力剛開始的頭幾分鐘,記憶表現可能還不會有什麼變化,或甚至有變好的可能。但經過 …

為什麼每次都忍不住手滑?給消費者●個產品選項,商品成交率從10%變66% (手滑,消費者,選項,商品,...) - 職場力 - 管理心法 - SmartM人才培訓網 - 商業周刊

比起 Google X 的奇妙科技,你更該試試這 17 個 Google 服務

Google 內部有很多我們熟知的、足以在未來改變世界的新科技計畫,比如飛在天空中用於提供網路的熱氣球,已經成立單獨計畫、公司的無人駕駛汽車,用於在特殊環境中提供幫助的無人機等。<p>這些產品的標籤就是「炫酷」,但我們到現在還沒有機會正式地使用到它們。反而在我們生活中有一些我們可能經常用到、但並未被特別留 …

年底到了,又在思考工作去留問題?職場遇到這4種情況,帥氣走人吧! (工作,職場,走人,...) - 職場力 - 職場修練 - SmartM人才培訓網 - 商業周刊

坐擁高薪的總經理,失業5年,為什麼沒人看出他正經歷低潮?絕不示弱,是一種心理素質 (鄧惠文產子,失業,...) - 職場力 - 職場修練 - 30歲就定位 - 商業周刊

論文怎麼寫、簡報怎麼做?牛津學生這4個步驟,教你讀書、工作打遍天下無敵手-風傳媒

我們要學會即使吵了架,但還能再和好,然後繼續相愛 (相愛,吵架,愛情,...) - 下班後 - 娛樂 - 肆一 - 商業周刊

考上律師卻沒案可接、賣車輪餅反而賺到好幾棟樓...職場30年體悟:想脫貧翻身,就不要浪費時間考證照 (車輪餅,賣車輪餅,賣紅豆餅,考上律師,紅豆餅成本,賣紅豆餅好賺嗎,頂讓紅豆餅,...) - 職場力 - 職場修練 - 非讀BOOK - 商業周刊