Wollmilchsau GmbH

67 Added | 4 Magazines | 41 Followers | @wollmilchsau | Digitalagentur für Personalmarketing. Wir kreieren Arbeitgebermarken, bauen funktionierende Karriere-Webseiten und versorgen sie mit Bewerbern.

Conversion-Tracking im Personalmarketing

Ich habe mir gestern die Frage gestellt, wie möglichst viele Unternehmen möglichst schnell und unkompliziert das Bewerber-Tracking auf ihren …

Usability-Tests mit Yandex.Metrika für bessere Karriereseiten

Die Usability von Webseiten (Benutzerfreundlichkeit bzw. die best mögliche Bedienbarkeit) wird nach der Meinung von Suchmaschinen-Experten immer mehr …

Grundlagen: Google Analytics für Personaler

Personaler kennen ihre (Web-)Zahlen nicht. Es ist eine Verallgemeinerung. Aber sie stimmt. Wie viele Besucher kommen auf die Karriereseite, wie viele …

Alle Zahlen im Blick mit Google Analytics Dashboards

Vor ein paar Monaten habe ich in einem Grundlagen Artikel zum Thema Google Analytics für Personaler aufgezeigt, was für interessante Erkenntnisse …

Google Analytics Radar-Ereignisse zeigen Handlungsbedarf

Und wieder Analytics. Ich kann es diese Woche einfach nicht lassen, Euch mit dieser trockenen, langweiligen und dennoch nützlichen Materie zu nerven. …

Google Analytics Datenschutz - eine Anleitung

Im letzten Jahr haben wir bereits versucht, Euch mit unseren Grundlagen zu Google Analytics und unserem Artikel über Analytics Dashboards als …

Google Analytics und die Signifikanz Deiner Entscheidungen

Auch in dieser Woche wenden wir unsere Aufmerksamkeit Google Analytics zu. Es ist eben ein wichtiges und gerade im Bereich HR ein hochaktuelles …

Online

Personalmarketing bei YouTube – ohne eigenes Video

Für Jugendliche in den USA ist YouTube laut einer Forrester Umfrage die “coolste” Social Media Plattform. Und in der Similarweb Auswertung der …

Wie lange darf eine Bewerbung dauern?

Habt Ihr schon mal testweise das Bewerbungs-Formular auf Eurer Karriere-Seite ausgefüllt und dabei die Zeit gestoppt? Wenn Ihr wirklich gut seid, …

The Power of Programmatic in Brand Building

<b>In this guest piece for ExchangeWire from</b> <b>Richard Robinson, MD EMEA at Turn, Robinson argues that programmatic advertising is more than just an</b> …

Targeting: Zielgruppen im Netz ansprechen

Immer wieder sprechen wir hier im Blog über “Targeting”. Ich denke, es könnte vom Nutzen sein, etwas ausführlicher darauf einzugehen, was ich bzw. …

Multiposting ist nicht gleich (Jobspreader-) Multiposting

Unter dem Begriff Multiposting wird im HR Kontext die Verbreitung von Stellenangeboten mit wenigen Klicks auf mehreren Plattformen verstanden.Auch in …

Hiring Metrics: Die besten Wege zum besten Kandidaten

<i>Wir haben alle 141.000 im April über die softgarden-Plattform abgewickelten Bewerbungen ausgewertet. Die Ergebnisse werden Sie überraschen…</i><p>Beim …

Career Site Conversion Rate Benchmarks

The digital recruitment world can be a daunting realm for employers. Compounding the matter is determining what constitutes a successful talent …

Was sind eigentlich Jobsuchmaschinen?

Seit geraumer Zeit nehme ich mir vor, einen ausführlichen Artikel über die Jobsuchmaschinen zu schreiben.<p>Man kann sie wohl am besten als die …

HR-SEO: Google Ranking-Faktoren 2015

Die Bedeutung von Suchmaschinenoptimierung im Kontext einer Karriere-Webseite rückt scheinbar, wenn auch langsam, ins Blickfeld der Personaler. Es …