維斯塔的進擊工作術

By Vista Cheng | 終其一生,我們工作的時間往往佔了相當大的比例。如何有效利用時間,增進自己的工作效率,是我認為很重要的一件事。 《維斯塔的進擊工作術》將跟大家分享相關的資訊,讓我們一起做個職場的進擊(晉級)者吧!

9個問題翻新舊點子,老梗也能玩出新把戲|經理人

<b>適用對象</b>:想要突破思考僵化的工作者<b><br>運用時機</b>:打破舊有的思考慣性<b><br>重要原則</b>:活用現成創意,不斷向下追問<p>長期從事相同工作的人,經驗會變得愈豐富,但是看待事情的角度與眼光,也可能因此受限,老是用同樣的模式想事情。<p>廣告大師艾力克斯.奧斯朋(Alex F. Osborn)針對「結合多個創意或改善既有想法」這個重要法則,制定了一個檢查表,目的是透過彈性多變、勇於嘗試錯誤的方法,把既有的點子轉換成全新的創意。<p>《大工作術》作者神澤順、西田徹指出,以「奧斯朋檢查表」中9個檢查項目(參見下表)做為確認清單,再向下挖掘一連串問題,即可強迫性地產生創意。<p>例如,在「能不能縮小」這個檢查項目底下,繼續探究更為具體的問題,像 …

How Barack Obama Gets Things Done

Forty-four American presidents have managed to navigate the complicated roles and responsibilities of the Executive Branch, each with his own …

6 Considerations for Choosing a Career Path

Hannah Morgan<p>Too often, career choices are based on salaries or earning potential. But will choosing a career based on this criteria determine your …

MIT Sloan

10 one-minute time hacks that will make you more productive

How We Work, 2014

We regularly share the tips, tricks, and tools of our favorite experts and internet personalities. This week we're giving you guys a glimpse into how …

經理人月刊-台灣最大的經理人社群

當我覺得無法再前進時,會逼自己繼續走下去。我的成功是基於堅持,而非運氣。When I thought I couldn’t go on, I forced myself to keep going. My success is based on persistence, not luck.——雅詩 · 蘭黛<p>編輯精選<p>Facebook<p>Line<p>訂閱日報<p>勇於創新,但缺乏紀律的員工,主管該包容他嗎?西北大學教授的看法有許多創意、想法的員工,往往會受到領導者的喜愛與注重。但你可能不知道,就是因為這些喜愛,可能會讓他們屢次打破工作的紀律.....2017-09-19 編譯‧整理 陳彥丞組織管理 186想靠理 …