池田昇平

78 Flips | 4 Magazines | 6 Likes | 1 Follower | @shoheei | Keep up with 池田昇平 on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “池田昇平”

未来の本のエコシステム:内沼晋太郎とバリューブックスが描くヴィジョン

ブックコーディネーター内沼晋太郎。国内最大級のインターネット古本買取/販売業者、バリューブックスを率いる中村大樹。2人がタッグを組み、業界全体を巻き込む新たな活動をスタートさせる。「本屋界のパタゴニア」を目指す彼らのプロジェクトは、本を、社会を、いかに変えていこうとしているのか。

Uber、運転手に感謝を伝えられる新機能を導入へ - CNET Japan

配車サービスを提供するUberの運転手は、嫌な思いをさせられることも多いが、何か格別にいいことがあれば気分はガラリと変わる。Uberは米国時間11月21日、気持ちよく乗車できたユーザーが運転手に感謝を伝えられる新機能を今週中に導入すると発表した。<p>ユーザーが運転手を5段階で評価できる機能はすでにあるが、新しい機能では、あらかじめ登録されている褒め言葉を選ぶか、あるいはユーザーが自分で評価を書き、レビューに加えることができる。運転手はバッジのように評価を収集でき、自分を元気づけたくなったら何度でも読み返せる。<p>Uberは、その成功にもかかわらず常に議論の的となっている。先ごろ議論を呼んだのは、Ube …

プレゼンで自信たっぷりに話せるかどうかは才能に関係なく冒頭3文の工夫次第だった!

資料1枚でバレる「二流で終わる人」の3大特徴 | ムーギー・キムの「最強の働き方」

社員を「単身赴任」させるのは人事部の怠慢だ | 突撃!御社のワーク・ルールズ

Google人事トップが警鐘「転職者に前職での給料を聞いてはならない」

定年後の再雇用で「給与引き下げ」は違法!? 「歴史的判決」が日本型サラリーマンを終焉に導く(磯山 友幸)

あなたはどのタイプ?全ての人がどれかに当てはまる「9つの知能」

あなたは褒める派?褒めない派?

堀江貴文のQ&A「副業もOK!?」〜vol.634〜

サイボウズ式:「働きがいより個人の生きがい」を大事にする会社の方が、イノベーションは起きやすいのか?

シンプルなカラーで作る失敗知らずのウェブデザイン

ウェブデザインにおいて、サイトイメージに大きな影響を与える「カラーパターン」は重要です。ついつい色にこだわって色数を増やして全体のバランスを崩してしまいがちなカラーデザインを、極力少ない色だけで、バランスの整った見た目に美しい仕上がりにする方法論がウェブデザイナーによって解説されています。<p><b>A</b> …

離職率を下げたければ、「1日1時間以上」社員をほめなさい

週休3日!クレジットカードも支給!米企業「Basecamp」の福利厚生がすごすぎる・・・

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自分の限界を超える「40%ルール」とは?米国特殊部隊・ネイビーシールズ直伝

サイボウズ式:「働く」ばかりが偉いわけじゃない──「働きがいのある会社」経営者たちの「仕事と人生」論

世界の成功者9人、驚きの「タイムマネジメント術」。MTG中は必ず・・・

もっとも成功した起業家9人を「Inc.com」にリストアップした、ジャーナリストのEkaterina …

アメリカではなく、日本の話!先進企業のユニークな人事評価制度

「15時退社」「どれだけ休んでもOK」有名企業のユニークな5つの制度

社員は、平常時は給料に、しんどい時はビジョン・理念についてくる

ユニクロ、オリジナルTシャツをアプリで作って販売できる「UTme!マーケット」開始 1枚当たり300円還元

最年少は15歳!名前だけでも覚えておきたい、世界を変える「4人の若者」

科学的に証明された「生涯パートナーを愛し続けられる8つの方法」

重力が接着剤!石を積み上げて作る「ロック・バランシング」が凄すぎる!

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期待の新人「5年経ったらタダの人」のワケ | 27歳からのビジネス基礎力