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7 Flips | 1 Magazine | 3 Following | @quliang2016 | Keep up with quliang on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “quliang”

全球管理思想家“Thinkers50”特别报道-管理就是不断追问,不断重塑

从管理诞生之日起,可谓是一部失败者的演进史。虽然企业的每次再造都会淘汰一种僵化形式,但是新的替代品注定会出现新的问题和新的僵化。管理智慧没有止境,只会不断地迭代和自我颠覆。它随时代而生,也注定被时代所弃。但这并非丧气之言,正是这种无限接近真理的过程让求索者着迷,就像冲浪选手般不断追寻下一个浪潮。“T …

那些坐拥“人才金矿”的老板,只想了5个问题

一线管理者正取代人力资源部门,更多地承担起人才管理的职责,这是近10年间的普遍趋势。这部分是因为经济衰退期间,很多公司为削减开支,大幅缩编人力资源部门;更重要的是,从很多方面看,日常业务负责人能最有效地管理员工。CEB咨询公司的一项研究表明,<b>如果一线经理代替人力资源部门,负责招聘、绩效管理和员工留任</b> …

如何让极端抽象的数字具象化?

极大和极小的数字都太抽象,很难给人以直观感受。为了让这种极端的数字更好理解,可以将其视觉化。要实现视觉化,关键是要找到合适的尺度和方法。以下3个例子,分别展示了如何用图像表示极大和极小的数字以及流动数据,使之更易理解。<b>180亿</b><b>个咖啡滤包是多大量?</b><b>挑战:</b>绿山咖啡(Green Mountain)在两年间 …

一流人才很挑剔?几招让TA芳心暗许

纵观那些基业长青,充满活力的企业,我们会发现他们不仅仅致力于探索新的商业模式和开疆辟土,也非常重视为员工打造“天堂办公室”。据一项全球调研显示,员工忠诚于某家公司的首要原因,是喜欢和自己共事的人。这样的组织肯定拥有充满魅力的企业文化。那么对于一家公司来说,如何打造一个让优秀人才(这里主要指那些有权选 …

高质量的人际关系,才是你这辈子最无敌的资本

我们很少独自成长。事实上,心理学家们已经提供了强有力的实例:我们只有在与他人有关联的情况下,才会成长。但是,这并不意味着我们需要通过正规训练或是发展计划,才能与他人一起学习。我们可以为自己制造机会,获取洞察力、知识和技巧,使自己进入上升轨道。在工作中,当我们优先考虑建立高质量人际联系时,我们会对学习 …

波纹式营销把握分享经济传播命脉

一个人的传播力究竟有多大?在移动社交互联网技术高速发展的今天,这个问题已经可以用非常可视化的社交星空图(个人传播效果追踪图)来解答。个人传播效果追踪图个人的传播力看似是个细小的问题,然而对于它的精准回答描述却改变了我们思考整个传播的逻辑。个人传播力代表的是新权力的崛起,它需要更加开放的平台和更加协作 …