赛娜

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2015全球生活质量最高城市出炉:东京夺魁_手机福布斯中文网

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我是如何获得财务自由的?

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成为好老板的终极秘籍是什么?这个答案会让你惊讶

Google 研究发现,这 5 个因素决定了一个团队是成功还是平庸

在 Google 的人力资源部门看来,心理安全感是这 5 个因素中最重要的。虽然说人们几乎是出于本能意识会躲避去做那些可能让自己置身尴尬境地的事情,但这种本能在工作中却是不利的。这项调查显示,那些在团队中有心理安全感的人往往很少会从 Google 离职,而且更容易产出好的工作成果。<p>在过去的一年中,Google 针对 300 多个团队中的 3000 多名 Google 员工进行了测试,让这些人了解自己的团队是否在这 5 个方面存在某种不足,并且为他们量身定制提升办法。最终证明,无论是销售团队还是工程团队,都能通过改善这 5 项指标来提升自己的团队效率。

布兰森、巴菲特等亿万富翁的八个时间管理技巧

如何与不喜欢的人打交道?

2015-11-11在一个理想世界中,与我们交往的每一个人都会和蔼、友好、体贴、细心、大方。我们会互相开玩笑,逗对方开心。我们沉浸在友好欢乐的气氛中,没有人可以打扰我们,困扰我们,或者诽谤污蔑我们。然而,我们并不生活在那个理想国度。总有一些人会让我们发狂崩溃。当然,不得不承认,我们有时候也会令别人抓 …

在做了一周实验之后,我们总结了 29 条治疗拖延症的真相_智能_好奇心日报

上周,好奇心实验室征集了三位拖延症资深患者,在一周的时间里,通过一种或者几种疗法尝试战胜拖延症。这三位志愿者分别从事不同的职业(都是拖延症高发行业):科技记者、设计师以及广告公司的项目经理。<p>我们尝试了一些方法,比如每天早上四点起床工作的“库克工作法”、在美术馆面壁一小时来训练注意力的“看画疗法”、用 …

番茄工作法——提高工作效率 | 人人都是产品经理

今天想和大家分享一下“如何提高工作的效率”,无论做什么岗位,运营也好产品也好,都会对自己的工作效率感到头疼,首先我们先看看下面的场景是不是很熟悉。<p>看到朋友圈的小红点,然后刷一刷你觉得反正就一两分钟的事情,无所谓了。但是,你的十分钟里有多少个一两分钟?<br>• 突然被乱七八糟的东西打乱了计划你觉得这都是别人傻逼 …

完美对话的秘密:高情商人士从不使用的九个说法_手机福布斯中文网