Mario Midolo

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Corte di Cassazione: molti giorni di malattia non giustificano il licenziamento per scarso rendimento

La Corte di Cassazione, con <b>sentenza n. 5 agosto 2015</b>, ha dichiarato illegittimo il licenziamento del dipendente per scarso rendimento dovuto ad un …

Assenze per malattia, invalidità, visita collegiale, licenziamento

Buongiorno Avvocato, il quesito che devo esporre riguarda la correlazione tra le assenze per malattia, lo status di invalido, e il licenziamento per …

Cassazione: impianto di videosorveglianza, sanzione al datore di lavoro che non richiede l'autorizzazione per l'installazione

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 17027 del 17 aprile 2014, ha affermato che "l'art. 4, L. 300/1970 prescrive che gli impianti e le …

Contro l’ipoteca di Equitalia per contributi previdenziali competente il giudice del lavoro

<b>Spetta al giudice del lavoro e non a quello dell’esecuzione decidere sulla controversia che oppone il contribuente a Equitalia quando, dopo la</b> …

Riposo compensativo anche di più giorni

<i>Guida pratica sul riposo compensativo in caso di attività di lavoro prestata in un giorno ordinario di riposo quale il sabato o la domenica o un</i> …

Avviamento disabili: risarcimento del danno se il datore non assume

Il datore di lavoro del disabile che si sottrae all’obbligo di assunzione deve risarcire – anche in difetto di prova – il pregiudizio patrimoniale …

Indennità integrativa speciale sulle pensioni di reversibilità: nuova questione di illegittimità

Ancora una volta la Corte Costituzionale torna sulla questione della indennità integrativa speciale sulle pensioni di reversibilità, oggetto di lungo …

Licenziamento nullo o inefficace: dovute le sanzioni civili in caso di reintegra

In caso di reintegra del lavoratore illegittimamente licenziato, il datore di lavoro, se il licenziamento è dichiarato nullo od inefficace, è …

Ernia al disco a causa del lavoro pesante? si al risarcimento

Legittimo il licenziamento del lavoratore per eccessiva malattia

Artrosi alle mani per il muratore: assegno di invalidità, ma solo coll’aggravamento della patologia

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MINORI INVALIDI: LE ISTRUZIONI PER ACCEDERE ALLE PRESTAZIONI PENSIONISTICHE CONNESSE ALLA MAGGIORE ETA’.

<i>Fonte: Inps.</i><p>Con il <b>Messaggio del 1° ottobre 2014 n. 7382</b>, l’Inps, nell’ambito delle procedure di accertamento del diritto alle prestazioni …

Permessi per motivi personali, lutto, donazione sangue

Quota di riserva ai disabili: contratti di 6 mesi esclusi dal computo

Le agevolazioni per i lavoratori malati oncologici

Licenziabile il lavoratore malato per l'azienda ma operativo dal fratello

LICENZIAMENTI<p>Giampaolo Piagnerelli | 07/10/2014<p>Corte di cassazione – Sezione lavoro – Sentenza 7 ottobre 2014 n. 21093<p>Invia articolo per email<p>Niente …

Dipendenti pubblici e pensione di inabilità: istruzioni INPS

Il genitore vedovo con figlio minore di 12 anni può rifiutare il lavoro notturno

Il genitore vedovo con figlio convivente minore di 12 anni ha il diritto di rifiutare la prestazione di lavoro notturno, così come il lavoratore o la …

Quando è legittimo il licenziamento del lavoratore invalido

Nessun risarcimento in itinere per il lavoratore se l’auto non è necessaria

<b>Se il lavoratore che ha l’incidente d’auto poteva usare bus per recarsi sul lavoro non ottiene la rendita Inail.</b><p>Andare in macchina al lavoro e …

I voucher: cosa sono, chi li può utilizzare e come

I <b>buoni lavoro o voucher</b> costituiscono un sistema di pagamento delle <b>prestazioni di lavoro occasionale</b>, definite “accessorie”, che non sono …

Inabilità totale, in assenza dei requisiti per la pensione il giudice concede l'assegno

Cassazione: illegittimo il licenziamento della lavoratrice che per le sue condizioni fisiche disattende le indicazioni logistiche dell'azienda.

La vicenda esaminata dalla Corte di Cassazione con la sentenza 27240/2014 riguarda il caso di una lavoratrice che <b>a seguito delle sue condizioni</b> …

Licenziamento illegittimo in caso di insulti al datore di lavoro

Secondo la Corte di Cassazione, non si può licenziare un dipendente che insulta in modo volgare e offensivo il capo se si ritiene vittima di …

INPS: online il simulatore per il calcolo pensione

Dal <b>1 maggio 2015</b> è disponibile sul sito dell’INPS il <b>simulatore per calcolare la pensione</b>, che si basa da una parte sulla contribuzione versata …

Avvisi di addebito Inps: opposizione entro 40 giorni altrimenti si paga

<b>Contributi previdenziali: chi non si oppone nei termini deve pagare l’atto esecutivo anche se ha pienamente ragione e le somme non sono dovute.</b><p>Hai 40 …

Assenze, malattia e comporto: no licenziamento per scarso rendimento

<b>Licenziamento per scarso rendimento incompatibile nel caso di assenze per malattia a macchia di leopardo ma sempre nel periodo di comporto.</b><p>In caso di</b> …