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郑力帅:为什么你的微店卖不出去东西?

入行几年后,互联网人的未来应该在哪里?

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观点:老式管理模式如何扼杀团队工作文化

<b>编者按</b> : <i>查德·佩里(Chad Perry)是一位经验丰富的销售部门主管,现任 Motivosity 销售副总裁。Motivosity 是一个基于云计算的奖励和认同平台,帮助企业客户提升员工参与性、留存率和工作效率。</i><p>在我职业生涯的早期,与一位高管的会面给我留下了深刻的印象,现在想起来就好像是昨天刚刚发生的事情一样。那是我们第一次以经理和员工的身份进行会面。在我们之间的谈话快到 5 分钟的时候,他突然语气尖锐地插了一句:“等一下,你的椅子是不是比我的高啊?”<p>谈话就此被打断,我们随即换了椅子,因为“员工的椅子不能高于老板的。”<p>我没有开玩笑。<p>时光匆匆,几年后,我第一次对一位前来应聘的“千禧一代”的员 …