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【心理學實驗】霍桑效應:部屬績效不用盯、自然高的秘訣

【心理學實驗】霍桑效應:部屬績效不用盯、自然高的秘訣

經理人 - 張玉琦

哈佛大學教授梅堯(Elton Mayo)、狄克森(William J. Dickson)和羅斯里士柏格(Fritz J. Roethlisberger),於1923~1932年期間,在西方電器公司(Western Electric Company)的霍桑廠(Hawthorne …

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