Avatarlbert A年年打脸,为什么还要新年许愿?qq.com - HBR-China法兰西丝卡‧吉诺Francesca Gino 法兰西丝卡‧吉诺是哈佛商学院(Harvard Business School)企业管理助理教授。
Avatarlbert A提问才是领导者制胜未来的诀窍qq.com - HBR-China可惜在大多数实践中,领导者都在努力解答错误的问题。为此,麻省理工学院领导力中心执行主任、斯隆管理学院领导力和创新高级讲师、4-24项目创始人哈尔·格雷格森(Hal Gregersen)认为,未来最重要的领导力技巧就是提问——只有提出正确的问题,企业才能另辟蹊径,找到创新的解决之道。格雷格森因为在这一领域的洞见,被授予2017年“思想家50人(Thinkers 50)”领导力奖。 格雷格森曾和杰夫·戴尔、克莱顿·克里斯坦森等人合著《创新者的基因》一书,其中提到了创新者具备的五种特质:包括联系、发问、观察、交际和实验。提问是非常重要的能力之一。越是高层领导者,越会面临“领导者困境”,解决的方法就是积 …
Avatarlbert A为什么越忙碌就越需要安静?qq.com - HBR-China在前不久对《Vox》主编Ezra Klein的一次采访中,记者与作家Ta-Nehisi Coates提出,严肃的思考者和作者应当远离Twitter。 抱有这种想法的不止他一个人。作家JK罗琳、传记作者Walter Isaacson和心理学家卡尔·荣格都受过管理信息流、培养自身宁静状态的严格训练。Ray Dalio、Bill George、加利福尼亚州州长Jerry Brown和俄亥俄州国会议员Tim Ryan也都提到过,有规划的静谧时光是他们成功的重要因素。 近期研究表明,静谧时光能使神经系统得到恢复,帮助我们保持体能,让大脑更好地适应和响应我们日常工作生活所处的复杂环境。杜克大学医学院的Imke …
Avatarlbert A自我掌控的职业生涯规划才最有可能成功qq.com - HBR-China1. 强迫自己腾出时间 2. 想清楚下一步做什么 你当然要清楚你的职业目标,比如,晋升为高级副总裁、创业、经营亚太区业务等,但这只不过是第一步。大部分职场人士摔跟头的地方,往往都在确认抵达目标的路径上。我在 A Campaign Strategy forYour Career 一文中提到过,“预写简历”是个有用的方法:为五年后的自己写一份简历,并注明你的职位以及具体职责。其中的关键在于,你必须列出中间的五年里发生了什么。这样一来,你就会自然而然强迫自己思考下一步需要培养的技能、获得的学位或认证资格、追求的晋升路径等,从而逐步达成你的目标。经过了这样的过程,你就会拥有清晰、正确的步骤来追求目标(比如, …
Avatarlbert A“风口上的猪”,并不是都能飞qq.com - HBR-China另外,轻资产模式在给用户带来更多的可选择性的同时还能减少运营成本。与之相反,二手服装网站thredUP以及服饰租赁网站Rent the Runway,由于是公司买下用户的商品后进行转卖或转租,其收益明显低于轻资产模式。 王永贵、李卅立、郑孝莹 | 文 王永贵是对外经济贸易大学国际商学院院长。李卅立是南卡罗来纳大学摩尔商学院副教授 。郑孝莹是对外经济贸易大学国际商学院博士生。 李剑 | 编辑
Avatarlbert A这7步走对了,就没有跨不过去的坎儿qq.com - HBR-China“这就是人生,每个人都会遇到这些事”,安妮·克里米尔说道,她是“It’s Always Personal”系列图书的作者。即使你知道自己身处的企业还算不错,但这并没有太大的帮助,尤其是如果你还要努力对家庭和工作高度负责。简·达顿认为,当你告诉自己“我无法完成工作”时,这也许就是该寻求帮助的时候。她是密歇根大学的罗斯商学院的教授,曾和他人合著《在工作中唤醒同情心》一书。 吉塞拉·多兰获得Home Instead(一家为老年人提供家庭护理的企业)的工作那一天,她得知父亲只剩下18个月的生命。她查看了公司的休假政策,并想到在八个小时的时间里,她将不得不前往她父母的城镇,她不知道如何才能做到这一点。 在吉 …