知足常乐

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总是不小心陷入尬聊?试试这四招

总有人问我,应该怎么和别人聊天才不至于陷入尬聊的境地。<p>小美想和初中的男同学联系一下,因为看到他做了摄影师,觉得很好奇。在中学时也没和他怎么说过话,可是几次微信对话后,好像把天给聊死了。<p>请看下面截屏:<p>因为同学不做儿童摄影,本来想好的给孩子拍照片的导入语就没了用武之地。<p>提到对方的公众号,表示关注,但是没有提到自己感兴趣的内容以及和对方共同兴趣链接点,只说更新不多,让对方不好接话。<p>紧接着和一个不熟悉的人开玩笑称对方为农民伯伯,更让对方无从接茬儿。<p>最后说有机会推荐别人来拍婚纱是个很好的意思,但是如果这种机会没有,就没有给自己和对方链接的进一步机会了。<p><b>积极地搭建人脉要求我们和不太熟悉的人甚至陌生人接触,</b> …

HBR-C Time:深入解读IBM战略转型与品牌重塑

IBM 经历的几次重大战略转型,不仅显示了具有远见卓识的战略管理在企业发展及获得竞争优势中的重要作用,而且其转型下的价值链管理模式的转变对中国制造企业具有重要启示。<p>自2017年起,每年5月10日为“中国品牌日”,这意味着,在经济转型升级的重要时刻,中央政府开始进一步强调品牌创建的重要性。因此,无论是打造中国自己的价值链竞争优势,还是顺应新的市场消费需求,创建中国品牌都至关重要且迫在眉睫。<p>是继续保持“世界加工中心”地位,还是走“品牌化发展”之路,已成为中国企业必须认真思考的一个迫切问题。<p><b>企业战略转型期,如何有效的重塑品牌,且听IBM副总裁、大中华区首席营销官周忆女士为你娓娓道来。</b><p>(温馨提示:建议 …

优秀管理者就是先成就他人,再成就自己

你是个成就卓著的人——班里的尖子生,体育队的队长,单位里的明星员工。现在,你将领导部门里的一个精英团队,每位成员都是大忙人。你自信能够延续自己的成功,驾驭这个新挑战。<p>你殚精竭虑:为自已、也为这个部门设立清晰的目标,你充分意识到自己需要利用情商技巧去理解新下属的心理并解决团队遇到的问题。你将心力全部放在实现自己的目标和取得成果上,但不久之后,你就会遇到问题。你的团队似乎没有按计划行事,而且他们也没有向你传递任何信息。更糟糕的是,他们似乎将你拒之门外。你无计可施,转而去求助几个自己信赖的人,他们会告诉你:<p>“你接管的是公司里的精英。他们已经如此优秀,如此上进,我不确定他们是否真的需要一个管理者。”<p>“ …

共享经济用工下的“事与非”

为什么你明明是个好人,工资却不高?

人际关系是职场新人的大坑。<p>怎么说话,才能不得罪人?<p>怎么做事,才能更体面?<p>怎么套近乎,才能更自然?<p>……<p><b>这些疑惑总结成三个字就是:分寸感。</b><p>也难怪,所有的鸡汤文、成功学贩子都喜欢用“分寸感”这三个字来糊弄人,凡是说话办事不漂亮,都是分寸感没掌握到。<p>分寸感当然重要,但别总拿“分寸感”这三个字糊弄职场新人。<p><b>对于一个初入职场,没什么经历和途径去获得分寸感的新人,最合适的方法只有三个字:忘掉它。</b><p><b>忘记分寸</b><p><b>才能掌握分寸</b><p>有人说,“职场上咋咋呼呼的,一看就是没分寸感的新人”。<p>可是这样的人与一句话斟酌老半天、入职三个月都没能在老板跟前说上三句话的少年老成者相比,不知高到哪里去。<p><b>分寸感应该是长短相宜的松紧绳,而不是卡死</b> …

HR不会告诉你的10个薪酬谈判误区

你刚刚获得你的第一份工作。这是个让人兴奋也让人充满负担的时刻。协商第一份薪水的预景更使你格外地气馁,你不想惹毛任何人,因此你在考虑完全跳过谈判。<p>但是协商你的薪水非常重要,尤其是在你的第一份工作中。你的第一份薪水将会是你整个职业生涯的锚点,升职、分红,甚至是退休储蓄都会被你的第一份收入所影响。起点太低可能会是一个昂贵的错误。<p>根据我们数十年来在研究协商的经验,我们指导本科生、研究生和高管们如何去协商,同时也为各个年龄层和世界各地的参与者提供谈判研讨会。我们想要拆穿许多阻止人回到谈判桌的大众误区。<p>误区1<p>我没有什么工作经验,所以我不具备任何议价能力<p>许多初次求职者都不明白,站在招聘的角度,招聘的过程也是 …

做PPT没灵感?你需要构建一个自己专属的灵感库!

做PPT没有灵感,坐在电脑前想破了头,怎么想也想不出一个好的idea,应该是很多PPT爱好者最头疼的一件事了。<p><b>然而,很多时候灵感不是说一下子就能出来的,它需要我们平时就要养成积累的习惯。</b><p>如果平时都没有积累,或者积累不够,那到用的时候肯定就没有了。<p><b>没灵感,大多数就是因为你平时太懒了!</b><p>那今天,我们就来聊一下,如何构建自己的灵感库。<p><b>一、灵感从何而来</b><p>古人云,读书破万卷,下笔如有神。<p><b>写东西之前尚且需要读万卷书,那么做PPT之前,同样也需要大量地阅读好的设计作品。</b><p>那么,我们怎样才能找到这些好的作品。<p>在我们生活中,就充斥着很多好的设计作品,无论是线下的作品,还是线上的作品,都能给我们很多的启发。<p><b>1.线下</b><p>在线 …

关于《摔跤吧!爸爸》,你没看懂的是......

最近霸屏的《摔跤吧!爸爸》,讲述了曾经的摔跤冠军辛格,培养两个女儿成为女子摔跤冠军,打破印度传统的励志故事。印象比较深的一个细节是,两个小女孩要坚持每天早上5点钟起床训练。<p>而反观我们,想要每周读一本书,但是迟迟都未实施;想要每天早起,但就是一直做不到;想要练好一口英语,却总是没有进步……<p>你是不是也有过类似感觉,想要养成一个新的习惯或者训练一种新的技能,无奈想要改变太难了,每次反思自己,都悔恨不已,痛恨自己为什么没有按照计划执行,一次次否定自己……<p><b>1/</b><p><b>为什么习惯难以养成?</b><p>早在几十年前,心理学家基思·斯坦诺维奇和理查德·韦斯特,就已经提出我们的大脑中存在两种系统:系统1和系统2。<p><b>系统1的运行是无意</b> …

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《欢乐颂2》已经放到10多集,依然牢牢占据着各大榜单收视率冠军。<p>虽说这部标榜女性职场大戏的剧到现在已经没多少职场的戏份,曾经的女强人安迪的工作也从首席财务官变成了争家产以及全职与霸道总裁谈恋爱……<p>而昨晚播出的<b>“安迪偶遇前男友奇点”</b>的情节更是让大家感叹《欢乐颂2》剧组深深的韩剧套路。<p>但是!身为职场第一大号小编的我,还是从中发现了一个困惑职场人的终极哲学命题。<p>这个命题,是从这部剧联想到的:<b>挖墙脚的</b><b>小包总和作为墙角的安迪,谁更“无耻”?</b><p><b>本文由LinkedIn原创,作者曹泽宇。</b><p>从第二季播出到现在,安迪和包亦凡的感情线一直是观众们关注的热点。<p>我们都说缘分奇妙,对的那个人总要在天时地利人和三者都具备的条件 …

讲真,内向的人在职场上还真需要点改变

我们以前发过一篇文章,题为《请珍惜你身边的内向型选手,他们心中有15道光》。在生活中,内向和外向的人各有各的特点,这样就很好。<p><b>遗憾的是,在职场上,内向的人或多或少会有些吃亏。</b><p>今天这篇文章,就是在美华人给内向的职场人的一些启示。<p>我的好友小陈本科毕业于中国最好的大学,研究生在美国常青藤名校读计算机,目前在美国前10名的大企业从事IT工作。工作得心应手,家庭幸福美满,令人羡慕。<p>然而,人到中年的他,看到自己事业没有突破,也心有不甘,于是聊天时征求我的意见。<p>我问:“工作中什么部分给你最大的满足感?”<p>他说:“写程序,写出一个特别牛的程序,简单却能解决问题。”<p>我:“那你做着自己喜欢的事情,为什么还纠结呢?”<p>…

人才发展这么快,怎么还是不够用呢?

读什么样的内容才能快速提升你的能力?

当你第一次参加某类项目,负责其中的一小块,做完后就写了个人总结。总结出经验教训各3条,上传到项目团队平台的知识库。<p>你去了趟斯里兰卡,回来写了一篇斯里兰卡旅游攻略,并发到网上共享。<p>这些内容有价值吗?<p>一定有。<p>第一起码能够帮助你个人的提升,通过写作的过程实现了对自己的反思;第二如果有人看到,会给他点启发,知道你做过这个如果他完全不懂,可以咨询你。<p>但你写的一定是客观、正确的吗?<p>你第一次做某事情的时候,可能是这么想。但当你做过几个类似的项目时,你会发现你原来想的好幼稚呀,你也许会自己将自己否定。<p>当你的攻略发布后,系统给你推荐了几篇其他人的攻略,那些老鸟的攻略让你汗颜:原来自己连玩也不会!<p>如果将历年项目里 …

困扰90%职场人的负情绪,如何转变为正能量?

<b>职场负情绪一直被大多数人,尤其是管理层和老板们视为洪水猛兽。</b><p>然而,对于“人在江湖,身不由己“职场人,虽然竭尽全力想摆脱负面情绪,但做到始终保持情绪稳定、宠辱不惊也绝非易事。<p><b>一、明星级员工也会有负情绪</b><p>汤米在群里说,他要跳槽。我们群里的小伙伴们都炸了锅。<p>其实在金三银四的跳槽季,谁要跳槽都是再正常不过的,但汤米是个例外。<p>汤米是他所在的外贸公司的核心员工,他一个人平均每年完成的业绩总额占部门的55%,入职三年,已经是公司最年轻的主管。<p><b>既有丰厚的收入,又有地位与成就感,为啥还要跳槽?</b><p>细问之下,原来引爆点是去年底的年终考核。<p>以往年年绩效是A+的汤米,16年的考核变为了A,年终奖自然也少了一大块。<p>“辛辛苦苦 …

一、碎片化阅读的第一要素——做笔记

防御性思维的程度,决定了一个人才华的高度

大部分人对学习的定义过于狭窄,仅将其理解为“解决问题”。<p>我们可以用两个新词来区分它们之间存在的差异:“单环”(Single Loop)学习和“双环”(Double Loop)学习。举一简例:单环学习类似一个自动开关的恒温器,一旦室内温度低于68华氏度即自动打开。如果一个恒温器会思考“为什么我的开关温度被设置为68华氏度”这个问题,并尝试寻找性价比更合理的温度设置,这种方法就是双环学习。<p>高技能专业人士通常在单环学习方面大放光彩。毕竟,获得学位、专攻特定的知识领域并将这些知识用于解决现实问题是他们的惯常优势。但具有讽刺意味的是,这些优势正是专业人士在双环学习方面极其蹩脚的原因所在。<p>简单说,这些专业 …

想养成记账习惯,这 7 个方法亲测有效 | 领客专栏 · 電腦玩物

从迈入职场,建立家庭,到开始想要完成一些人生梦想,这其中我也一直想要利用「记帐」来完成简单的个人金钱管理。不过我是一个很难养成记流水帐习惯的人,而且觉得单纯的流水帐并不一定能帮我达到最终的目的:开源节流、准备某项计划资金等等。所以,这几年来,我也在自己人生与工作不断成长的过程中,常常思考与调整自己记帐的方法,并且付诸实验,也陆续把各种实验的心得分享在电脑玩物博客中。今天就来做一个经验总整理,让大家可以发现:<b>记帐不是只能记流水帐,而是能根据自己的需求,选择最适合自己的记帐方式</b>。1. 预算控制法<b>收入 - 必要支出 - 储蓄计划 = 可以花的钱</b>这个方法是我已经实践了快 5 …

职场人必知:所谓成长就是认知升级

最近,我一直在思索,怎么才能让一家公司更快地成长?<p>一个人怎么才能从一群人的竞争当中脱颖而出?<p><b>一、人的四种认知状态</b><p>最近我看了一幅图,我在其上加了一个数字注脚。<p>这是一个人认知的四种状态:“不知道自己不知道”、“知道自己不知道”、“知道自己知道”和“不知道自己知道”,也是人的四种境界。<p>我将其简单翻译为:<p>不知道自己不知道——以为自己什么都知道,自以为是的认知状态。<p>知道自己不知道——有敬畏之心,开始空杯心态,准备丰富自己的认知。<p>知道自己知道——抓住了事情的规律,提升了自己的认知。<p>不知道自己知道——永远保持空杯心态,认知的最高境界。<p><b>现在我终于意识到,人和人根本的区别就在于这四种状态。</b><p>更可怕的是,95%的人 …

6月初拿到驾照,科目二考试前面为了理顺思路做了一个考试指导,当时是在上海的星火基地考的,放到别的地方大概也都差不多吧。<p>其实每个驾校的教练都有通过的技巧,比如在考场上有你意想不到的参考标志什么的,所以我这个东西用处不大,谨供参考吧,祝顺利通过。<p>图片是在Powerpoint里面自己画的,只做示意。<br>个人感觉<b>科目二最重要的就是慢,离合压的好考试的时候不要慌</b>,基本上都能顺利通过<p>评论区很多朋友问高低线是什么东西,老式普桑车发动机盖上中间比两边高所以形成两条线,如图:<p>============================<br>上海驾考C1科目二星火基地考试指导(普桑)<p><b>桩考篇</b><p>1、 观察<b>两点一线</b>(左右开把点、入库停 …

求职季,刷网站投简历以外,我们还帮你想了这 9 个办法 | Hack Your Life_智能_好奇心日报

招聘网站是求职的第一步,但也要摸清每家服务背后的事<p>春节过去了一个月,和春风和煦的天气一起渐渐升温的,还有每年“金三银四”的跳槽季。<p>根据智联招聘发布的报告,2017 年春季有近 8 成白领计划跳槽,65% 已经准备好简历跃跃欲试。跳槽比例较高的行业包括金融、房地产、零售、快消……<p>这时候职场鸡汤、海投简 …

乔布斯的管理课|卓越领导力的 14 位密码

如果乔布斯还活着,估计当今世界很难有人能挑战他“全球第一CEO”的地位。就像《哈佛商业评论》英文版在最初的两次“全球最佳CEO”评选榜单中,乔布斯都高居榜首!<p><b>2010年</b><p>对于乔布斯的职业生涯,大家最感兴趣的问题是:既然乔布斯是如此前后矛盾、鲁莽冲动、固执己见、不顾他人感受,并被赶出自己一手建立的公司, …

有才华只是脱颖而出的第1步,影响力才是剩下的99步

每天,管理者都要思考如何激励和指挥高度个性化的工作队伍。在如今的环境下,“我是老板,必须听我的”这样的手段显然无法奏效了。与凭借权力发号施令相比,影响力才是最高效的管理方式。<p>那么,如何才能拥有卓越影响力?研究显示,只要触及人类几种根深蒂固的欲望和需求,说服行为就可以奏效并获得期望的结果。<p><b>好感原理</b><p><b>人们</b> …

当老板的要求与你的价值观相冲突,究竟该怎么办?

估计你已经听说了富国银行(Wells Fargo)的丑闻了——银行逼迫员工开设假信用卡和储蓄账户。扪心自问,如果你遇到类似情况,会怎么做?换句话说,做不利于消费者和客户的事,甚至是违法之事时,你如何应对?而且如果你的老板明确表示让你参与其中,并且这和你的奖金、升职甚至是工作本身挂钩,你会怎么做?<p>人们 …

如何从0开始建立自己的PPT素材库

大一的时候买的电脑,一直用到现在。因为很多资料和软件很久没整理,电脑上存了很多用得到用不到的东西,所以干脆重装系统,来个大清洗。<p>系统重装之后PPT也需要重装,所以,想跟大家聊一聊如何从0开始建立自己的PPT素材库。<p><b>一、软件安装</b><p>我发现很多人不是不会做PPT,而是版本实在是太低了。前不久公司有个同事问我 …

如何有效收集信息,避免信息过载?

之前写过一篇文章,《为什么你的生活总是一团糟》。<p>文章发出之后,许多朋友在后台留言,表示深有共鸣。同时,也有几位朋友提出了这样的问题:<p>是不是获取信息和资讯时,都要以“有没有用”为标准?那如果暂时对自己的工作、生活没有实质帮助的,是不是就应该放弃?这样会不会过于“实用主义”?<p>其实这样说,是有点理解偏差了 …