Seong Wan Moon

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'드론의 시대' 취미 넘어 자격증 열풍…취득 하려면

조종사 없이 움직이는 무인항공기(드론)은 가공할 만한 수준에 도달했고, 이미 우리 주변에 가까이 와 있다. 미국이 아프가니스탄에서 탈레반과 벌인 전쟁은 `드론 전쟁`이라고 불릴 정도로 위력을 과시했다. 2011년 5월 파키스탄 은신처에 숨어 있던 오사마 빈라덴을 찾아낸 것도 드론이었다. 최근 우리나라에서 열린 평창동계올림픽 개·폐막식에서는 드론 1218대가 평창 밤 하늘을 수놓으며 첨단 올림픽의 백미를 보여줬다.<p>바야흐르 `드론 시대`가 열리고 있다.<p>최근 국토교통부 자료에 따르면 지난해 말 국내 드론 신고 대수는 3849대에 …

춘삼월 아닌 추운 3월… 디스플레이, 영업손실·가동률 반토막

지난해 사상 최대 실적을 기록한 디스플레이 업체들의 실적이 올 들어 급격히 악화되고 있다. LG디스플레이는 지난 1~2월 2개월 연속 영업손실을 기록한 것으로 전해졌다. 삼성디스플레이의 OLED(유기발광다이오드) 생산라인 가동률도 올 들어 50% 수준으로 떨어졌다. 중국 업체의 증산에 따른 LCD(액정표시장치) 가격 하락과 스마트폰 판매 둔화 등 악재가 겹친 결과다.<p><b>1년 만에 뒤바뀐 분위기</b><p>1일 관련 업계에 따르면 LG디스플레이는 1월에 매출 2조원, 영업손실 100억원을 기록했다. 아직 집계가 끝나지 않은 2월에도 손실을 이어간 …

[CES2018] LG·소니에 파나소닉·샤프까지 15개 기업 참여, 이 정도면 OLED가 대세?

[라스베이거스=IT동아 강형석 기자] 이 정도면 대세라고 느껴질 정도다. 유기발광다이오드(OLED)를 사용한 디스플레이 이야기다. CES 2018 전시장 내에 참여한 디스플레이 기업 대부분은 OLED를 활용한 대형 TV 제품을 앞다퉈 공개하고 이를 적극 홍보하고 있었기 때문이다. 크기도 다양했지만 주로 55인치 이상의 대형 디스플레이 시장은 OLED가 주도하는 분위기다.<p>현지 시간으로 2018년 1월 9일부터 12일까지 미국 라스베이거스에서 개최되는 CES 2018에서는 전 세계 150여 국가의 3,900여 기업이 참가한 가운데 …

나를 '루저'라 불러도 난 지금 당신들보다 행복하다

#1<p>외교관 꿈꿨던 서울대 출신 20대<p>박봉의 출판일 하지만 만족 느껴<p>경쟁 피로감 시달린 고스펙자들<p>“평범한 것이 가장 행복한 삶”<p>#2<p>방송작가 등으로 연 3억 벌던 이태훈씨<p>대관령서 양떼관리하며 행복 찾아<p>스타트업서 일하는 김서진씨는<p>자유롭게 앱 개발하는 일에 만족<p>#3<p>‘사회 …

あなたは大丈夫? 気付かないうちに貴重な時間を無駄にする、11の小さな習慣

聞き上手になるための3つのレッスン

仕事のクオリティを上げる「超・集中状態」を作るには?

相手の話に口を挟む「失礼な行為」をやめる6つの方法

AI가 숙면 돕고 자율차로 출근 … 8년 뒤엔 일상

권오경 회장은 "‘미래 100대 기술과 주역’ 선정은 차세대 젊은 엔지니어를 발굴해 격려하고 산업기술을 통한 우리나라의 지속적인 경제성장을 보다 체계적으로 준비하기 위한 것"이라며 "앞으로도 새 정부 출범 전후로 미래 기술과 주역을 발표해 새 정부가 국정과제의 …

具合が悪い時こそ瞑想を! ふさいだ気分を楽にする5つのテクニック

風邪やインフルエンザにかかると、くしゃみや熱が出たり、体のあちこちが痛んだりするなど、不快な症状に悩まされるものです。でも、かかってしまったら最後、あとは治るまでひたすら待つしかありません。このような時は水分を十分にとり、ゆっくり休むのがセオリーですが、<b>マインドフルネス瞑想</b>を試してみるのも1つの手で …

「シングル・タスク」を心がけよう。仕事のやる気を「仕組み化」するための方法

思い通りにいかない人生を変えるために重要なのは「行動の変化」、つまり習慣。そして習慣を変えるためには、大きな決心や努力は不要。毎日の行動を、毎日数分で実践できるような小さなやり方で入れ替えていくだけで、やがて大きな変化を生み出すことができる。<p>すなわち、それが<b>「ライフハック」</b>なのだと記しているのは、『 …

辞めたいと思った仕事に、視点を変えて向き合う方法

今の会社を辞めたいと思うのは、その職を心から嫌っている場合に限りません。<b>今やっている仕事や、一緒に働いているチームに熱意を抱けない</b>という理由だけでも、履歴書を飾り立てて新しい職探しをはじめるのに十分だという場合もあります。<p>ただ、転職にエネルギーを注ぎ込む前に、<b>今直面している問題点を洗い出し、現在の状</b> …

自分のことを話したくない時に、質問をかわしながら相手を満足させる会話術

特に内気で恥ずかしがり屋な人でなくても、自分のことを知られたくない理由はたくさんあります。<p>仕事でも、恋愛でも、生活全般においても、個人的なことを言いたくないことはあります。自分のことを話すのが嫌いな人もいるでしょうし、もっと現実的な理由がある人もいるでしょう。たとえば仕事関係では、相手がそう仕向けて …

子どもの読み書きは、「自由に書かせてあげる」ことで発達する

小さな子どもは目茶苦茶な綴りで言葉を書くことがあります。親としては頭を抱えたり、すぐに赤ペンを入れたりするところですが、子どもが造語のように言葉を綴るのはまったく当たり前のことです。それどころか、<b>早いうちから読む力が身につく鍵</b>になるかもしれません。<p>今年発行のDevelopmental …

LG디스플레이 중국 진출 막으면?…국내 중소기업, 당장 4조 수익 기회 상실

올레드(OLED·유기발광다이오드) 회로기판를 만드는 장비(습식 식각장비)를 LG디스플레이에 납품하는 한 중견기업. 4분기에 접어들었지만 이 회사는 내년도 사업 계획의 윤곽조차 잡지 못하고 있다. 산업통상자원부가 LG디스플레이의 중국 광저우 설비 투자에 제동을 걸고 …

職場で威張る同僚の心理とその対処法

今回は職場でのお悩み相談。<p>相談者は、同じ立場にもかかわらず偉そうな態度を取る同僚に辟易しているようですね。指摘するのは気がひけるかもしれませんが、ときには戦わなければいけないときもあります。では、相談を見てみましょう。<p>パトリックさん、こんにちは。<p>ここ2年ほど、困ったシチュエーションに悩まされていて、 …

組織の中で「なくてはならない存在になる」方法

연봉·자격증·취업·역할로 알아보는 프로젝트 관리자

CIO Korea<p><b>프로젝트 관리자란 프로젝트의 계획, 실행, 감시, 통제, 마감에서 주도적인 역할을 맡는 사람이다. 또한 전체 프로젝트 범위, 프로젝트팀, 자원, 프로젝트의 성패를 책임진다. 프로젝트 관리자가 되려면 어떤 자격 요건이 필요하고 연봉은 어느 정도며 주로</b> …

[유장준의 스타트업 세일즈] 일 잘하는 노하우 3: 직무기술서 (Job Description) 작성하기

회사를 다니거나 사업을 하면 어쨌든 ‘일’이라는 것을 한다. 워라밸 (Work-Life Balance) 원칙을 금과옥조처럼 지키며 일을 하는 사람도 있는 반면 불철주야 야근의 연속인 사람도 있다. 어떤 경우든 합당한 보상을 받으며 일을 통해 성장하는 자신을 바라보면 …

[유장준의 스타트업 세일즈] (18) 일 잘하는 노하우 2: 업무 시나리오 작성하기

지난 여름 충북에서 물난리가 났을 때 대통령 부인 김정숙 여사가 수해 현장을 찾아 자원봉사 한 것이 뉴스에 오르내린 적이 있다. 그 때 복구 작업을 함께 한 주민들이<p><b>‘김정숙 여사는 일머리를 아는 분이다. (중략)</b> <b><br>물에 젖은 이불이라 말려도 못쓰니 버리자는 말을 들은 김</b> …

"플랫폼을 이해하지 못하는 기업에 미래는 없다"

<b>[서평] 플랫폼 레볼루션, 4차 산업혁명 시대를 지배할 플랫폼 비즈니스의 모든 것.</b><p>4차 산업혁명의 선두 주자처럼 평가받고 있지만, 에어비앤비는 아주 간단한 아이디어에서 출발했다. 우리 집에 남는 방이 있다면 누군가에게 월세를 내줄 수 있다. 그런데 만약 하루 단위로 방을 빌려줄 수 있다면 훨씬 더 큰 돈을 벌 수도 있지 않을까.<p>에어비앤비는 샌프란시스코의 임대료가 부담스러웠던 브라이언 체스키와 조 게비아가 여행객들에게 거실을 빌려주면서 시작됐다. 디자이너였던 체스키와 게비아는 마침 샌프란시스코에서 열릴 디자인 관련 컨퍼런스에 참석할 …

[유장준의 스타트업 세일즈] (15) 액션 플랜 설정 방법

액션 플랜(Action Plans)이란 영업 담당자들이 매일마다 체크하고 실행해야 하는 과업이다. 오프라인 매장을 운영하는 직원이 출근을 해서 문을 열고, 불을 켜고, 전기를 켜고, 청소를 하고, 손님을 받고, 중간중간 구매 주문을 하고, 관리 시스템에 입력을 하고, …

健康的な習慣を確立するには「やる価値があったか日記」をつけるとよい

Inc.:健康的な習慣をつくる上で問題となるのは、情報の有無ではありません。問題はモチベーションです。エクササイズ、早寝早起き、生産性システム、こうしたプラクティスを取り入れた方が良いことは十分に知りながら、多くの人が習慣として根付かせることに大変な苦労をしています。<p>ショック療法からベビー・ステップ …

「売れる営業」と「売れない営業」は何が違う? お客様の心をつかむための考え方とスキル

43歳で営業コンサルタントとして独立してから10年間、さまざまな経営者やフリーランスの人と出会ってきました。その結果、成功する人と失敗する人の違いを肌で感じました。<p>その大きな違いは、営業の経験があるかどうかです。営業を経験したことがない人は、独りよがりでお客様のことを考える想像力が足りません。やりた …

これからリーダーになる人へ。「共感する気持ち」を忘れないでください

Inc.:とんでもない人が権力の座に就いてしまうケースというのは、誰もが目にしている現実です。それにしても、あんなにひどい、無能な人が、いったいどうやってそこまで上り詰めたのか不思議に思いませんか?<p>短期的には、妄想的なうぬぼれがかえって出世に役立ったり、不快な言動がまかり通ってしまったりするかもしれ …

起業家やビジネスパーソンが語る「20代」のうちにしておくべきこととは?

Inc.:現代の若者は、両親や祖父母に比べて長い教育期間を経てから、キャリアを始めることになります。そうした状況においては、20代というものが人生の待ち時間のように感じられることもあります。<p>確かに、20代は自由に時間を使えるかもしれません。でも非常にストレスフルな時期であり、本当に重要な10年間とも …

ビジネス環境を長くサバイバルするには「ノア効果」と「ヨセフ効果」の理解が重要

Inc.:1958年、ブノワ・マンデルブロという名の若い数学者が、IBMに研究員として雇用されます。彼は最初の任務で、一見簡単そうに見えるものの、実際はおそろしく複雑な問題に取り組みます。それは、通信回線のノイズがどのように発生するのかを調べ、ノイズを最小限に抑える方法を見つけるというものでした。<p>マ …

ビジネススクールでは教えてくれない管理職への10のアドバイス

Inc.:私は、企業の管理職を長年務めながら、多くのダメな管理職と数少ない優れた管理職を見てきました。そんな私がつくづく思うのは、パフォーマンスを最大化すべく従業員を巻き込み、留め、育成することは最も難しい仕事の1つだということです。また、一般的に最善とされている常識的なやり方が正しいとはかぎらない …

人の深層心理を理解すると良きリーダーになれる

Inc.:リーダーは、部下の真のモチベーションを理解する前に、人が深層心理で仕事に何を求めているのか知る必要があります。それを理解できていると、達成すべき仕事を部下にどう依頼するかが違ってくるからです。部下がチームへの<b>帰属意識、安心感、優位性、自信、有用性</b>を感じられるようなやり方で仕事を与えなければ …

退職前に知りたかった正しい会社の辞め方

職場であまり関心のない仕事をしなければならない状況は誰にでも起こりうることです。いずれにせよ、誰しもいつかは仕事を辞める日が来ます。新しい仕事を見つけた場合でも、クビが近いことを感じた場合でも、美しい去り方をしたいものです。<p>印象が良い辞表の書き方<p>最悪の職場で、たとえ火をつけて去りたいと思っても、辞表 …