内田 淳

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仕事にしろ会議にしろ、面白くてたまらないといった態度でとり…

仕事にしろ会議にしろ、面白くてたまらないといった態度でとりかかれば、いつの間にか本当に熱中している自分に気がつくものだ。<br>デール・カーネギー

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PEOPLE ARE AWESOME (Kids Edition)

まさに隠れ家!青い海に浮かぶバーレストランがロマンティックすぎる! - isuta[イスタ] - おしゃれ、かわいい、しあわせ

MCSG SYM: ・まず肯定 ・ゆっくり喋る ・早く反応し過ぎない ・正論が正しいとは限らないことを理解する...

Best trick to teach the dog or cat when you have a new born baby !

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武田信玄の遺訓「主将の陥り…

<b>武田信玄の遺訓「主将の陥りやすい三大失観」</b><p>一つ、分別あるものを悪人とみること。<p>二つ、遠慮あるものを臆病とみること。<p><b>三つ、軽躁なるものを勇豪とみること。</b>

なぜ、多くの人は簡単に諦めてしまうのだろう。…

なぜ、多くの人は簡単に諦めてしまうのだろう。<p>恋愛しかり、結婚しかり、目標しかり、会社しかり。<p>答、すぐに結果を欲しがるからである。<p>一生ものと思ってゆっくりじっくり付き合えばいい。<p>諦めるなんて一生付き合う覚悟がないからである。

セブンイレブンの鈴木会長だったと思う。…

セブンイレブンの鈴木会長だったと思う。<p>顧客主義について、ありがちな勘違いを<br>何かのインタビューで見事に言い表していた。<p>「顧客のために」と「顧客の立場に立って」は<br>違う。<br>子供のために子供を叱っているつもりでも、<br>子供の立場に立ってみればありがたくもない。<br>それと同じ。

blo:

<b>あなたが眠れない時、それはあなたが誰かの夢の中で起きているから。</b><p>Legend says, when you can’t sleep at night, it’s because you’re awake in someone else’s dream.

組織では、ポジションが上に行けば行くほど、求められる能力は…

組織では、ポジションが上に行けば行くほど、求められる能力は「スキル系」の能力よりも「人格系(徳)」の能力が大きくなっていく

人へ耳の痛い話をするときは

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1. 必ずできると信じろ<p>「思いついたことは出来る。思いつかないものは出来ない。これは避けがたく、明白なことだ。」<p>2. 限界を超えろ<p>「私はいつも自分の出来ないことをする。どうやればいいのかわかるからだ。」<p>3. 「その時」を待つな<p>「インスピレーションは常に存在する。見つけに行くんだ。」<p>4. 動け<p>「明日に引き伸ばせば、それは死んでしまう。」<br>「行動がすべての成功の鍵だ。」<p>5. 正しく問え<p>「他の人間はなぜそうなったかを問う。私はいつも何ができるのか、なぜできないのかを問う。」<p>6. ジャッジせず、隠された美を見ろ<p>「我々は脳をブン投げて、ただ目だけで見ることができればいいのだが。」<p>7. 遅すぎるなんてことはない。<p>「若さと年齢は無関係。」

言葉は経験を超えられない。経験を超えようとするとき嘘をつく。

言葉は経験を超えられない。経験を超えようとするとき嘘をつく。

1. 一度にたくさん運ぼうとしない\n\n<…

1. 一度にたくさん運ぼうとしない<p>2. 主役は早く登場させる<p>3. 読点は、意味の切れ目に打つ<p>4. 削れる言葉は徹底的に削る<p>5. 強調する言葉は、控えめに使う<p>6. 行間を適切にあける

waawaaa:

I moved into a apartment studio without storage room. So i made a minimalistic cube design with a shelf for my vinyl collection, my TV, Clothes and Shoes. On the cube is a guest bed and inside the cube is a lot of storage space. Remo from www.holzlaborbern.ch transferred my sketches very beautifully. My friend and Photographer Rob Lewis made this great photos. Info via Behance

教え方のルール10カ条…

教え方のルール10カ条<p>1.熱意よりも何をどうすればいいのか具体的な指示を<br>2.「教えた」かどうかは「学ぶ側が学んだかどうか」で考える<br>3.結果が思わしくないのは,すべて教える側の責任…<br>4.上手に教えたいのならコミュニケーション上手になる<br>5.教えるときは相手をよく観察して相手の状況をつかむ<br>6.相手にとってちょうどいい知識を与える <br>7.相手に教えたことを練習させて結果をフィードバックする<br>8.相手にできるようになってほしい具体的なゴールを決める<br>9.相手の「心」は変えられないが「行動」は変えられる<br>10.ゴールは必ず行動として設定する<p>いちばんやさしい教える技術 向後 千春 より

大学の後輩が恋愛について悩んでいたので、酔っていた事もあり…

大学の後輩が恋愛について悩んでいたので、酔っていた事もあり「まぁ、壊れるほど愛しても3分の1も伝わらないものだから」とテキトーに語ったら、元ネタが通じなかったらしく、「先輩、良いこと言いますね…」と普通に感心された時が、私の人生でも屈指の気まずい瞬間だ

有能なチームを持つ会社に共通する21の特徴

• 1. 重要な問題に関する会議では、重役だけでなく現場のメンバーも招集する。<br>• 2. 「重要人物」が時間通りに来なくても会議を始める。<br>• 3. 良いアイデアや解決法は、会議の最初や中盤で出てくることが多く、終わりが近付いて駆け込みで出てくることはほとんどない。<br>• 4. …

デキる人ほど朝活してる! 毎朝8時前に行いたい5つの習慣【LHベストヒッツ】

最近なんかダルいわ…という人が「いつも疲れている」理由はこ…

最近なんかダルいわ…という人が「いつも疲れている」理由はこの9つ<p>■1:運動不足<p>■2:水を飲まない<p>■3:鉄分が足りない<p>■4:完璧主義者である<p>■5:朝食を抜く<p>■6:ジャンクフードの食べすぎ<p>■7:“NO”と言えない<p>■8:休暇中も仕事<p>■9:寝る前にアルコールを飲む