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朝核真的只是朝美两家的事吗?

当我们在谈论“分享经济”的时候,我们在谈什么?

“两会”政府工作报告避谈资本管制

李克强在全国人大会议上所做的42页的年度“工作报告”中泛泛地谈了手机漫游和城市地下综合管廊等问题,但他的报告没有提及中国2016年最重要的政策举措之一——恢复资本管制。<p>尽管李克强承诺保持人民币“在全球货币体系中的稳定地位”,但他没有提及那些让中国企业、个人和外国投资者更难将资金转移出境的措施。<p>然而在 …

激励员工的方式很多,最简单有效的是调整工位

为提升员工表现,雇主总会尝试各种方法,从奖金、激励到培训,不一而足。这些传统方法的确能帮助员工提升技能、丰富经验。但我们发现,还有一种提升效率的方法,极其简便易行,而且成本低、见效快:调整办公室的工位。<p>我们进行的一项研究表明:员工的工作表现会受到邻座影响;妥善安排不同类型员工的座位,将提升工作效率和质量。<p>我们收集了一家大型科技公司超过2000名员工的数据,时间跨度达2年,并将所有数据分成以下5类:<p><b>1. 主档案,</b>包括员工录用和离职日期、职位、薪资、直接领导等信息<p><b>2. 两份全公司员工忠诚度调查问卷</b><p><b>3. 关于每名员工所在地点和工位的月度报告</b><p><b>4. 办公楼平面图,</b>据此可算出同一楼层任意两个工位间距离<p><b>5.</b> …

亚马逊中国总裁张文翊:女性及多元文化驱动企业创新

小佛爷说<p>过去一两年,亚马逊中国在国内的表现非常亮眼:海外购项目领导海淘市场,亚马逊Prime会员也成功引入中国。<p>然而,除此之外更具特别魅力的是,在每次亚马逊的发布会和活动上,活跃在台前幕后的清一色的女性团队。以亚马逊中国总裁张文翊为首,在亚马逊中国,经理及以上级别的女性比例已经超过50%,居亚马逊全球首位。<p>今天,这位亚马逊中国的掌门人将为你揭秘她的团队和她自己的职业生涯。她还特别总结出了女性职场成长的三大黄金法则,此处需要小本本划重点哦!<p>亚马逊中国总裁 张文翊<p>“女性领导力”不只是政治正确<p>十几年前,我第一次被邀请参加“女性领导力”的活动做演讲嘉宾时,我有点抗拒。因为我工科出身,之后一直在科技公司 …