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这可能是结束假期最省钱的方式

经常听人调侃,人丑就要多读书!也有人开玩笑说,读书是为了心平气和地跟傻x说话。<p><b>小时候,读书更多是为了获得别人的表扬和赞赏,让自己看起来更努力一些。天真地以为,读书是一件有尽头的事情,到头来却发现:书是读不完的。</b><br>看到许多优秀的人都有自己推荐的书目,于是每当迷茫或是感到知识匮乏时,便会找一些书籍来读,以掩盖内心深处的焦虑。<p><b>既然读过的书都会忘,那么读书对我们来说,到底有什么意义?</b><p><b>读书指的是</b><p><b>学习</b><p>先说好,我们这里讨论的读书指的是学习,而不是读知音、故事会对吧?<p>读书给我们大脑填充了许多知识,让我们摆脱恐慌和愚昧,更加了解这个世界和我们自己。知道我是谁、从哪来、到哪去,知道了为什么和怎么办。<p><b>不仅如此,读书还</b> …

真正懂得激励员工的领导并不多,做到这三步你就算一个

当员工不仅仅是在工作,并且能够因为工作而受到激励时,组织才能实现真正的突破。受到激励的员工工作效率更高,同时也会反过来激励他们周围的人去追求更高的目标。<p>我们的研究表明,尽管任何人都可以成为一个激励型领导者(激励型领导者是后天形成的,而不是天生的),但是在大多数公司里,这样的领导太少了。在我们与经济学人智库共同开展的雇主调查中,我们发现,只有不到一半的受访者表示同意或坚决同意他们的领导属于激励型的。甚至更少的受访者认为他们的领导会鼓励员工投身工作或承担责任,并塑造公司的文化和价值观。<p>为了弄清楚是什么造就了激励型的领导,贝恩公司做了一项有2000人参与的调查。调查结果令我们十分惊讶,原来仅仅鼓舞人 …

工作生活要平衡?先问自己配不配!

人人都爱的战略思维