阿格

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賈伯斯給台灣女孩的忠告:追隨你的心|天下雜誌

編按:最近這篇文章「賈伯斯給台灣女孩的忠告:追隨你的心」,在網路上爆紅。主角張瑜珊在史丹福大學畢業後收到了一封來自於apple.com的信,寄件人就是賈伯斯。<p>眼尖的網友看到張瑜珊的照片與故事後發現,這位得到賈伯斯指定見面還聊了一下午的幸運兒,不就是當年《海闊天空的一代》影片中那個想當醫生、愛做實驗的 …

「吃虧在明處吃!」 看懂了 你這輩子 必成大器...

▌南投▌旅遊景點懶人包.超過50個不藏私南投一日遊、二日遊、三天兩夜行程(最近更新:2017/2/14) - 輕旅行

小潔將南投旅遊景點、美食、住宿,集合成懶人包總整理,方便大家參考~大家逛熱門景點ㄧ定會遇到人潮爆多情況,就保持愉快的心情拍拍照^_________^Y 開心出遊才是最重要的喔!<p>以下超過<b>50</b><b>個以上旅遊景點、美食餐廳彙整、</b><b>19</b><b>條建議路線(持續增加中</b><b>~</b><b>)請點擊「文字連結」閱讀</b><b>詳細內容!!</b>快快快~趕緊拿出口 …

戒掉爛英文 - 商業周刊

專欄部落格<p>戒掉爛英文<p>世界公民文化中心<p>世界公民文化中心是一所兩年制英語學院,以「英語島學程」獨有的一對一教學和與國際商業趨勢同步的團體討論課程,幫助企業人士善用英語整合能力,達成個人和企業國際化的目標,為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。<b><br>世界公民文化中心:http://www.core-co</b> …

「向上管理」的真義:幫助那些「半殘」的主管們 (向上管理,向上管理意思,如何向上管理,向上管理的要點,...) - 職場力 - 職場修練 - CAREhER - 商業周刊

Yahoo

Celebrity InStyle<p>Videos have surfaced of Khloé Kardashian's boyfriend Tristan Thompson kissing another woman at a night club in New York City. …

中國留學生看太陽花學運:台灣年輕人一定要認清小國的宿命

作者:趙一昉 Frank Zhao (倫敦政治經濟學院國際關係史研究生)<p>不論是社會運動還是政治理念,如果不懂得務實,那就注定是失敗的。這是台灣年輕人和全世界有心搞社運,有心走政治這條路的人必須要記住的。<p>筆者作為政治學,國際關係和國際史的學生,近來看到台灣太陽花運動搞得如火如荼,外加青春期以來在加拿大成長對於兩岸事務一直做著「抽出來看」的狀態,實在按捺不住想就太陽花運動來談談兩岸的問題。希望能幫助讀者把一些事情做些梳理。<p>關於學運的本質:<p>該如何去看待這次台灣學運?其實「反服貿」只不過是一個導火索,就好似一戰的本質原因不可能只是因為哈普斯堡皇位繼承人費迪南德大公被塞爾維亞民族主義者給暗殺了。本質上台 …

對學運的道德直覺與批判

做為網路評論者,我頗注重FB的輿論風向。318開始的一系列學運,我觀察到一種「論辯的循環」。<p>學生控制立院議場後,網路上立刻出現「挺學運方」(以下簡稱A)與「挺政府方」(以下簡稱B)的大規模混戰。<p>A主張學生大動作的合理性,其外在行為有什麼優點,而其背後理論、訴求又為何。<p>B則主張這是種破壞政體的行為,應 …

提示信息 - wetalk - let's talk!

公司請你來幹嘛? (句句令人震撼,不看有點遺憾!)

公司請你來做什麼?<br>請你來是解決問題而不是製造問題<br>如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題<br>你能解決多大的問題,你就坐多高的位子<br>你能解決多少問題,你就能拿多少薪水<br>讓解決問題的人高升,讓製造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課<p>【問題就是你的機會】<br>1、公司的問題:就是你改善的機會;<br>2、客戶的問題:就 …

「給員工吃肉,你將迎來一群狼」為什麼在台灣不成立? (胖東來,胖东来,胖東,...) - 時事 - 新聞 - 一個分析師的閱讀時間 - 商業周刊

時事新聞<p>2014.01.28<p>瀏覽數:118534<p>近日一篇「給員工吃肉,你將迎來一群狼!」講述胖東來如何以高薪激勵員工動機、進而提升經營績效的文章深得許多人喜愛,並以此提出「台灣老闆應該積極幫員工加薪」的結論;然而,「加薪」是否真是種超越各種情境都能帶來更高效率的管理手段?我們當然不可否認薪資於人者大 …

蔡詩萍:男人,你需要的是策略

面對典型「現代女性」的另一半,形容自己已經是「中年男子」的蔡詩萍不諱言,內心難免遭到衝擊。<p>只是,過往的感情經驗讓他深刻體會:「你現在面對的是一個不一樣的世代,她不可能什麼都聽你的,」他說。更何況,「千里馬就是有千里馬的性格」。<p>不過,欣賞容易,相處難。許多男性苦於無法適應女性快速的崛起與變化,也無力解 …

「最糟主管」第一名:直接自己做!10個溝通眉角