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你天天那么忙,才是你做不成大事的原因

为什么我们总是陷入无效的加班与忙碌?<p>管理者对“员工工作控制感”的破坏常常是在“业务指导”的名义下进行的。<p><b>与其一个小时做两个小时的事,不如去“创造时间”。</b><p><b>一、医院的神秘药方</b><p>在美国密苏里州的圣约翰医疗中心,管理层请来了一位资深医院管理顾问,希望他能解决长期困扰医院的一个问题——医生因为手术太多、疲劳作业 …

身高不是问题,会穿才是王道

最近碟中谍热映,阿汤哥帅气归来,把一技妞迷得不要不要的。但如果我不说,你看得出阿汤哥的身高只有168cm吗?还远不到美国男人的平均身高水平:<br>所以说,单纯以身高来衡量人,太 肤 浅!科学家做了研究,发现人类最理想身高为168厘米,最佳变动范围是167~170厘米之间。(“哈利波特”丹尼尔·雷德克里夫身 …

成为好老板的终极秘籍是什么?这个答案会让你惊讶

和人们倾向于借助自己的一点经验泛泛而谈不同的是,Google 在度量团队效率这件事时更倾向于通过数据和严谨的分析来说话。Google 的人力资源部门在经过 2 年多的研究、访谈了 180 多个 Google 内部团队后发现,原来一个团队的效率其实是受一些因素动态影响的。

如果我问你什么样的团队会更高效的话,只要是有点工作经验的人应该都能说上几句;但和人们倾向于借助自己的一点经验泛泛而谈不同的是,Google 在度量这件事时更倾向于通过数据和严谨的分析来说话。Google 的人力资源部门在经过 2 年多的研究、访谈了 180 多个 Google 内部团队后发现,原来一个团队的效率其实是受一些因素动态影响的。<p>在 Google 的人力资源部门看来,以下 5 个因素是区分一个成功团队和平庸团队的关键指标:<p>1:心理安全感:当团队成员主动承担风险任务时,他是否有安全感?在我们平常的工作中,是不是都有过这样的经历:为了不犯错,所以尽量采取保守的工作方法,结果即便不出彩也总比 …

12种有毒的思想,分分钟摧毁你的成功

经验 | 坚持运动,身体肌肉会记住你的每一次努力

超成功人士都有哪些好习惯值得借鉴?_手机福布斯中文网