Die Arbeitsmoral der Jüngeren wird von Älteren immer wieder kritisiert. Dabei liegen die Vorstellungen vom Job zwischen den Generationen gar nicht so weit auseinander. So könnten sich beide Seiten annähern.
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Wie die Gen Z den Arbeitsmarkt aufmischt
Viele junge Menschen wollen den Beruf nicht mehr zum Mittelpunkt ihres Lebens machen und legen stattdessen mehr Wert auf die Vereinbarkeit mit anderen Interessen. Das zwingt Vertreter älterer Generationen und Personalabteilungen zum Umdenken.
Die Generation Z zwingt Deutschlands Personalabteilungen zum Umsteuern. Auf welche Fähigkeiten Recruiter heute achten und worauf Absolventen sich einstellen müssen.
Tobias Jost vermittelt als „Karriereguru“ auf Tiktok zwischen Unternehmen und jungen Menschen. Wann es peinlich wird und wo Firmen besser werden müssen, erzählt er im Podcast Rethink Work.
Prallen im Arbeitsleben unterschiedliche Generationen aufeinander, führt das mitunter zu speziellen Problemen. Wie Führungskräfte Konflikte verhindern und erfolgreich moderieren können.
