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45 Flips | 3 Magazines | 5 Likes | 2 Following | 17 Followers | @gxkunreal | 2014.08.26注册

这10个终身学习方法,拉开了毕业后人和人的差距

学习的本质,并不是为了让我们变得深奥<p>而恰恰是恢复人类的天真<p>本文经授权转载自:<b>印象笔记(yxbj100)</b><p><b>工作以后,明显感觉大家对于知识越来越渴求。</b><p>读书时大部分是横面学习,本科学习的内容宽泛而浅,选修课程60分万岁的心态深入人心。<p>反倒工作后变成了深度切入一个纵向方向,职场压力一上来,恐遭淘汰,谁也不敢松懈。毕业几年后,人和人的差距就拉开了。<p>想起之前雷军回母校发的一张照片,<b>“愿你走出半生,归来仍是少年”。</b><p><b>“少年”</b>这个词语在维基百科上的解释,其中之一是:<p>“一个人性格、认知和世界观形成的重要时期。<p>这一阶段所接触到的知识、得到的经历,都会对以后的人生产生重大影响。”<p><b>学习的本质,并不是为了让我们变得深奥,而</b> …

看了这篇,你一定会去拆空调

进入五月,天气热起来了,帝都的温度已经开始往 30 ℃ 蹿,天气预报说下周最高甚至可能达到 39 ℃。嗯,是时候开空调了。不过,我建议你开空调前,先做一件事:洗空调。<br>前方高能预警。 …

一个人思维的水平,取决于他的分类能力

在知乎上有人提了一个问题:电视剧里的枪是真的吗?<p>问题该如何回答?一贯的知乎风格,下面各类说法都有,但被顶到第一条的是演员张译的答案(这当然有他是一个名人的原因),但他的回答前面是这样的:<p>张译上来先来个分类,这个分类是按照时间维度的:从明清到现代。<p>然后下面就按照这个明清戏是的枪是怎么样的、民国戏是怎么样的......巴拉巴拉的说了一大堆。<p><b>反观其他的回答,料可能比张译还足,但大部分说的不够清晰明确,因为没有清晰地分类和逻辑出来。</b><p><b>一、三个世界的分类理论</b><p>1949年建国以后,大部分国家不在意我们,所以只能倒向老大哥苏联的怀抱,学习苏联模式。在后来的实践中,中国外交慢慢摸索,积累了更多的经验和教训。<p>与不少 …

每个人80%的压力,都源自身边的负能量人群

<b>过去10年,我们发现人类的大脑会受到情绪的感染。</b><p>情绪通过一张镜像神经元的无线网络进行传播,镜像神经元是我们大脑的一小部分,能够让我们有共情同理心,理解其他人的感受。<p>当你看到有人在打哈欠,镜像神经元就会被激活,于是你也会跟着打哈欠。坐在房间另一端的人如果有疲惫情绪,你的大脑也会作出回应。但是,能够传染的不仅仅是微笑和哈欠。我们还会像吸二手烟一样吸取其他人的消极情绪、压力和不安全感。<p>加利福尼亚大学的研究员霍华德·弗里德曼(Howard Friedman)和罗纳德·雷吉奥(Ronald Riggio)发现,如果你视野内有人感到焦虑并且表现力非常强,不论他是否说话,你都很有可能被这些负面情绪感染,而且 …

2年时间,他把中国34个省市的名字做活了|好好写字,用心设计

<b>中国人写好汉字,是应该的</b><p>然而自打每天开始对着电脑,就很少写字了,忽然拿起笔划两下,过了提笔忘字这一关,还是 K.O. 在下一关:被自己的字给丑哭了。<p>字如其人,字写得丑,也难有好审美。<p>立个招牌写个宣传册,让人看着也倒胃口。<p>当丑字体需要被拯救时,一个设计师带的他的作品走来,34个省市,字如其「画」。<p><b>北 </b> …

什么才是企业的战略?知道的人很多,真正明白的没几个

运营效率并非战略。<p>近20 年来,管理者已经学会了在公司运营中采用一套新的规则:企业必须非常灵活,以快速应对竞争和市场变化;必须不断对标,以达到业内最佳实践;必须将业务大量外包,以提升生产效率;必须培养自己的核心竞争力,以领先于竞争对手。<p>而与此同时,曾是战略核心的定位,现在却被企业抛弃,这是因为在动荡 …

7500字彻底讲透「罗辑思维」与「得到」

写在前面的话:此文很长,干货满满,诚建议先收藏再细看--<p>今天上午,罗辑思维联合创始人、CEO脱不花发了一条信息量很大但内心很纠结的朋友圈,内容如下:<p>另外一位罗辑思维联合创始人快刀青衣也发文称:<p>“刘润老师太牛了!真的讲的很透,很多观察太犀利了,感觉跟被扒光了裸奔一样。我们得赶紧想出点儿新花样了。”<p>邦哥 …

又忙又穷,因为你不懂这8个字

本文作者剽悍一只猫,简书签约作者,LinkedIn专栏作者,专职嘴笨的演讲教练,学习型独立采访人(一年采访100位大神级牛人)。微信公众号:剽悍一只猫(ID:piaohan2015)。写作9个多月,专注于个人学习成长领域,微信公众号迅速积累了近60万订阅者。<p><b>01</b><p>今年年初,我通过在行约见了萧秋水老师。 …

还在推崇纯净水?最不值得买的就是它!| 喝水 5 大误区

当水作为生命赖以生存的元素时,我们并不太在意它的来源,饮用水,只有「清洁」与「不清洁」之分。但现在,当水被装瓶、上架,成为一种消费品——这些瓶装水的售价呈现巨大差异,我们讨论其价值,就不止考虑那一点点基本素质了。<b>水源特性,采取难度,以及加工处理方式,都影响着最终的商品价值。</b>而商家的说法到底有多少值得 …

错位的中国式家庭关系,是谋杀幸福的真凶

爱不是平等的,爱是有秩序的。<p>中国式家庭,不懂得“先来后到”的基本原则。<p>这两天,张靓颖和妈妈张桂英的事就像连续剧一样,上演得沸沸扬扬。<p>张靓颖前脚宣布婚讯,张妈妈后脚就通过网络给出一份公开信,声讨准女婿冯柯,历数这些年来身为母亲的的心路历程,希望借助舆论改变女儿的心意。<p>之后张靓颖泪撒生日会,然后又在微博 …

极小住宅本是个好东西,为什么这个6平米让我们那么心塞?

哪些知识会让你变蠢?

网络时代,知识点可以随意抓取。<p>只要在网络上一搜,各种资讯各种知识海量,屏幕一关,你的大脑好象依然如旧。<p><b>网络是聪明人的工具,却让一些人变得更蠢。</b><p><b>一、你以为掌握了知识,其实你只会表演</b><p>在谈观点之前,先讲一则小故事:<p>我有位朋友劝他儿子在大学一定要多读几本书,儿子说:<b>现在网上什么都能查到,谁还读书?</b>父亲不知道 …

你没穷过你不懂

<b>灰烬与尘埃又为什么要互相憎恨呢</b><p><b>写在前面</b><p>昨天朋友圈被“逃离北上广”的推送刷屏了。<p>一方面作为一个还算文艺的人,非常喜欢这一活动中的理想主义内核。然而另一方面我也很清楚,对于大多数都市人来说,逃离北上广是一个只能作为精神乌托邦却很难真正实施的事情。<p>有的人因为承受不了城市机械化的生活,高物价房价的压力而回到 …

为什么说绝大多数人都是“低品质勤奋者”?

面对时代的飞速变化,你可曾焦虑和无助?<p>也许你见过所在的城市凌晨四点的样子,也曾搭乘最后一班地铁回家。<p>然而,这并不是最可怕的,可怕的是你累得像条狗,感觉身体被掏空,然而却并没有什么卵用。<p><b>也许你也曾像我一样,每天忙碌又疲惫,却依然只是一名“低品质勤奋者”。</b><p><b>一、一个普通“勤奋者”的模糊肖像</b><p>如果你足够勤奋, …

最怕你碌碌无为,却安慰自己平凡可贵。

年轻的时候,我们懒,我们三分钟热度。<p>我们缺乏社会阅历,我们没车没房。<p>这都很正常。<p><b>但,最怕你碌碌无为,却安慰自己平凡可贵。</b><p><b>一、境遇不同,交情也变</b><p>昨天与好友一起喝下午茶,她觉得重庆视野受限,一直想去上海发展。<p>然后就聊到她的两个朋友。<p>她的闺蜜大学毕业的时候受不了就业压力,回老家乡镇当了一名中学老师,准备以 …

“Think Different”是个糟糕的想法

恐惧未来,谁在拒绝机器时代?

“光脑”来了!性能比超级计算机快一万倍

哪些事做起来无聊但坚持越久意义越大?

有一些事情做起来无聊但坚持越久意义越大,因为它在深层次地改变你的思维方式,并会通过外在表现出来。本文分享的三点:慢慢说话、增强自我意识和寻找词汇等更好的思维模型,都非常有意义,推荐感兴趣的朋友学习。免费关注微信公众号<b> jiarenorg</b> ,就能天天收到佳人精彩文章了,还有机会和主编小陌一对一私聊喔, …

彭剑锋:如何识别高潜能人才

企业在识别人才体系应注意三方面,一个识别高质的人才,第二个如何发掘人的潜能,第三个,如何激发人的潜能。首先来讲大家所谈到的如何去识别高潜质的,我们全民创业,我资助学生去创业,有成功的,有失败的,一般都是学习不好的,成功的企业家全部是逃课,门门功课都优秀的,但是最后失败了。成功的两个企业,做创投的企业 …

原来你非不快乐

每个人开始尝试正念的原因可能都一样,因为觉得不快乐。每一日,每一刻,每一分力气,都用在完成任务清单。一睁眼就会想起一些本该昨日完成的事项,再盘算一番几日后必须赶上的死线,然后整个人觉得压力山大乐趣全无,吃饭如同嚼蜡,赶路仿若行尸,喝咖啡就像咽苦药。在不快乐的日子里,奇怪的是仍有两件事永能令我开心。第一件是哼着歌洗澡,第二件是听着音乐做家务。温热水线倾下,歌曲节奏响起,那一刻我心无旁骛,过去无需痛悔,未来不必担忧,当下我只专注于清洁自身或房间。那一刻,就是“正念(Mindfulness)”——虽然我当时还从没听说过“正念”这个词,对相关研究也一无所知。我唯一知道的是,做那两件事时,我的愉悦感与成 …

友好比聪明更可贵

最近,一个感人的故事在互联网上迅速传播,这个故事关于一个年轻人、他气若游丝的祖母和一碗帕尼罗连锁面包店(Panera Bread)提供的蛤蜊浓汤。这个故事折射出服务、品牌、商业人性的道理——它强调为何企业永远不要以牺牲人性来获取利益。来自新罕布什尔州威尔顿的布兰登·库克(Brandon Cook), …

拜托,别再抹杀你的创造力

大部分人生来就有创造力。还是孩子的时候,我们就陶醉于想象的游戏,问各种稀奇古怪的问题,画一团难以名状的东西就称作恐龙。但是随着时间的推移,随着人的社会化,随着我们接受更多的正规教育,越来越多人的想象冲动正被扼杀。我们对判断更小心翼翼,更为谨慎,也更善于分析。世界似乎被分成了“有创造力的人”和“没有创 …

从山寨到创新 中国用了15年时间

你爱的不是游戏,而是奖励

本文作者:性感的小脚脖<p>我们为什么喜爱甚至会为一款游戏狂热?心理学家通常仅仅从玩家的身心特异性上管窥结果,却忽视了游戏自身特点所带来的心理冲击。一些心理学原则其实经常被用于提升游戏的黏着度上,其中一套有关如何实施“奖励”的“强化理论”(Reinforcement Theory)理论被发挥的可谓淋漓尽致。<p>无论是FC时代的《吞食天地》《勇者斗恶龙》,还是当下诸如《上古卷轴》、《仙剑奇侠传6》等PC搭载的RPG(Role-Playing Game, 角色扮演游戏),都有着一道道勾引玩家的小招数。它们师出同门但秘而不宣,它们组成了游戏设计中一个颇受争议的心理话题——奖励(Reward)。<p>它就是游戏设计师 …

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