gpgty

18 Flips | 2 Magazines | 2 Followers | @gpgty | Keep up with gpgty on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “gpgty”

APP如何做营销?22条名言为你助力 - 运营推广 - 创业邦

来自成立15年企业的15个商业教训:早点奋斗,快速失败 - 领导/管理 - 创业邦

别让激情毁掉你的创业公司!

从彻底失败到百万美元:一位创业者重头做起的故事

80后创业故事之:激情燃烧的岁月-钛媒体官方网站

我想标准应该差不多, 更重要的是如何判断, 主要是以下几点:<p>1,首先,了解你的行业。<p>对行业的了解不仅降低沟通成本, 而且往往代表这个投资人在相关的行业里是否会带给你与一个对于你行业完全不了解的投资人打交道所花费的,远不仅仅是沟通成本,还直接影响后期他所能够为您提供的资源、甚至重要决策的支持程度等等。而且往往对你行业的了解程度也说明投资人的诚意, 好的投资人在约谈项目前,对行业有详细的调研, 去年,在我们的平台上的一个家政类项目在启动融资时,前后密集收到了十几个投资人的密集约谈,最终在基本类似的term sheet中,她选择了最开始聊的一位投资人,原因很简单:这位投资人在跟她谈之前,就从上海特别 …

6��������������Ŷӵļ���

什么是好团队, 有高学历的海龟, 还是了解本土的土鳖; 大公司的高管, 还是更加饥饿没有其他选择的草根; 技术驱动还是善于自我营销的加加们? 没有什么比判断一组团队在以后几年里在一个多变的市场上, 能否及时开发出合适的产品, 推广, 抓住用户,跑的比竞争对手快, 保持团队团结直到上市更具有挑战的了。 没有人能预测, 但是可以抓住几个核心的必要条件, 提高投资的成功率。<br>所有以下的特征, 应该是founder 和整体团队应该体现出来的。<br>1. 智商<br>没什么好多说的, 创业公司的成功本质上是做本行业最好的, founder 或整体团队应该是聪明人! 不然怎么做最好的呢?<p>2. 情商<br>团队管理, 和人打交道的 …

教您如何设计自己的商业模式更赚钱_经济学人 - 前瞻网

X 小姐:那些“贪得无厌”的技术大牛们,又想创业又想高薪到底凭什么啊?!

为设计师、产品经理准备的原型制作指南

JustReachOut:帮助创业公司写出更好的公关邮件

硅谷创业者的问题:如何吸引早期员工

“去成立一家公司。”对于生活中的任何问题,这是终极的灵丹妙药,也是包治百病的解决方案。我曾无数次听到这一硅谷最流行的建议,而我的朋友们也都遇到过这种情况。<p>感到工作很乏味?去成立一家公司。对生活感到沮丧,缺乏方向感?去成立一家公司。最近分手了?去成立一家公司。父母去世,非常难过?去成立一家公司。<p>(坦白地说,过去一年我曾多次听到这样的建议。很明显,这里的观念是,你会变得很忙,因此无暇思考其他事情。这就是悲伤 2.0?)<p>这些建议最具讽刺之处在于,提出建议的人基本上都没有创立过任何一家公司。对我们这一代人来说,“创立一家公司”就像父母一辈口中的“去参军”一样。无论你的生活遇到了什么问题,经受地狱般的磨 …

创业公司的 Why、How 和 What

创业公司:做好微创新,避开做产品的三大坑-钛媒体官方网站

PingWest品玩, 有品好玩的科技,一切与你有关。