Balance this! Life and Work 

Most recent stories in Balance this! Life and Work 

• Che il congedo di paternità sia uno strumento che può potenzialmente aumentare l’uguaglianza di genere in una società, a questo punto lo sanno pure i sassi. Purtroppo però, anche quando ci sono generose politiche che consentono anche ai padri di passare tempo con la prole, ci si scontra con il fatto che la cultura, sul luogo di lavoro e nella società, cambia un po’ più lentamente.

  

  Ladynomics

  

  Congedo di paternità in Giappone: la cultura che non cambia

  ladynomics.it - Federica Gentile

  Che il congedo di paternità sia uno strumento che può potenzialmente aumentare l’uguaglianza di genere in una società, a questo punto lo sanno pure i …

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  Ladynomics

  

  What ‘Good’ Dads Get Away With

  The New York Times - Darcy Lockman

  When my husband and I became parents a decade ago, we were not prepared for the ways in which sexism was about to express itself in our relationship. Like me, he was enthralled by our daughters. Like him, I worked outside the home. And yet I was the one who found myself in charge of managing the …

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  Ladynomics

  

  Il magico potere del riordino, le donne ed il lavoro domestico e di cura

  ladynomics.it - Federica Gentile

  Confesso, che come milioni di altre persone – ma sospetto la maggioranza sia costituita da donne – ai tempi del furore del Magico Potere del …

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  Ladynomics

  

  Blog | Mamme millennial: si divertono, si piacciono, si sentono importanti

  ilsole24ore.com - Riccarda Zezza

  Mamme millennial: si divertono, si piacciono, si sentono importanti - Alley Oop Alley Oop L’altra metà del Sole Riccarda Zezza Riccarda Zezza Sono …

• “[Commenters] were painting the picture that I was a single father with an autistic son,” said Palmer, who’s married. Or “that my wife is lazy…that the mother of his child must be lazy because she’s not there to help him.” https://www.femalista.com/fathers-campaign-for-baby-changing-tables-in-mens-toilets/

  

  Ladynomics

  Oct 18, 2018
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  Ladynomics

  

  Want Equality? Make New Dads Stay Home

  The Wall Street Journal. - Joanne Lipman

  When Jeremy Doyle and his wife had a baby boy last year, he took 12 weeks of paternity leave. Not many new dads take off that much time. But that wasn’t what made the San Francisco executive’s experience so unusual. This is: His paternity leave was mandatory.