Human Resources Leaders

By Corporate Reputation | Die Plattform für alle Unternehmen und Personalmanager um ihre spannenden HR-Projekte und Personalwechsel zu präsentieren.

Weiterbildung: E-Learning ist Favorit bei deutschen Personalern

E-Learning spielt in der Weiterbildung eine zunehmend entscheidende Rolle – die Hintergründe beleuchtet eine aktuelle Forsa-Studie im Auftrag der WBS …

Abschiedsparty statt Trennungsschmerz

<b>Die Trennung von Mitarbeitern zu organisieren, zählt zu den unbeliebtesten Aufgaben von Personalmanagern. Dabei können Abschiede auch ihr Gutes haben</b> …

Mit DEmut in die Zukunft

<b>Anders als viele vielleicht meinen, gibt es heute tolle Perspektiven für junge HRler und diejenigen, die dies einmal werden wollen. Doch sie müssen</b> …

Gute Führung macht den Unterschied

<b>Der Unternehmenserfolg lässt sich mit guten Führungsleistungen steigern, wie eine aktuelle Studie zeigt. Doch nur wenigen Managern werden derartige</b> …

Spooky: VUCA World

03.05.2017 / Kommentar, Der Job HR<p>HR Buzzword Bingo<p>Die Welt hat einen neuen Vornamen. Man taufte sie auf: VUCA. Der Name verbreitet Angst und …

Sie haben die Wahl Ihrer Führungskräfte

<b>Um den neuen Herausforderungen begegnen zu können, reicht es für Unternehmen nicht aus, ein paar agile Methoden einzuführen. Es braucht ein völlig</b> …

Digitalisierung: Wandel auch im Management

10.04.2017 / News, Change Management<p>Digitalisierung<p>Wandel auch im Management<p><b>Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist in aller Munde. Doch die Mehrheit</b> …

Candidate Experience

Candidate Experience Management<p>Jeder Kontakt zählt im Wettbewerb um die richtigen Talente. Die umworbenen Fach- und Führungskräfte begegnen Ihrem …

Employer Branding per Kurzvideo

<b>Der Autovermieter Sixt ist für seine mutigen Werbekampagnen bekannt. Neuerdings wirbt das Unternehmen auch auf Snapchat um Berufseinsteiger.</b> …

„Man sollte sich selbst eine Chance geben“

<b>Beim Thema Frauen in Führungspositionen hat sich einiges getan, sagt Annette Stieve. Die Geschäftsführerin bei Faurecia und Managerin des Jahres ist</b> …

5 Fragen zum Thema Zeugniserstellung an Herrn Ulrich Jänicke / Mathias Bach

5 Expertenfragen zur Zeugnis-Erstellung an Ulrich Jänicke, Gründer und Vorstandsmitglied (CEO) der aconso AG, Experte zum Thema Automation und …

Die Mutprobe für HRler

<b>Auch als Personalmanager muss man des Öfteren Courage zeigen, insbesondere wenn es um Themen geht, die unangenehm sind. Und nichts ist unangenehmer</b> …

RECRUITING-TIPPS: Wie erkenne ich den besten Bewerber? | CareerTeam

Über die grüne Brille hinaus

<b>Um als Unternehmen wettbewerbsfähig zu bleiben, sind innovative Umsetzungen gefragt, deren Erfolg maßgeblich von den Mitarbeitern abhängt. Ein</b> …

Unternehmer mit Schwimmflügeln

<b>Viele Konzerne ermuntern ihre Mitarbeiter schon seit Jahren dazu, unternehmerisch zu denken. Nun gehen sie einen Schritt weiter und fördern auch den</b> …

HR als Wegbereiter für Geflüchtete

<b>Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es</b> …

Der Mensch im Fokus der Digitalisierung

28.03.2017 / Führung, Interview<p>Digital Leadership Summit 2017<p>Der Digital Leadership Summit in Köln geht im Juni in die zweite Runde. Wir sprachen mit …

„Karriere“ ist ein altes Zirkuspferd

<b>Immer mehr Funktionen in Unternehmen sind Mangelprofile. Im Angebot an die Talentmärkte setzen fast alle Unternehmen aber wie gewohnt auf „Karriere“.</b> …

Kein digitaler Champion weit und breit

<b>Es braucht das Können und das Wollen: Was HR tun muss, um den eigenen digitalen Reifegrad zu erhöhen.</b> <b>Es wird Zeit.</b><p>Der digitale Reifegrad von HR ist …

Zeitarbeit für humanoide Roboter: Der 24-Stunden-7-Tage-Woche-Mitarbeiter

Als Chef der Robozän GmbH bietet Matthias Krinke humanoide Roboter als „Zeitarbeitnehmer“ an – zum Mindestlohn von 8,50 Euro pro Stunde. Im Interview …

Fünf Schritte zur Beschleunigung im Recruiting

<b>Die Herausforderungen für das Recruiting sind enorm: Der Talentmarkt ist hart umkämpft. Stellenbesetzungen dauern wesentlich länger als früher. Und</b> …

Persönlichkeit zählt mehr als Noten

<b>Talent, Motivation und Engagement – das sollten passende Kandidaten mitbringen, die sich für eine Ausbildung bewerben. Denn laut</b> …

Führungskräfte sind keine Coaches!

Mittlerweile stehen Mitarbeiter immer häufiger vor neuen Herausforderungen. Bei deren Bewältigung benötigen sie in der Regel eine fachliche und …

Das Ende eines Klassikers

<b>Stellenbeschreibungen gelten noch als wichtiges HR-Instrument. Doch in einer dynamischen Arbeitswelt werden zunehmend deren Nachteile erkennbar.</b> …

„Überstunden sind Management-Fehler – und so vermeidet man sie“

<b>Überstunden führen zu Unzufriedenheit, Stress und Burnout – und sind trotzdem Alltag in vielen Unternehmen. „Überstunden resultieren allein aus</b> …

Flexible Arbeitszeit: Die Modelle im Überblick

Unternehmensführung -<p>Vor- und Nachteile von flexibler Arbeitszeit Flexible Arbeitszeit: Die Modelle im Überblick<p>Von Gleitzeit bis zum …

Die Personalentwicklung hat den Fokus verloren

<b>Das betriebliche Lernen hat mit den Veränderungen in den Umwelten nicht Schritt halten können. Dabei müsste sich ein Paradigmenwechsel vollziehen:</b> …

Mehr Whiskas-Werbung für Jobs

Karin Egle, Präsidentin Freie Erfa-Gruppe Personal Ostschweiz, eröffnete die Fachtagung vor knapp 300 Teilnehmern und begrüsste als neuen Moderator …

Personalmanagement im Industrie 4.0 Zeitalter: Teil IV - Ausblick: Die Revolution lässt nicht auf sich warten

In (zu) vielen Unternehmen spürt man noch wenig von der vierten industriellen Revolution. Zu den größten Bremsern zählt neben Führungsthemen vor …