RH NEWS

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"Le développement de l'intelligence artificielle va décupler l'importance des RH"

Autant d’enjeux RH analysés dans la <i>« Métamorphose des managers à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle »*</i>, livre co-écrit par …

Le taux de chômage en hausse au premier trimestre 2018

Selon les données publiées par l'Insee le 23 mai 2018, le taux de chômage touche 8,9% de la population active en France métropolitaine. Une hausse de …

3 trucs pour repérer un(e) incompétent(e) au boulot

C’est une loi statistique: il y a à peu près autant de parfaits incompétents que d’éléments exceptionnellement brillants sur le marché… mais aussi …

Transformation digitale et RH : le processus s’accélère…

Plus l’entreprise se digitalise, plus cette transformation a des impacts décisifs dans le domaine des ressources humaines. Du recrutement au Big Data …

8 vraies questions posées lors d'entretiens de recrutement chez les géants du Web

Des recruteurs chez Facebook, Linkedin ou encore YouTube dévoilent les questions qu’ils posent aux candidats lors des entretiens de …

Google, nouveau boss de la e-RH ?

Avec Google Hire et Google for Jobs, le géant de la Silicon valley se place discrètement sur le marché du recrutement. Au point de bouleverser les …

Révolution numérique : le choc de compétences

A quelques jours du top départ de la réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage, le rapport que rend public ce mercredi ...

Emploi

Les DRH satisfaits de la réforme du code du travail n’osent pas le dire trop fort

Les responsables des ressources humaines consultés par l’ANDRH sont très satisfaits des ordonnances modifiant le code du travail Des mesures qui, …

Qui parle de e-RH en France ?

En matière de e-RH, certains sujets et entreprises sont davantage mis en avant que d'autres révèle une étude sémantique réalisée par Proxem.<p>Big data, …

Les salaires des développeurs par langage en 2017

JavaScript, PHP, Java, Ruby, Python... Le point sur les rémunérations auxquelles peuvent prétendre les développeurs en France par domaine de …

Pour l’emploi de demain, les salariés français manquent de compétences liées aux nouvelles technologies

Le conseil d’orientation pour l’emploi (COE) a remis aujourd’hui le tome 2 de son avis "Automatisation, Numérisation et emploi". Il traite de …

Ces signes qui montrent que l'ambiance de travail n'est pas top

Au bureau, la vie n'est pas un long fleuve tranquille. Certaines petites choses peuvent détériorer les conditions de travail et gâcher le …

Excellent ROI et pour toutes les bourses : la e-RH séduit les investisseurs

Les levées de fonds se multiplient dans la e-RH française. Et d'après les fonds comme les business angels et les start-up, ce n'est que le début d'un …

Le facteur humain, clé de la cybersécurité

La plupart des cyber-attaques exploitent le facteur humain pour s’introduire dans le système d’information des entreprises. L’envoi d’un email piégé …

Comment construire une culture d'entreprise forte et ses propres valeurs?

Pour grandir, les start-up françaises ne doivent pas uniquement viser le gain. Véritable clé de voûte de leur croissance, elles doivent aussi bâtir …

Startup

5 conseils pour développer les compétences de vos collaborateurs

<b>Nous le savons tous, notre environnement est très fortement concurrentiel. Que l’on soit une entreprise du marketing ou une industrie métallurgique,</b> …

Tendances RH 2017 pour Glassdoor: data, robots et mutations sociétales

Le département Recherches Economiques de Glassdoor, a publié un rapport sur les tendances RH à surveiller en 2017. Elles sont au nombre de 5:<p>Des …

Nette hausse des projets de recrutement des entreprises françaises

PARIS (Reuters) - Les entreprises françaises prévoient de recruter 1.976.500 personnes en 2017, soit 149.000 ou 8% de plus qu'en 2016, selon …

La méthode de Jeff Bezos pour garder l’esprit start-up

Cloud, e-commerce, objets connectés…si Amazon est aujourd'hui à la tête d'un empire, la vision de son fondateur y est pour beaucoup. Dans sa lettre …

Jeff Bezos

Etude : les salaires des profils sales et webmarketing dans le digital

Pour la première fois, le cabinet Urban Linker s'est intéressé aux profils sales et webmarketing et publie son étude des salaires 2017.

Pourquoi il faut aller voir "Corporate" avec Céline Sallette

Rarement le monde impitoyable de l'entreprise et plus précisément ses redoutables méthodes de management n'auront été aussi bien décrits que dans …

Entreprises: quand le télétravail vire au cauchemar

Meilleure conciliation des temps de vie, gain de temps dans les transports, productivité... Si le télétravail présente de nombreux avantages, pour …

5 start-up qui réinventent le recrutement

Dans le cadre de sa semaine spéciale recrutement, <i>FrenchWeb</i> vous propose de découvrir cinq start-up étrangères qui bouleversent la manière de …

Les développeurs en France en 2017 : profil, salaire, technologies, langages, emploi…

Stackoverflow publie les résultats de son étude annuelle sur les développeurs en France. 1 740 professionnels ont participé à cette enquête qui fait …

Inaptitude professionnelle : les 6 erreurs qui peuvent vous coûter cher !

Un de vos salarié est déclaré inapte par le médecin du travail. Sauf exception, cela déclenche votre obligation de reclassement. Si vous êtes dans …

Les réseaux sociaux d’entreprise tiennent-ils leurs promesses ?

Les Réseaux Sociaux d’Entreprises ont déjà conquis depuis 2008 un grand nombre d’entreprises : aujourd’hui plus de 80% des multinationales du CAC 40 …

When You Have to Fire Good People

Getting fired can be devastating, especially to a conscientious employee. As a manager in the tech startup world, where turnover can be quite high and things change fast, I’ve had to let many good people go — and when I do, I’m acutely aware of how painful it is for them. But because I also focus …

Leadership