dr Soumah

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JEECY: Outil de gestion des Ressources Humaines - PFE 2011 - ECE Paris école ingénieur

Extrait de l'Atelier 2 : SIRH et outils collaboratifs accessibles aux petits cabinets

Entretien d'évaluation (www.gestion-2000.com)

La gestion des ressources humaines à l'ère du 2.0: Jacques FROISSANT at TEDxLoire

L'employeur qui néglige de former ses salariés est sanctionné

« Je n'ai eu aucune formation professionnelle pendant 16 ans ». Constat du manquement de l'employeur au contrat de travail dans son volet obligation …

Que faire quand on n’arrive pas à travailler ?

Il nous arrive fréquemment des « moments de faiblesse », voire des « incidents de parcours » plus graves dans la journée ou dans la semaine. Alors …

Se protéger du stress : 15 pistes à suivre

La <b>pression</b> monte à cause d'un dossier à rendre à 18 heures ? Vous devez prendre la parole dans 10 minutes et votre cœur s'emballe ? Ces réactions …

5 façons d'attirer l'attention des recruteurs

Sortir du lot quand on cherche un emploi n'est pas chose aisée. Voici quelques conseils qui pourraient s'avérer très efficaces.<p>Etre laissé de côté …

Emploi

Gérer ses émotions : clef de la réussite

Colérique, émotif, stressé, anxieux… nos traits de caractère nous définissent. Ils génèrent des émotions qui peuvent être plus ou moins …

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Audace, inventivité, souplesse, authenticité... Tout le monde s'accorde à dire que nos entreprises doivent se réinventer pour se différencier. Quand …

9 astuces pour rester motivé quand on travaille depuis chez soi

Ça y est, vous en rêviez depuis longtemps : vous allez travailler depuis chez vous. Mais comment éviter les pièges quand on reste à la maison toute …

Avant de devenir BIG, les RH doivent devenir DATA

Lors d’un live tweeting à #TruMontreal et #rmsconf Paris, j’ai résumé deux ateliers de discussion sur le Big Data avec cette formule : Avant de …

Recrutement: comment éviter l’erreur de casting

<i>L’entrepreneuse new-yorkaise Vanessa Merit Nornberg développe une méthode simple de recrutement des commerciaux.</i><p>À la tête de Metal Mafia, entreprise …

La génération Y, pas assez travailleuse ni motivée, selon les responsables RH

Décidément, la génération Y a mauvaise presse dans les entreprises. On savait déjà que les moins de 30 ans, <b>considérés comme individualistes</b>, étaient …

Marie-Line CARTIER

Parcours<p>Assistante Ressources Humaines / Gestion<p>Chez Atos<p>De janvier 2004 à aujourd'hui<p>Assistante de gestion / R.H.<p>De février 2001 à décembre …