90%的人都分不清,领导与管理的不同
1. 决定下一步应该做什么; 2. 建立计划所需的人员网络; 3. 努力确保工作全部完成。 确定方向 VS 让员工协调一致 VS 激励员工 VS 约翰•科特(John P. Kotter)|文 约翰• 科特是哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授(现已退休),他是世界公认的领导与变革领域管理大师,出版了15本重要著作,被翻译成80多种语言。 柴茁|译 王晓红|编校
1. 决定下一步应该做什么; 2. 建立计划所需的人员网络; 3. 努力确保工作全部完成。 确定方向 VS 让员工协调一致 VS 激励员工 VS 约翰•科特(John P. Kotter)|文 约翰• 科特是哈佛商学院松下幸之助教席组织行为学教授(现已退休),他是世界公认的领导与变革领域管理大师,出版了15本重要著作,被翻译成80多种语言。 柴茁|译 王晓红|编校