後藤大平

63 Added | 6 Magazines | 1 Following | 2 Followers | @daiheigotou | Keep up with 後藤大平 on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “後藤大平”

集団的自衛権、安倍首相は憲法解釈をどう変えたいの? 口語訳してみた

すき家のゼンショーHD社長「日本人は3K仕事やりたがらない」 人員不足で28店舗休止

外食大手ゼンショーホールディングスは5月14日、傘下の牛丼チェーン「すき家」の28店舗を、アルバイト店員が採用できないなど人員不足が原因で営業休止したことを明らかにした。店舗改装などを含めると、3月中旬からこれまでに約180店舗が休止した。47NEWSなどが伝えた。<p>記者会見した小川賢太郎会長兼社長は、景気好転に伴って、飲食業界では人材需要が高まっており、人員不足が深刻と説明。3月末からアルバイトを中心に採用難が続いていたという。4月初旬からは「採用状況が好転してきた」として、店舗の再開に自信を見せた。(47NEWS「すき家、人員不足で28店舗休止 バイト採用難で」より 2014/05/14 …

ネットメディアに関わって考えた、 日本人が「やり残してきたこと」

ハフィントンポスト日本版一周年にあたって、ブログはもちろん多方面からコメントをいただきありがとうございました。<p>寄せられた団塊ジュニアの方のメッセージに「子育てはもちろん、そろそろ介護にまわる仲間もいて余裕がない」「長生きするのが申し訳ないという世の中になりそう」といった切実なものがありました。改めて、彼ら世代の日々直面している問題は、高度経済成長期から今に至るまで、日本人が「やり残してきたこと」のように感じます。<p>先日、開催された「MITメディアラボ×朝日新聞シンポジウム …

出生率、目標数値の提言見送り 「国民の目標ではなく、政府と企業の目標にすべし」との意見も

出生に関する数値目標について検討してきた内閣府の有識者会議「少子化危機突破タスクフォース」は5月15日、出生率の具体的数値目標は提言を行うことを断念した。「国が女性に出産を押し付けると誤解されかねない」との意見が相次いだためだ。朝日新聞デジタルが報じた。<p>安倍晋三首相の指示を受け、有識者会議が検討を開始。大半の委員が、何らかの目標を掲げることを支持した。しかし出生率の目標には、「少子化対策に実効性を持たせるために必要」と支持する意見の一方で、「個々の女性に国が出産を押しつけると誤解されかねない」といった慎重論も相次いだ。「1年間に国内で生まれる子の数」を目標とするなど、別の案も出された。この日の …

都市の論理と地方の非論理。衰退する地方を助けないといけない理由

عربي (Arabic)<p>Australia<p>Brasil<p>Canada<p>Deutschland<p>España<p>France<p>Ελλάδα (Greece)<p>India<p>Italia<p>한국 (Korea)<p>Maghreb<p>México<p>Québec (en français)<p>South Africa<p>United Kingdom<p>United States<p>「2040年には896自治体が消滅か」。5月8日のYahooニュースで取り上げられた。時事通信の記事で内容は次の通りだ。

「幸福度」を高める、はじめの一歩は...

年に一度、経済協力開発機構(OECD)が、生活の満足度やワークライフバランス、所得などの指標に基づいて先進諸国の幸福度ランキングを発表している。つい先日、その最新版が発表され、CNNによると、オーストラリアが4年連続の首位となった。2位はノルウェー、3位はスウェーデン。日本は36カ国中、20位だった。<p>この経済協力開発機構(OECD)が発表している各国の暮らしの豊かさ・幸福度の指標はBetter Life …

【赤ちゃんにやさしい国へ】保育士さんの悩みはこの国の子育ての悩みそのもの〜イベント型保育活動・asobi基地(その2)〜

前回、「保育士さんたちがきっと世界を変えていく」のタイトルでイベント型保育活動asobi基地について書いた。取材は2回に渡って行ったので、続きを書きつつ、保育士についてももうちょっと書こうと思う。<p>5月初めの連休中に二子玉川でasobi基地の活動があるというのでまた行ってみた。取材というより遊びに行った感じ。今回は、また三輪舎の中岡さんも来てくれた。前に「子育ての問題を本にしたい」と書いたら連絡してきた物好きな男で、今年出版社を設立したばかり。そんな作ったばかりの出版社でホントに本ができるんだろうかといぶかりつつ、彼の熱い想いに引っ張られて一緒に取材を進めている。そしてこの日は奥さんの寛子さんと …

「男性不況」下の専業主婦願望

<b>理想と現実のギャップ</b><p>内閣府の「男女共同参画社会に関する世論調査」(2012年10月)によると、若い女性の間で専業主婦願望が高まっている。<p>「夫は外で働き、妻は家庭を守るべきだ」と考える人の比率が前回調査(2009年10月)より10.3ポイント上昇の51.6%となり、1997年以来の50%を超える高水準となった(図表1)。特に20代女性では27.8%から43.7%へ15.9ポイントと顕著に伸びており、男女の性別役割に関する伝統的価値観が復活してきている。<p>製造業を中心に雇用環境がリーマンショック後の最悪な状況から大幅に改善したことなどがその背景にあると考えられる。果たしてこの「夫は外で働き、妻は家庭 …

超高齢社会における戦略の欠如

昨年来のアベノミクスの取組みにより、日本社会は活気を取り戻しつつある。<p>大胆な金融政策(第一の矢)、機動的な財政政策(第二の矢)、新たな成長戦略(第三の矢)と、矢継ぎ早に展開された取組みは、国民及び市場の「期待感」を高めることに成功した。国民としては、迎えた2014年度、この「期待」を肌で「実感」できる社会の前進が期待されるところである。<p>この前進の鍵を握るのが、第三の矢である「成長戦略」であろう。<p>これまで「日本再興戦略」(2013年6月)をもとに、「日本産業再興プラン」、「戦略市場創造プラン」、「国際展開戦略」が推し進められてきたが、まだまだこれからの状況にある。<p>本戦略は、今後も進捗を見ながらブ …

「外国語を学びたい若者」と「話し相手がほしいお年寄り」をつなぐサービス

ブラジルにある語学学校「CNA English School」が、生徒たちの英語学習を、シカゴの老人ホームに住む高齢者たちに協力してもらった。<p>学生たちがサイトにログオンすると、アメリカにいるお年寄りに接続され、会話できる。誰にとってもシンプルで、実用的で、便利な仕組みだ。<p>Adweekの記事によると、この試験的プロジェクトを支援したのは、世界的な広告代理店FCB社のブラジル支社。このプロジェクトは大成功し、同社は大変喜んでいるという。<p>FCB …

啝 (わ) on Twitter: "雪ガンダム #ガンダム #gundam http://t.co/k0L95yObBL"

New conversation<p>1 reply 30 retweets 81 likes<p>Show this thread<p>3 replies 63 retweets 123 likes<p>Show this thread<p>End of conversation<p>New …

ブラック企業の8割で法令違反  被害対策弁護団の代表は「実態調査」をどう見るか

<b>「ブラック企業」の8割で法令違反が確認された! …

FULLTONE ( フルトーン ) >OBSESSIVE COMPULSIVE DRIVE|サウンドハウス

Log In or Sign Up to View

See posts, photos and more on Facebook.

本田 宏 on Twitter: "完全同意! 世界最大の悲劇、善意の人の沈黙と無関心! http://t.co/HlgQl3ip1m"

Add this Tweet to your website by copying the code below. Learn more<p>Add this video to your website by copying the code below. Learn more<p>Hmm, there …

意欲なく仕事嫌う従業員9割 23万人調査(Forbes)

20代の24%、勤め先「ブラック企業」 連合総研

20代会社員の4人に1人は「うちの会社はブラック企業」と認識――。連合系の調査機関「連合総研」は31日、パワーハラスメントや長時間労働など労働環境が劣悪な「ブラック企業」に関するアンケート調査で、20代社員の24%が勤め先がブラック企業にあたると思っているとの結果を発表した。同総研は「若い社員ほど長 …

雇用保険制度 |厚生労働省

日雇派遣労働者を雇用する派遣元事業主の皆様へ<p>外国人の皆様へ(For Foreigners)<p>雇用保険の受給について(Guide for receiving unemployment insurance benefits)

多い出張、少ない有休 世界で異質な日本人の「働き方」|WOMAN SMART|NIKKEI STYLE

頻繁な出張、毎日何度も設定されている会議、なかなか取れない有休や育休…。日本人の働き方を目の当たりにして驚く海外のビジネスパーソンは少なくありません。日本人の働き方は、世界とどこが違うのか、今後はどうなるのか…。キャリア開発の研究・コンサルティングの専門家である高橋俊介さんに聞きました。<p>あなたは、ご …

ELECTRO-HARMONIX ( エレクトロハーモニックス ) >Signal Pad|サウンドハウス

経済、株価、ビジネス、政治のニュース:日経電子版

Kemper Profiling Amplifier ( ケンパープロファイリングアンプリファイヤー ) >HEAD Black|サウンドハウス

BOSS ( ボス ) >NS-2|サウンドハウス

サウンドハウス - PA音響機器、DJ・DTM、照明機器、ステージ、カラオケ機材の全国通販

人気急上昇<p>模倣サイトにご注意ください<p>最近サウンドハウスホームページを模倣したウェブサイトが確認されています。弊社WEBサイトの画像やバナーを無断で使用している場合もありますのでサウンドハウスの表記があった場合でもURLを十分ご確認ください。

上司を立てられる部下、立てられない部下は何が違うのか

「上司を立てる」ことは<br>“ごますり”とは違う<p>コーチングアップというのは、「上司を立てる」ということとかなり重なっているかもしれません。上司を立てて組織をうまく回すと、職場の雰囲気も良くなって、自分の仕事もやりやすくなるものです。その結果、自分の仕事の成果も出て、職場全体の成果も上がるという好循環が生ま …