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Méthodologie de projet d'innovation

Retour au sommaire<p>Ce chapitre comporte des contenus cachés. En devenant abonné PREMIUM vous aurez accès aux 22 zones de texte masqué, à la vidéo « …

Preview: Nike Air Max 98 UK White Gold

Après le coloris Gundam, la marque de l'Oregon a imaginé une Nike Air Max 98 UK White Gold pour fêter les 20 ans du modèle. La silhouette, baptisée …

Des DSI évoquent leur « entreprise numérique

Réunis à l’invitation de l’Institut G9+, des Directeurs des Systèmes d’Information de plusieurs secteurs d’activités se sont exprimés devant une …

Quel management à l’ère digitale ?

Les usages évoluent et les modèles économiques se réinventent. Entre contrainte et opportunité, le digital réinterroge la finalité des organisations …

Quand les technologies de l’information et de la communication bouleversent la communication interne de l’entreprise et deviennent un outil de gestion des ressources humaines.

L’information est le pivot du système organisationnel de l’entreprise. C’est un message ou une donnée perçue par un destinataire, qui modifie sa …

Le numérique ne peut pas servir de prétexte pour mettre à bas notre modèle social

« Envisager le numérique comme un cadre neuf de production de rapports sociaux » : tel était le postulat de départ de la mission confiée en mars par …

L'évolution du management à l'ère numérique

Quand John Chambers laisse à Chuck Robbins la place de PDG de Cisco qu'il occupait depuis 20 ans, il ne se contente pas de vouloir profiter d'une …

Management 3D : e-manager à l'ère du numérique et d'Internet

Management 3D : e-manager à l’ère du numérique et d’Internet<p>De façon métaphorique, le concept de management 3D définit – dans une dimension …

Quelles postures adopter pour un management 3.0 ?

​Les entreprises ont longtemps fonctionné et fonctionnent encore sur un mode pyramidal avec des circuits d’informations remontants et descendants. …

L’interactivité, condition de tout recrutement efficace

Près de 30% des entreprises françaises sont concernées par des difficultés de recrutement. Défaut de compétences ou profil inadapté côté postulant, …

Motivation 3.0 : trois facteurs à connaître pour motiver ses équipes

RH<p>4486 Vues<p>08/07/2015<p>MNGU<p><b>La motivation des salariés est un réel enjeu pour les entreprises par son impact sur la performance. Or le constat actuel</b> …

Capital - Actualités économiques, bourse & finance

Toute l'actualité économique et financière sur Capital<p>Economie et politique<p>Economie et politique<p>Entreprises et marchés<p>Economie et …

Le leadership 2.0, vers une nouvelle définition du leadership

Internet a bouleversé le monde de l’entreprise : de nouveaux modes de communication ont vu le jour, de nouveaux moyens de se connecter sont apparus. …

La génération Z passée aux rayons X

<b>Ces derniers jours, une nouvelle expression s’est imiscée dans les médias : celle de "génération Z". Une nouvelle catégorie sociologique qui chasse</b> …

Génération Z

• 4<p>Les générations se suivent et ne se ressemblent pas<p>Lucides mais idéalistes, en quête de liberté mais aussi de réassurance, solidaires mais …

Le management à la française serait-il dépassé? - HBR

<b>Chroniques d’experts</b><p>Management<p>Le modèle économique et social français perd jour après jour son efficacité tant au plan macro que microéconomique. La …

Ressources humaines : et si vous passiez à l'ère digitale? - HBR

<b>Chroniques d’experts</b><p>Organisation<p>Ressources humaines : et si vous passiez à l’ère digitale?<p>Ces dernières années, le département RH est devenu …

Trois leviers pour favoriser l’ouverture des organisations - HBR

<b>Chroniques d’experts</b><p>Organisation<p><i>© Getty Images</i><p>Les leçons de l’étude de cas de l’équipementier automobile Faurecia.<p>L’histoire des grands groupes est …

Solutions-gestion : Les défis de la gestion intergénérationnelle (32683)

Des Baby-Boomers à la Génération Y : une histoire d'étiquettes ?

Dans un monde en pleine accélération, la confiance est devenue aujourd’hui un des principes déterminants des entreprises où il fait bon travailler. …

Faire des équipes intergénérationnelles une force

Auteur d’un livre blanc intitulé « La force des équipes intergénérationnelles », Guillaume Lucas, Directeur Consulting Europe de l’Ouest et du Sud de …

Comment s’attirer les faveurs de la Génération Y sans plomber les baby-boomers ? - myrhline.com | Le portail des Ressources Humaines

<b>Créer un environnement de travail où chacun a sa place, une structure ouverte aux idées neuves mais qui conserve les bases solides des enseignements</b> …

Télétravail : bilan positif pour PSA Peugeot Citroën

En 6 mois, 1 000 collaborateurs du groupe PSA Peugeot Citroën sont passés au télétravail. Un premier bilan positif pour la direction. Focus sur ce …

Mobilité & Télétravail : le SIRH doit séduire les générations Y et Z.

<b>Arrivée massive des générations Y et Z dans la vie professionnelle, augmentation du télétravail, hyper connectivité,… les attentes des salariés</b> …

Blog

L'intelligence artificielle, amie ou ennemie de la fonction RH ? Les professionnels des ressources humaines y voient majoritairement une opportunité. …