Führung und Wissen (= Führungswissen)

By Frank Last | Die Flipboard-Fundgrube für Führungskräfte - unsortiert und sicherlich doch brauchbar

6 Regeln für einen ergiebigen Arbeitstag

Mit kleinen Schritten zu großen Ergebnissen. Diese Methoden schaffen mehr Produktivität.<p>#1 Den Tag vorplanen<p>Produktives Arbeiten fängt schon morgens …

Darf der Chef verlangen, dass ich mich doppelt krankmelde?

Der Arbeitgeber von Michael W. nimmt es neuerdings bei Krankmeldung ganz genau. Nun möchte der Angestellte wissen, ob das rechtens ist.<p><b>SZ-Leser</b> …

Trello ist jetzt auch als Desktop-App erhältlich

Trello nach Atlassian-Übernahme als Desktop-App<p>Ganze sechs Jahre hat es gedauert, bis das populäre Projektmanagement-Tool Trello auch als Desktop-App …

Dieses Tool zwingt dich, kürzere E-Mails zu schreiben

Glaubt man einer Studie des renommierten Strategieberaters „McKinsey“, verbringen wir durchschnittlich etwa 28 Prozent der Wochenarbeitszeit mit dem …

Krankmeldung: Was tun, wenn Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit bestehen?

Wird ein Arbeitnehmer wiederholt kurz vor oder nach dem Wochenende, den Feiertagen oder dem Urlaub krank, kann es beim Arbeitgeber zu Zweifeln an der …

Evakuierungshelfer im Betrieb

Private Schulungsanbieter bieten kostenpflichtig Kurse an, in denen Unternehmen Beschäftigte zu Evakuierungshelfern ausbilden lassen können. Doch ist …

Meine Top 13 Blogs über Mitarbeiterführung › Bernd Geropp Consulting

Meine Top Blogs über Mitarbeiterführung Photo: argus456/ Resources: www.bigstock.com<p>Im Netz gibt es eine Vielzahl von Webseiten zum Thema Karriere, …

Mitarbeiterbeurteilungen: 10 Fehler vermeiden - Teil 1

<b>Beurteilung von Mitarbeitern: Die Mitarbeiterbewertung als Risikofaktor</b><p>Mitarbeiter zu beurteilen, ist im Interesse aller Beteiligten. Das Unternehmen …

Wie Sie als Führungskraft die Macht der Stimme nutzen

<i>Wer im Business etwas zu sagen hat, muss sich regelmäßig Gehör verschaffen. Erfolgreiche Führungskräfte führen auch mit Ihrer Stimme, denn der Klang</i> …

10 Dinge, die Sie nie zu Ihrem Chef sagen sollten

Wie rede ich mit meinem Boss? Gar nicht so einfach ... manchmal. Diese Fehler dürfen sie auf keinen Fall machen<p>Diplomatie ist das A und O am …

Private Mails müssen vom Arbeitgeber toleriert werden

• Der Gerichtshof für Menschenrechte hat wegweisend entschieden: Die Überwachung elektronischer Kommunikation von Arbeitnehmern verletzt die …

Studie: Wie deutsche Chefs ticken

05.09.2017 / News, Führung<p>Studie<p>Wie deutsche Chefs ticken<p><b>Dass Chefs zumeist durchsetzungsfähiger und wettbewerbsorientierter sind als ihre</b> …

Alternde Belegschaften: Weiterbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten

Das könnte Sie auch interessieren...<p>Studie: Insbesondere mehr Frauen und ältere Menschen nehmen am Arbeitsmarkt teil – Zugewanderte aus der EU haben …

Was Arbeitnehmer wünschen: Ergebnisse aus der Studie „Jobzufriedenheit 2017“ | Human Resource

Wie zufrieden sind deutsche Arbeitnehmer? Wie gefallen ihnen die Arbeitsbedingungen bei ihrem Arbeitgeber? Was sind Gründe für den Jobwechsel? Diese …

Lohnsteuer: E-Bike / Fahrradüberlassung an Mitarbeiter

Die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen nimmt in einer Verfügung vom 17.5.2017 Stellung zu dieser Frage: Wie wird das Überlassen von Fahrrädern …

Kündigungsgrund: BAG konkretisiert die Voraussetzungen einer sexuellen Belästigung

Arbeitsgerichte haben immer wieder über die Rechtmäßigkeit von Kündigungen aufgrund von sexueller Belästigung zu entscheiden. In einem aktuellen Fall …

meine 100 besten HR-Zitate

<b>HR-living is giving.</b><p>Ich sammle Zitate zum Thema Personalmarketing/Personalentwicklung.<p>Sprichwörter.<p>Impulse.<p>Gedankensplitter.<p>Und ich überlege jeweils, …

Richtig delegieren: Es kann nur einen geben! › Bernd Geropp Consulting

Richtig delegieren frei nach dem Highlander: Es kann nur einen geben!<p>Wenn Sie ein Projekt planen, müssen Sie sich festlegen. Sie müssen entscheiden, …

Karrieretipp #14: Auch bei Vertrauensarbeitszeit müssen Überstunden erfasst werden

Täglich hilfreiches Wissen aus dem Arbeitsrecht: Die 14. Folge unseres Adventskalenders erklärt, dass Mehrarbeit auch bei Vertrauensarbeitszeit …

Laissez-faire Führungsstil: Einfach laufen lassen?

Jeder Arbeitgeber will das Optimum mit seinem Unternehmen erzielen. Die Mitarbeiterführung spielt dabei eine wichtige Rolle. In der Vergangenheit war …

Wut im Bauch: Tipps gegen den Ärger im Job

Was lange gärt, wird endlich Wut, sinnierte der Aphoristiker Hanns-Hermann Kersten. Dabei hat Wut viele Formen: Mal ist sie blind, mal rasend, mal …

Stressbewältigung: Tipps und Übungen

Stressbewältigung ist ein großes Thema am Arbeitsplatz, das längst nicht nur Führungskräfte oder Manager betrifft, sondern auf allen Ebenen im …

Warmherzigkeit: Führen mit Herz

<b>Denken Sie an Ihren Vorgesetzten</b>. Was sind die ersten Begriffe, die Ihnen einfallen? Ohne Ihnen oder besonders auch Ihrem Chef zu nahe treten zu …

Mit Hilfe der Artikelserie Evernote Tipps möchte ich zeigen, wie ich Evernote privat und beruflich zur Produktivitätssteigerung nutze - vielleicht könnt ihr euch ja etwas bei mir abschauen!

In der mit diesem Artikel beginnenden Artikelserie möchte ich meine Evernote Tipps – oder neudeutsch Evernote Workflow – für dich zusammentragen. Ich …

Die App, die einen zum Urlaub zwingt

Firmen können dafür sorgen, dass Arbeitsmails gelöscht werden, die während der Ferienzeit beim Mitarbeiter eingehen. Wer das Programm selbständig …

Das Personalwesen verschläft die Agilität

Agilität ist in den Führungsetagen längst angekommen, aber nicht in der Personalentwicklung<p>Noch sehen sich HR-Manager eher als Verwalter, weniger als …

Arbeitszeitmodelle: 4 Beispiel für mehr Flexibilität bei der Arbeit

Mit Blick in die Zukunft fordern Arbeitgeber vehement ein neues Arbeitszeitrecht. Bis dahin können sie bereits vorhandene Chancen zur …

Neue Aufgabe im BGM: Lebenslanges Lernen ermöglichen

Ein Schwerpunkt der BGM Studie #Whatsnext BGM liegt auf den künftigen Herausforderungen für Führungskräfte. Die Ergebnisse zeigen: Neben körperlicher …

Neuer Mitarbeiter an Bord: 10 Tipps für den optimalen Einstieg

"Willkommen an Bord!"<p>Integrieren Sie Ihre neuen Mitarbeiter von Anfang an in Ihre Abteilung. Das Einführungsgespräch ist dabei der erste Schritt. …