Cem Kafadar

1,099 Added | 13 Magazines | 53 Likes | 3 Following | 538 Followers | @ckafadar2 | Keep up with Cem Kafadar on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Cem Kafadar”

Kapitalizm ölümü ne zaman ve nasıl kullanır?

Ölümün bilinirliği yaşamı yaşamı değerli kılan, onu hakettiği gibi yaşamamızı sağlayan en önemli unsur. 500 yıllık bir ömrümüz olsaydı, şu anda …

Anlamını kaybetmiş klişe kelimelerle derdinizi ne kadar anlatabilirsiniz?

Ne kadar anlatacağınızı bilemem ama karşı tarafın sizi çok da dikkatle dinlemeyeceğini, anlattıklarınız ilgi çekici de olsa kullandığınız kelimelerin …

Bazı eşyalar içinde geçmişimizi saklar

<b>Bazı eşyalarımızın içinde geçmişimiz saklıdır, onları kaybettiğimizde sanki geçmişimizi kaybetmişiz gibi bir iç sıkıntısı yaşamamız ondandır.</b><p>Reklamlar

Bir insanı her zaman canlı ve heyecanlı tutabilecek 4 unsur

Bir insanı her zaman canlı ve heyecanlı tutabilecek 4 unsur:<p>1)Sevilen iş,<p>2)Kötü gün dostu eş,<p>3)Vefalı arkadaşlar<p>4)Özgür bir hayal gücü<p>Reklamlar

Sevgililer Günü ile ilgili düşüncem senelerdir hiç değişmedi

Sevgililer Günü ile ilgili düşüncem senelerdir hiç değişmedi: “Sevgi tek güne sıkıştırılacak bir zip/rar dosyası değildir” 😀<p>Reklamlar

Şantiye’de ilk günü olan mühendis-mimara kısa tavsiyeler

Şantiyede ilk gün, hatta ilk hafta her mühendis-mimarın ister istemez gözünde büyüttüğü, büyütmekte de haklı olduğu sıkıntılı bir süreçtir. Hele bir …

İşsizlik Artıyor Ara Eleman Bulunamıyor

Hürriyet IK Gazetesinde yayınlanan “İşsizlik Artıyor Ara Eleman Bulunamıyor” konulu haberin içinde yer alan açıklamalarım<p>Reklamlar

Okullarda Tarih dersi verken neden “Gelecek” dersi yok?

Madem okullarda Tarih diye bir ders var, bununla birlikte “Gelecek” diye de bir ders olmalı. Bu derste çocukları gelecekte nelerin beklediği üzerine …

İnşaat firmaları hangi noktalarda para kaybediyor?

<b>Sorununun en yalın cevabı ölçemediği her noktada. Biraz daha detaylandırırsak proje yönetim süreçlerini doğru işletemediğinde diyebiliriz. Yani</b> …

Fakirlik nasıl ölçülür?

Fakirliğin matematiksel bir ölçülebilirliği olsa o ölçü, istediklerin ile sahip olduklarının arasındaki mesafe olurdu herhalde. O aralık kısaldıkça …

İMO Antalya Şubesindeki Seminerim Sonrasındaki Değerlendirmeler

Antalya’ya gelmeden önce bir güne bu kadar güzel anıyı sığdırabileceğimi hiç tahmin edemezdim. Sayfalarında yaptıkları incelikli değerlendirmeleri …

Ahlaksız insan kimdir?

“Ahlaksız insan başaramayacağı işi üstlenen kişidir” demiş N.Bonaparte, tamamen katılıyorum, iş dünyasında ne kadar çok karşılaşıyoruz böyle …

Neden sevmediğimiz işlerde çalışmaya devam ediyoruz?

Her yeni başladığımız iste bir birim kazanma istegi, iki birim kaybetme korkusu yasıyoruz. Bu nedenle sevmesek de mevcut islerimizde çalısmaya devam …

Acılarımız için kimi suçlamalıyız? :)

<b>Tüm acılarımız için Freud bize anne babalarımızı, Marx ise toplumdaki üst sınıfları suçlamamız gerektiğini söyler.</b> 😊<p>Reklamlar

Toplum olarak en çok kullandığımız kelime :)

Bir dönem bizim ofiste Türkçesi çok iyi olmayan Cezayir’li bir arkadaş çalışıyordu. Arkadaş, bir gün ofisteki arkadaşlara sormuş, harika ne demek, ne …

Hepimiz birer girişimciyiz

Bir kurumda da çalışsak, kendi işimizi de yapsak sürekli kendimize yatırım yapan bir girişimciyiz. Sadece aldığımız eğitimler değil, geliştirdiğimiz …

En çok nelerden korkuyoruz?

En çok nelerden korkuyoruz?<p>Korku romanlarının ustası Stephen King’e Paris Review muhabiri 2006 yılında bu soruyu sorduğunda King şöyle cevaplamış: …

Anlaşılamamak itici bir güçtür

Anlaşılamamak, her zaman itici bir güç oldu benim için. Bir gün anlaşılırsam ki buna pek ihtimal vermiyorum, tüm hayal gücümü kaybedecekmişim gibi …

Proje Yönetimi ile İlgili Okullarda Öğretilmeyen 50 Ders

02 Şubat Cuma günü Antalya’lı dostlarımla Proje Yönetimi ile ilgili okullarda öğretilmeyenleri konuşacağız. Programı uygun olan meslektaşlarımı IMO …

Hayatın anlamı mesajını kaybetmemekte

Bana hayatın bir tanımını yap deselerdi, o tanımı şöyle yapabilirdim. Hayat, çocukluk mesajınızı hiç düşürmeden yolun sonuna kadar götürebilmektir. …

Nedir bu aşk aşk dedikleri?

<b>Freud : Libidodur</b><p><b>Camus : Bulaşıcı hastalıktır.</b><p><b>Sartre : İki insanın bilinçlerini birleştirme çabasıdır.</b><p><b>Pavese : Geride tiksinti bırakan geçici bir</b> …

Dünyayı daha güzel bir yer yapabilecek 30 şey

Hepsi olmasa da, %30’unda görülecek küçük bir artış bile ciddi fark yaratacaktır<p>Vicdan<p>Merhamet<p>Kitaplar<p>Yaşanmışlıklardan çıkarılacak doğru dersler: …

Gerçek sevgiye değer vermememiz üzerine

Dostoyevski hapishanedeki bir kőpekle, insan ilişkileri üzerine gőzleme dayalı bir deney yapıyor. Önce hapishanedeki bir kőpeğin yanından geçen her …

Bir şirkette adil yönetim ve takdir edilme olmamasının etkileri

Bir şirkette adil yönetim ve takdir edilme olmamasının etkileri:<p>1)Güven ortamı bozulur<p>2)Çalışan verimliliği azalır<p>3)İç çekişmeler artar<p>4)Dedikodu …

Çözümsüz gibi görünen problemleri çözmemizi sağlayan iki şey

İki şey çözümsüz görünen problemleri bile çözer:<p>1- Bakış açısını değiştirmek.<p>2- Empati. Karşındakinin yerine kendini koyabilmek.<p>Reklamlar

İş hayatında başarıyı etkileyen 10 önemli unsur

İş hayatında başarıyı etkileyen 10 önemli unsur:<p>1) Doğru insanlar<p>2) İşi severek yapmak<p>3) Yaratıcılık<p>4) İnsiyatif almak<p>5) Bağlılık, aidiyet<p>6) …

Bir yöneticinin en önemli görevi nedir?

Bir yöneticinin en önemli görevinin takım arkadaşlarına potansiyellerinin ne denli geniş olduğunu hissettirmesidir diye düşünürüm. Biz çalışanlara, …

Bir çalışanın kendini şirketine bağlı hissetmesi için öncelikle yapılması gereken ne?

Çalışanın kendini şirketine bağlı hissetmesi için bugün bir numaralı kural, saygı gördüğüne inanması” geri kalan herşey saygının sonrasında …

Sinema ve kitlesel iletişim üzerine Tarkovski’nin düşünceleri

Sinema ‘türünden’ söz edildiğinde, genelde ticari yapımlar, durum komedileri, kovboy filmleri, psikolojik dramlar, polisiyeler, müzikaller, korku ve …

Şirketler için 3 tehlike

Şirketler için 3 tehlike:<p>1) Her işe karışan işverenler<p>2) Bilmediği halde biliyormuş gibi yapan yöneticiler<p>3) Değişime direnen calışanlar<p>Reklamlar