유병규

6 Flips | 2 Magazines | 83 Following | 5 Followers | @byeonggyukyu | Keep up with 유병규 on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “유병규”

[사람 속으로] 남자들의 로망 몸짱

멋진 근육, 날씬한 몸매의 ‘훈남’들이 늘고 있다. 2012년 쿨가이 선발대회 참가자들. 보디빌더가 아닌 의사나 대기업 사원 등 일반직 남성이 대부분이다. 우락부락하고 큰 근육보다 여자들이 좋 아하는 예쁜 근육이 더 높은 점수를 받는다. 이들은 최소 4개월 이상 …

[신랜드마크 상권] 해운대 센텀시티 '유통 전쟁'…달맞이고개 넘어 기장까지 확산 | 사회 | 뉴스 | 한경닷컴

(2) 부산 '유통 격전지' 해운대<p>초고층 건물 들어서며 고급 상권 형성<br>중국인 크루즈 관광객 올해 20만명 찾아<br>유통 '빅3' 백화점 이어 아울렛 건립도<p>“2001년 벡스코(부산전시컨벤션)가 들어섰을 때만 해도 주위에 건물이 하나도 없었어요. 이제는 100여개의 대형건물이 빽빽하게 들어서 주말이면 늘 교통체증부터 걱정합니다.” 개장 때부터 근무해온 유동현 벡스코 전시1팀장은 11일 “부산을 떠났던 사람들이 찾아오면 이게 부산인가라며 깜짝 놀랄 정도로 천지개벽했다”며 이같이 말했다.<p>부산 해운대의 주력 상업지인 센텀시티 일대가 2001년 …

제1회 CJ 크리에이티브 포럼 (CJ CREATIVE FORUM) : 세상을 바꾸는 컬쳐토크

‘미디어 컴퍼니’ 가 되기 위한 6가지 접근법

스마트 디바이스와 소셜 미디어 사용의 증가로, 그 어느 때보다 많은 메시지와 콘텐츠가 모바일과 온라인 사용자들에게 노출되고 있다. 그러나, 소비자들이 하루에 수용할 수 있는 시간과 양은 한정돼 있다.<p>브랜드 콘텐츠가 타겟 오디언스들의 주목을 이끌어 내는 것이 점점 더 …

[JOB 대학생 취업 디딤돌] 스펙보다 직무·글로벌…대기업 채용기준 확 바뀐다 | 사회 | 뉴스 | 한경닷컴

인사 담당자들이 말하는 2014년 채용기준<p>아무리 스펙 뛰어나도 2~3년 한우물 판 사람 못 당해<br>어학 성적 쌓는 시간에 차라리 소통 능력 더 길러라<br>해외 봉사활동 경력보다 혼자 해외 출장 갈 실력 키워야<p>국내 기업들의 신입사원 채용 트렌드가 변하고 있다. 과거에는 학력, 학점, 토익 등 스펙 중심의 평가였다면 최근엔 직무 준비성, 팀워크, 글로벌이 평가 기준이 되고 있다. 사진은 지난해 3월 한국경제신문 본사에서 열린 CJ그룹 채용설명회. 한경DB<p>‘스펙보다 직무·창의력·글로벌 중시 시대로.’<p>국내 주요 대기업의 신입사원 채용 평가 기준이 …

“창의력이란 무엇인가” 뻔한 질문도 선물로 만들어버리는 네 PD들 | 텐아시아

MC 서경석(왼쪽부터)과 신형관 상무, 김용범 CP, 나영석 PD, 이명한 국장, 그리고 MC 이승기<p>‘창의성이란 무엇인가’를 묻는 것 자체가 우문일 수 있다. 그것이 무엇이라고 정의할 수 없을 뿐더러, 그 정의를 듣는다고 바로 내 자신에게 적용할 수 있는 부분도 아니지 않나. 하지만 분명 창의성이라는 이름 앞에 서서 대중 트렌드를 이끌고 가는 사람들이 존재하고, 그들을 만나면 이런 우문을 한 번쯤 던져보고 싶어지는 것도 사실이다. 특히나 요즘처럼 취업하기가 점점 힘들어지고, 내 꿈을 이뤄내는 것이 호락호락하지 않은 세상을 살아가는 …