FührungsKraft

By brinkbtc | Für Menschen, die etwas zu sagen haben.

ALPEN Methode: Definition, Tipps, Beispiele

Wie nutzt man die vorhandene Zeit am effektivsten, um möglichst viel zu erreichen? Zeitmanagement ist hier das Schlüsselwort. Eine der vielen …

Mitarbeitern Ziele setzen – aber richtig

„Wer nicht weiß, wohin er will, darf sich nicht wundern, wenn er woanders ankommt.“ Was Mark Twain so treffend formulierte, sollte nicht nur jedem …

Feedback geben: Regeln, Beispiele, Tipps

Der eingedeutschte Begriff „Feedback geben“ bezeichnet in erster Linie eine Rückmeldung oder Beurteilung durch eine andere Person. Feedback ergänzt …

So motivieren sich Führungskräfte

Gute Chefs motivieren ihre Mitarbeiter. Aber wer motiviert gute Chefs? Sich selbst anzutreiben, fällt vielen Führungskräften schwer. Drei typische …

Vorsicht - vergraulen Sie Ihre Mitarbeiter?

<i>Schlechte Chefs sind nicht nur ein tägliches Ärgernis für die Mitarbeiter, sondern auch eine Belastung für den Unternehmenserfolg. In Deutschland</i> …

Vertrauen aufbauen: 5 Grundregeln des Vertrauens

Vertrauen ist der Anfang von allem. So lautete mal der Slogan, mit dem die Deutsche Bank in den Neunzigerjahren ihre Finanzprodukte bewarb – und …

Manager sind nur so gut, wie ihr Chef sie lässt

Der CEO sagt: Wenn in meiner Firma etwas schief geht, dann wegen der Stur- und Faulheit des mittleren Managements. Eine exklusive Umfrage zeigt: Das …

Durchhaltevermögen steigern: Alle Tipps

Und wieder hat der innere Schweinehund gesiegt... Von wegen <b>Durchhaltevermögen</b>! Am Ende entscheiden wir uns doch für den Weg des geringsten …

Schwierige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - 3 Schritte-Lösung

Egal, wie lange Sie schon Führungskraft sind. Egal, wie erfahren / motiviert / umsichtig Sie sind.<p>Eines Tages wird er kommen. Oder Sie.<p><b>Der</b> …

Mobbing-Psychologe: Meine Kollegen grenzen mich aus

Sara Costa hat neu in einer Kita angefangen. Ihre Kolleginnen sind wesentlich jünger, weichen ihr aus und lästern über sie. Ihre Vorgesetzten nehmen …

Kanban Board: Tipps und Definition

Von To-Do-Listen haben Sie natürlich schon gehört: simple, meist vertikale Aufzählungen von Dingen, die es zu erledigen gilt und die dann der Reihe …

pme Befragung zur Team Resilienz - pme Familienservice Blog - Blog Artikel

Statt sich zu fragen, wo die Probleme von Systemen liegen und wie sich Stressoren vermeiden lassen, lenkt die Resilienzforschung ihr Augenmerk …

Psychologie: Wer nachahmt, macht sich beliebt

Ein ähnliches Lächeln, die gleiche Körperhaltung: Wer in Gesprächen die Gestik und Mimik seines Gegenüber imitiert, erscheint besonders sympathisch. …

Human Resources Management: So bleiben Sie attraktiv für digitale Mitarbeiter

Künstliche Intelligenz, Robotik, digitale Transformation – und jetzt „digitale Mitarbeiter“? Wundern Sie sich nicht über den Begriff; er ist …

„Aufpassen, das Fühlen nicht zu verlernen“

<b>Nimmt die Technokratie- und Datengläubigkeit der Menschen ab?<br>Tim Leberecht</b>: Es gibt eine große Silicon-Valley-Müdigkeit, die auch mit dem Verlust der …

Wenn der Chef zurücktritt

impulse: Herr Arnold, Sie haben Umantis gegründet, über zehn Jahre geführt und zu einem Unternehmen mit 100 Mitarbeitern aufgebaut – um 2013 dann als …

Management: 3 Methoden für den Erfolg durch Demotivation

„Die Kunst der Demotivation“ von E.L. Kersten ist ein Klassiker. Auch wenn das Buch vor mehr als zehn Jahren erschienen ist, hat es nichts an …

Gehaltserhöhung: ABC der besten Verhandlungstricks

Wenn es um das <b>Gehalt</b> geht, hört bei vielen die Freundschaft auf - leider oft auch die Professionalität. Unvorbereitet, ohne klare …

Wertschätzung: Mehr als Belohnung und Lob

<b>Wertschätzung</b> ist in aller Munde. Plötzlich sollen alle Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter halten und begeistern zu können. Gesagt, …

Thorborg-Kolumne: Kann man Unternehmertum trainieren? - manager magazin

08.11.2017<p>Wille statt Wissen Kann man Unternehmertum trainieren? Ja, aber nicht mit BWL-Wissen<p>Eine Meinungsmache von Heiner Thorborg<p>805<p>Wille ist …

8 ziemlich beste Meeting Tricks, mit denen Sie sofort smarter wirken

Meetings sind vor allem eines: <b>Bühnen der Eitelkeiten</b>. Nicht nur, dass sich viele Beschäftigte und Manager heute darüber beklagen, zu viel Zeit in …

Brain Tuning - so schalten Sie den Turbo ein!

Fällt es Ihnen auch manchmal schwer, sich auf eine Sache oder Aufgabe zu konzentrieren? Denken ist anstrengend! Diese Erfahrung hat jeder schon …

Karriere: Geld oder leben?

Der Moment, in dem Amelie Müller* beschloss, keine Chefin werden zu wollen, war irgendwann in ihrem vierten Semester. Müller, heute 25, war wie immer …

Fünf Denkanstöße, wie Chefs zu erfolgreichen Anführern werden

<i>Unsere Gastautorin Christiane Brandes-Visbeck, die Gründerin von Ahoi Consulting, arbeitet als Führungscoach und hat ein Buch zum Thema “Netzwerk</i> …

Management: So demotivieren Sie ihre Mitarbeiter

Die beste Lektion in Sachen Mitarbeitermotivation ist erschreckend banal. Und kostet nicht einmal etwas. Sie lautet: Hören Sie auf zu demotivieren. …

Lebensveränderung: Brauchen Sie eine Veränderung?

<b>Lebensveränderungen</b> entstehen im Leben eines jeden Menschen. Sie können angenehm sein - etwa bei einer Beförderung, der Hochzeit oder Geburt des …

Wer führen will, muss allein sein können

Anzeige<p>In Zukunft wird es keine Hierarchien mehr geben. Teams sind quer über den Globus verteilt und vernetzt. Immer mehr Menschen arbeiten <i>remote</i>. …

Was deutsche Chefs von den Amerikanern lernen können

Eine ordentliche Schlappe für deutsche Chefs: In Sachen Mitarbeiterbindung sind sie im internationalen Vergleich nur Mittelmaß. 15 Prozent der …

Sneaker und offenes Hemd: Leadership geht anders!

Wir sprechen viel über New Work, darüber, was sich alles verändern muss, um unseren Arbeitsplatz und unsere Arbeitskultur den Anforderungen und …