accordingto

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公司突然升你官,除了高興先搞清楚:這是「好缺」還是「屎缺」?接下「屎缺」該和老闆怎麼談?

今天的這個主題是上個星期與朋友吃飯時候,無意中提到的話題,升官是每一個人工作上的理程碑,實在話講,沒有人不會想要升官的吧,不過等著你的這份工作到底是一個「好缺」或「屎缺」,這就考驗著你的觀察能力了。我常說天上掉下來的通常是鳥屎而不會是禮物,所以天底下不會有白吃的午餐,升官的第一課不是去想著要多少薪資 …

跟「羞辱自己」的前老闆變麻吉!一個總經理的故事:有成就的人,為什麼心理素質高?

我認識一名大主管(姑且稱為賴總),罵起屬下是各種譏刺與傷害,把人說到一文不值、一無是處,讓人以為自己徹頭徹尾根本是個廢物。其中,我們都看得出他尤其愛批評某位屬下(姑且稱為林經理)。像林經理受到女客戶歡迎,賴總也能做出人身攻擊,說法很特別,他說:「這個林經理沒一樣行的,就是喜歡跟女生攪和,怎麼會有出息 …

冬天機車老是發不動,到底哪裡有問題?維修師傅不會跟你說的秘密

天冷時相對機車不易發動的原因,因為引擎本身是靠燃燒發動的,天氣越冷就越不好打火和燃燒,尤其是在天冷又下雨的狀態中,如果電池本身又有點問題, 就更難發動機車了。在濕冷的天氣發動引擎,會須要動用到足夠的電池能量,所以有時候可能會有明明前一天很正常,隔天卻發不動的情況,那是因為騎乘時引擎是熱的,就算電池的 …

一樣22歲年輕人領低薪,台灣卻只會抱怨慣老闆!在中國工作10年的中年大叔,點出台灣人看中國的盲點

在大陸來往近10年定居5年,而去年我回台灣了。這篇文章我想寫很久了,直到今天剛好看到版上「中年大叔大陸工作心路歷程」的文章我想我應該把我的一些想法分享出來,不過側重點會在於我發現的台灣現況跟大陸現況做分享。首先,先介紹我自己,我是06年第一次到中國,主要是被台灣的公司派駐到上海,08年開始開公司自己 …

結婚前一天還在趕案子;孩子出生還在開會...職場老人的「想當年」,只會讓年輕人笑你腦袋有洞

「整個部門,只剩下我一個人…怎麼做事?」Freddie是一家企業的副總經理,星期六打電話給我。去年他的部門還有15人,因為市場變化太快,業績直直落,有人離職就遇缺不補,到了上個月僅剩下5人,哪裡知道星期五這5人在早、中、晚分別遞出辭呈,以迅雷不及掩耳的速度收拾桌子,一刻不停留的頭也不回走人。這樣的離 …

「噴頭角度40度,水溫38度」的黃金定律,為何讓日本人從此無法割捨「免治馬桶」?

這裡,我單指一家公司:「日本東陶」,看倌皆知這是個做衛生陶器的公司,但衛生陶器需求再大,人只有一個屁股,不可能天天購置馬桶。只賣馬桶,遲早坐吃山空。這怎麼辦?東陶發明了一個蓮蓬頭,專門裝置在居家的洗面檯。您知道這有什麼作用?原來,東陶早就做好了行銷宣傳,倡導「早晨出門前洗頭」是一種時髦。但單單洗個頭 …

逛街2小時=走4公里!為什麼怎麼逛都不嫌累?全因商場都用這3招小心機讓你買不停

一般人到百貨公司、購物中心,有時候逛啊逛的,兩個小時就過去了。但你知道走兩個小時大概走了幾公里嗎?《讓人一看就想買的9個祕密》中統計,大約是4公里。平常走上4公里,可能就讓很多人大喊吃不消,但為什麼逛街卻不會覺得累呢?其實,賣場裡有不少精心設計,讓你甘願走上4公里還想要繼續逛:招數1:藏寶島賣場裡主 …

公司內部會議都是「做白工」!29歲經營9間公司,日本創業家靠3個「強習慣」提高效率 (做白工,30歲前,便利貼,好習慣,時間管理,行事曆,通訊軟體,內部,部會,會議,做白工,...) - 職場力 - 職場修練 - 經理人 - 商業周刊

「這些話」平常就要說,員工想走才補救太晚了!認為員工只在乎錢?難怪人跑光光 (授權,AR,Linked,LinkedIn,Nvesto,smart,smartm人才培訓網,員工,怪人,部屬,升遷,...) - 職場力 - 職場修練 - SmartM人才培訓網 - 商業周刊

200題實際演練,還能離線使用!不用花大錢買題庫,5個考多益必備免費App (離線使用,大錢,多益,voicetube 離線,...) - 職場力 - 英文學習 - 自己英文自己救 - 商業周刊

說什麼不重要...第一印象,93%靠口才跟穿著決定!跟領導者學如何一秒贏得別人尊重 (第一印象,...) - 職場力 - 職場修練 - 好形象卿鬆學 - 商業周刊

從清潔工到Google首席科學家!16歲到美國還不會講英文,華人美女「學霸」33歲就拚到史丹佛終身教授

每年,頂級學府史丹佛大學都會舉辦一個科技比賽,叫做「ImageNet視覺識別挑戰」。要知道來參加比賽的可不是學生團隊,而是全球的科技巨頭公司。谷歌、微軟、百度每年都會來這個比賽報到,展示近年來在人工智能方面的科技成果。在2015年6月的時候,百度因涉嫌在測試過程中作弊,還被ImageNet組織方禁賽 …

包包越大,人生越不幸!小包包教我真正重要的事:什麼都想帶,就等於什麼都沒帶

富足人生,就從小包包開始:小包包裡,只需裝著想放進有限人生裡的東西。大包包裡塞滿了擔心與義務我結束了在GUCCI的工作後,轉行成為職涯諮商師,12年來總共輔導了3千多位職業婦女。我輔導這些滿懷煩惱的職業婦女後,發現一件事情,那就是「努力過頭的女性,包包通常都很大」。她們裝在包包裡的東西,從電腦、文件 …

「我差點殺了久病的母親...」離職照護雙親:最大的不幸,是你以為苦守病榻才是孝順 (照護,離職後,阿茲海默,長期照護,約聘,留職停薪,間照,母親,離職,照護,孝順,...) - 職場力 - 職場修練 - 暖心讀冊 - 商業周刊

小主管都該知道!那個每天吆喝大家吃中飯的人,是你一定要巴結的「關鍵人物」

你叫不動你的團隊嗎?你感覺大家心裡有話,似乎整個單位都在討論某些事,你看到他們竊竊私語,眼神來去,但是你總是團隊裡最後才知道事情的人,而你剛好是這個團隊的老闆!唉~尷尬了。「老師,有空嗎?」小偉大聲地喊住我,聲音充滿活力,眼神熾熱。「當然,有什麼事情我可以幫上忙嗎?」我用熱情口氣回應他。「老師,我半 …

想讓外國客戶記住你?一個國際英語教師:千萬不要一見面就「遞名片」 (交換名片 英文,名片 英文,...) - 職場力 - 職場修練 - 網民肥皂箱 - 商業周刊

梅姨超讚!2017最佳演講全解析》半沙啞公開罵人六分鐘,完全不提對方名字,如何博得滿堂喝采?

《好故事無往不利》(The Elements of Persuasion)的作者馬士威、狄克曼,曾說,說服力強的好故事,有五項重要的元素:英雄(hero or heroes)、 敵人(Antagonist)、改變(Transformation) 、覺醒或啟發(Awareness)及激情(Passio …

「名、權、利」你怎麼排序?我本來把「利」放最前面,直到我知道... (權利,排序,創業,獵頭,...) - 職場力 - 職場修練 - 獵頭職場真相觀察 - 商業周刊

「擁有」5年經驗別用"have"...記住10個單字,寫出比菜鳥更專業的英文履歷 (經驗 英文,豐富經驗 英文,豐富的經驗 英文,擁有 英文,經驗豐富 英文,經驗,管理職 英文,...) - 職場力 - 英文學習 - 多益時事通 - 商業周刊

在職場打滾好幾回的老手們,請不要再參考菜鳥版的履歷建議和範本了!身為有社會經驗的轉職者,就是要與社會新鮮人的履歷有所區隔,千萬要把重點放在新鮮人沒有的專業經歷上,才能成功吸引到更優質的公司,一看到就想挖角你!今天筆者將介紹幾個較有深度的履歷寫法,讓你能用最精闢的字句呈現出專業度與豐富的經驗值。<p>首先, …

先別急著吃棉花糖!父母如何用「一杯水」培養出有耐心的好小孩 (先別急著吃棉花糖,先別急著吃棉花糖全文,先別急著吃棉花糖電子書,...) - 教育 - in媽咪育兒新知 - 商業周刊

部屬出包了,千萬別幫忙擋子彈!一個成功的主管,一定要看著他被客戶痛罵 (部屬,出包,子彈,主管,...) - 職場力 - 管理心法 - 非讀BOOK - 商業周刊

走進任何一家書店,架上都陳列著非常多主管手冊、主管法則,教主管該這樣做、該那樣做,似乎能為主管的煩惱帶來一些回應與共鳴。但是老實說,沒有人知道究竟什麼才是正確解答。<p>領導能力其實是非常曖昧的能力。就算成為了一個「能夠領導團隊前進的」、「親切溫和的」、「願意信賴部屬、把工作交給底下的人負責的」、「貼心為 …

20歲前,你該知道的20件事》世界一直試著讓你保持愚笨,因為笨蛋的錢才好賺 (20歲,20歲該知道的事,...) - 職場力 - 管理心法 - MR JAMIE - 商業周刊

家長擔心讚美太多,小孩就沒競爭力...難怪亞洲小孩必須「踩著別人的頭」才覺得自己成功 (被排擠,體罰,家長,劉威麟,行銷團隊,開放式,創業成功,擔心,小孩,競爭力,亞洲,...) - 教育 - Mr.6-網路趨勢觀察家 - 商業周刊

都是公司不對才離職,說自己「良禽擇木而棲」?別傻了!你也只是「劣禽」而已

在一次親友的聚會中,一位20歲出頭的年輕人,談到了他近期的離職心情,並大篇幅的控訴老闆、同事及公司的不是。 「老闆太過小氣,薪水給的非常少。」 「同事太難相處,總是在扯我後腿。」 「公司太沒前景 ...詳全文

《穿著Prada的惡魔》教我的事:你覺得不重要,不代表可以不盡全力

這一對愛看電影的夫妻在2012年成立了「那些電影教我的事-LESSONS from MOVIES」粉絲團,至今在FB與IG上累積了超過150萬名讀者。「那些電影教我的事」用精闢的一句話介紹電影的方 ...詳全文

公司大,必有內鬥!千萬別說「這全是我的責任...」史丹佛開課教你:鬥爭自保學 (公司內鬥,職場內鬥,內鬥,公司鬥爭,職場權力鬥爭,...) - 職場力 - 職場修練 - 非讀BOOK - 商業周刊

服從、乖巧、容易相信老人...他們拿22K,是因為不知道「自己正在被作踐」 (陳良基,低薪族,22k,低薪,人生勝利組,檳榔,人格特質,服從,作踐,工作,年輕人,...) - 職場力 - 職場修練 - 人渣文本 - 商業周刊

褚士瑩:身為一個「吃貨」,為什麼我卻不喜歡給食評? (褚士瑩,...) - 職場力 - 心靈成長 - 追夢,和你想的不一樣 - 商業周刊

沒關係,就用自己喜歡的方式吃吧!<p>我是一個喜歡吃的人,甚至到了朋友們開玩笑稱為「吃貨」的地步,但我並不喜歡評論食物,很少看別人寫的食誌,不在乎米其林餐廳的評價,也不怎麼跟所謂的美食評論家往來,因為<b>我相信「吃」是一件私密、個人、主觀的經驗,就像戀愛一樣,沒有人有權利告訴另一個人應該怎麼吃。我愛不愛,覺得</b> …

重點不在你一年賺多少,而是10年後你靠什麼賺錢 (賺錢,澳洲打工一年賺多少,...) - 職場力 - 職場修練 - 大人學 - 商業周刊

是在說佐伯格嗎?臉書產品設計總監用5組漫畫告訴你:好主管帶你上天堂 (鳥事,佐伯格,下屬,產品設計,KPI,主管,總監,佐伯格,臉書,產品設計,總監,...) - 職場力 - 管理心法 - 科技報橘 - 商業周刊