Y-j Hsieh

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聰明理財 - 今周刊

「你開人民幣帳戶了沒?投資人民幣相關理財商品了嗎?」<p>年關將近了,根據金融業者調查今年整體發行卡數及刷卡金額顯示,國泰世華銀前11月的刷卡金額4,062億元,為國內銀行的第一名;中信銀流通卡數有628萬張,卡數雖比國泰世華銀的 601萬張多,但中信銀前11月刷卡金額約3,500億元左右,第三名為玉山銀 …

摸透一个人很简单,只需10个问题

无论在生活中还是职场中,我们作出的许多重要决定都与人有关。然而,公正地看清一个人并非易事。那么,如何可以通过第一印象迅速地对一个人作出判断,然后正确无误地辨认出(而不是错过)潜力股呢?简单的做法是利用外在标记,例如在校成绩,资产净值,社会地位,职位头衔等。社交媒体给予了我们一些全新的外在评分标准:这 …

別怕管理比你聰明的屬下

優秀的管理人,會雇用聰明的屬下。但假如你的屬下比你還聰明呢?你要怎麼管理比你有經驗、知識比你豐富的人?<br>● 想想自己的恐懼從哪裡來。不安全感會影響你與團隊的互動,因此你要正視自疑的感覺。<br>● 詢問其他經理人。分享你的顧慮,詢問對方怎麼處理類似的狀況。<br>● 有施、有受,接受員工的意見。別用自己不懂的領域評估 …

向上管理的五個原則 - 專案管理生活思維

周六上課有朋友提到,向上管理是一件很難的事情。 剛好最近我在寫這篇,就趕快趁著周日寫完並分享出來。<p>這裡我將提供大家五個原則。 若你能把這些原則放在心裡,應該將能大幅提升你與主管的關係。 更好的事情在於,這些原則其實不難。 大部分人不執行往往只是因為他們沒認真想過這幾個要點罷了。 所以算是一個非常80 …

網路隅

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讓人看出強勢,你就已經輸一半了!職場晉升潛規則,看完 36歲的她 這樣做,你也能成為勝利組...

先賺「人心」再 賺「錢」,這些 成功的秘訣!別怪我 沒告訴你...

人的一生都在學做人,<p>學習做人是一輩子的事,<p>沒有辦法畢業的。<p>人生不管是士農工商各種人等,<p>只要學習就有進步。<p>人類因夢想而偉大,<p>因學習而改變,更因行動而成功!<p>該如何做人?<p>趕緊接下去看看吧...<p>(贊助商連結...)<p>人氣決定財氣,會做人才能賺錢<p>1. 吃虧是福,生意人要大方一點<p>2. 善舉帶來人氣,<p>幫助別人就是幫 …

90后下属不好带?其实他们很可爱!-哈佛商业评论

众所周知,初入职场的90后是被人轻视的存在。他们“懒惰”,并且,与他们上一辈人相比缺乏令人尊敬的职业道德。他们对权利抱有不切实际的幻想,认为自己可以在20几岁就可以获得体面的工作,而不是需要一直努力、慢慢升职。他们甚至是很自恋的一代人。这要归咎于溺爱他们的父母,和一直以来只要做出一点儿成绩就会获得奖 …

做不到这4条,所有跳槽都是最差的选择-哈佛商业评论

公司组织的运营越发精益,组织架构越来越扁平,你的职场晋升脚步可能会提早停滞。原因何在?简单地说就是没有晋升空间了。不管是供职于企业、非营利组织还是政府机构,事实都如此。倘若你的事业正方兴未艾却遭遇平台期,你该如何应对?首先要做一番盘点:周边同事是否让你受益良多?组织任务是否依然让你干劲十足?如果答案 …

十大最具破坏性的领导谎言,你都领教过吗?_手机福布斯中文网

<b>老板永远都是对的,因为他/</b><b>她是老板。</b><p>这个谎言的另一名字是“强权即公理”。这是最彻底的基于恐惧的管理宣言。作为一名领导,你必须在事宜的情况下愿意承认错误,并亲口说出说:“谢谢你纠正我!”<p>当员工从愚蠢的规章制度和咄咄逼人的上司那里解放出来的时候,他们便运用起自己的创造力。而他们就能够全身心地投入到工作中 …

【主題看板】- NO.608-巴菲特長期合夥人查理.孟格投資哲學

微軟資深經理,負責處理策略、競爭分析和業務發展。他先前是Eagle River公司的合夥人,這是一家由克雷格.麥考(Craig McCaw)控制的私募股權公司。他也曾經在US West New Vector 集團擔任資深總監,也在韓國、澳洲和其他亞洲國家擔任企管顧問。他有許多本著作,包括《The G …

徐弘庭放話要告鄉民? 呂秋遠告訴大家為何一點也不用擔心

關於國民黨議員徐弘庭嗆聲要告鄉民這件事~<p>鄉民法律常識 101 開課了!<p>感謝呂大律師開示!<p><轉載自呂秋遠律師臉書,作者授權轉載> <br>https://www.facebook.com/permali ... 4336615&pnref=story<br>徐弘庭這件事,有趣的不是他影射柯文哲與戴季全之間的所謂「特殊 …

经典语录:38条村上春树经典语录_意空间阅读网

人心,是交换的;情义,是积攒的;帮助,是相互的;朋友,是取暖的。得饶人处且饶人,话到嘴边留三分。别忘了,与人方便自己方便;与人为善活得心安。 不高看有钱人一眼……<p>11-11<p>世上的事,多是这样,有顺,有逆;人生的情,也是如此,有喜,有悲。 顺境,不要得意,狂妄傲慢,喜悦能够持续;逆境,不要气馁,绝望悲 …

壓力就是大腦想逃避些什麼

工作一定有壓力,而我們也都試過幾種流行的舒壓方式。然而,與其一直嘗試最新潮流,比較有效的可能還是先了解壓力的成因和運作模式,再找出適合自己的處理方法。<br>壓力是種情緒反應,而所有情緒反應都是來自動機系統(motivational system),包含你的目標、以及追求目標的能量。簡單說來,成功達成目標就 …

聪明人在工作中永远不会说的11句话_手机福布斯中文网

<b>3.</b><b>“没问题。”</b><p>当有些人要求你去做某些事或者感谢你做得事情时,你告诉他们“没问题”,你是在暗示,他们的要求应该会是一个问题。这会让人们觉得,他们是在打搅你。<p>相反,你想做的事情却是向人们证明,你愿意尽你的职责。说些这样的话,“这是我的荣幸”或者“我很乐意去处理这项工作。”语言的差异很微妙,但却能给人们 …

以金正恩为鉴,五大领导力经验等你来学_手机福布斯中文网

<b>经验二:手下人不是你的“快乐小分队”</b><p>伟大的领导人认为,他们活着的意义在于服务和奉献。糟糕的领导人持完全相反的看法。今年4月,金正恩重振其父亲执政时曾经提供服务的“快乐小分队”。“招募到”该小分队的女性被迫与金正恩同住,迎合他的反复无常,最后换来4000美元和家电产品。尽管我们已经制定法律,杜绝在职场 …