Yi

42 Added | 5 Magazines | 9 Likes | 1 Following | @Yi2016 | Keep up with Yi on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Yi”

团队商业化学反应不足,这都要怪领导

团队潜力不足的原因往往在于:领导者不知如何处理人们工作方式的差异。<p>从战略规划到变革管理,企业面临各种各样的复杂挑战,他们组织中的团队绩效都不尽如人意。但德勤的研究表明,板子不能打在团队成员身上,错误在于领导者未能有效采用不同工作方式和观点,即便是最高领导层也做不到。<p>有的管理者未曾察觉员工之间的差异如此之大;其他人不知道如何处理分歧和矛盾,或者意识不到听之任之带来的后果。因此,很多真知灼见被忽略或错过,绩效受到影响。<p>为帮助领导者查漏补缺,德勤开发了“商业化学反应”(Business Chemistry)系统,将员工分为4大类职场人格:开拓者、推动者、整合者和守护者。领导者应该聚集相反职场人格,鼓 …

在种子轮中,如何区分风险投资、种子投资和天使投资? | 投资人说

VoxelCloud完成千万美元A轮融资 着眼个性化精准医疗诊断服务

【健康点】专注人工智能医疗领域的VoxelCloud(体素科技)近日正式对外宣布已于2017年初完成千万美金A轮融资,由红杉资本领投,华兴Alpha担任独家财务顾问。此前,在2016年9月,公司曾获550万美元的天使轮融资。 据悉,此轮主要用于扩展已有针对特定重大疾病的医疗影像自动分析服务,提供医疗 …

真正高质量的人脉圈子,有且只有2类朋友

我在23年前曾进行了一项关于建立人脉的研究。我当时调查过的许多人都对“建立人脉”这个名词不熟悉,我就把建立人脉解释成“多人指导”。这样的形容让人想起“师徒”这个具有数千年历史的概念,也让大家非常明白,一个人的圈子应该包括能给你建议和支持的人。<p>一个理想的圈子就像一个导师一样,能提供两种截然不同的支持:首先是<b>工具性支持</b>,他们会为了帮助你达到目标而提供相关的理念、建议和协助;其次是<b>社会心理支持</b>,他们会为了帮助你实现个人成长而提供支持。<p>最好的圈子都会提供这两种支持,不过我在1993年进行研究时,人们往往只关注其中一种支持,反而忽略了另一种支持的价值。<p>光阴似箭,如今每个人都有了自己的圈子,而且圈子也比以 …

一个公司有什么样的愿景,就意味着它会有什么样的未来

真正有远见的公司明白什么应该恒定不变,什么应该勇于变革。管理者必须自觉遵循运营的延续性与变革的平衡之道。这种延续性与变革的珍贵能力,与构建愿景的能力密切相关。<p>愿景指引着企业应该坚守何种核心价值观及宗旨,应该朝着什么样的未来推动进步。但是,“愿景”一词已然成为被滥用得最严重、被理解得最肤浅的词语之一,在人们的脑海中唤起各种不同形象。<p>精心构建的愿景由两大要素组成,即核心理念和未来图景。在此,我们可以借用中国太极中的阴阳概念:<b>核心理念</b>好比我们愿景方案中的“阴”,定义着我们主张的理念和我们存在的理由;“阴”恒定不变,与“阳”——即未来图景,形成互补。<b>未来图景</b>就是我们渴望成为、渴望得到和渴望创造的——即 …

防御性思维的程度,决定了一个人才华的高度

大部分人对学习的定义过于狭窄,仅将其理解为“解决问题”。<p>我们可以用两个新词来区分它们之间存在的差异:“单环”(Single Loop)学习和“双环”(Double Loop)学习。举一简例:单环学习类似一个自动开关的恒温器,一旦室内温度低于68华氏度即自动打开。如果一个恒温器会思考“为什么我的开关温度被设置为68华氏度”这个问题,并尝试寻找性价比更合理的温度设置,这种方法就是双环学习。<p>高技能专业人士通常在单环学习方面大放光彩。毕竟,获得学位、专攻特定的知识领域并将这些知识用于解决现实问题是他们的惯常优势。但具有讽刺意味的是,这些优势正是专业人士在双环学习方面极其蹩脚的原因所在。<p>简单说,这些专业 …

对2017年医疗健康投资趋势,浩悦资本认为早期投资谨慎、兼并收购活跃

你会写商业计划书吗?这里有一份合格的BP指南

不懂这些套路,很多创业者在早期的融资谈判中都被坑惨了

<b>机会,总是留给有准备的人。</b><br>当投资人把投资条款协议(Term Sheet)递到你面前时,你会怎样解读这份Term Sheet,又将怎样通过谈判争取恰当的融资利益?你是否做好了融资谈判的准备?<p>不论你在此之前有无融资谈判经验,我都强烈建议你往下看,因为这关系到后续你的公司<b>能否顺利融资发展</b>,以及创始人<b>能否保持对公司的控制</b>。<p>那么,当你收到一份或者多份Term Sheet时,欣喜之余,你究竟应该关注些什么?<p>“一些投资机构一旦认准你的项目,就会要求你在1个小时内签完Term Sheet。如果创业者不熟悉Term Sheet,在这种紧张的情况下,就容易签订对自己不利的条款。”<p>“要高融资额,还是要高估值,谈判之 …

逻辑性差怎么办?4个“苏格拉底式提问”一定有帮助

为什么得不到投资人的青睐,因为你还差一份优质的商业计划书!

成功不可复制,好的商业计划书也是一样。<p>时间就是金钱。<p>商业计划书不能5分钟内打动投资人;<p>计划书不是简明扼要有条理,思路不清晰;<p>投资人看不懂你的商业逻辑。。。。<p>创业邦为解决创业者写BP难的困扰,隆重推出“最撩人的商业计划书”模板一共有86套,让你选个够,针对不同的投资人可以放不同的模板,让你投对投资人的口味。<p>创业“老司机”!有秘籍!<p>有颜值、有美貌!又专业、又上道!<p>有美貌也要会化妆!<p>有身材也要会穿衣!<p>创业者-----最“撩”投资人的商业计划书,这个可以有!这个必须有!<p>为您奉上部分预览图

秦致深度分享:那些只有创业者自己能教自己的事,给别人留余地,就是给自己留未来

与大多数创业者相比,秦致是幸运的,曾亲自带领一家创业公司成功走上纳斯达克;他又是不幸的,在与控股股东的博弈中,无奈离开。大起大落的经历,赋予了他对事、对人深刻于常人的体验和思考。<p>4月22日,在源码资本2017年码会上,前汽车之家CEO秦致现身会场,与码会高低年纪同学们深度分享自己的宝贵经历。<p><b>以下是秦致在源码资本2017年码会的演讲全文:</b><p>谢谢主持人。刚上台还是挺紧张的,有一年没有上台了。过去的一年先在忙着打架,然后在家待业,现在给自己定位是待业男中年。首先非常感谢源码资本给我这样一个机会跟大家分享。我今天就过去这九年,尤其是最近一年的一些体会,跟大家来分享,希望对诸位有所启发、有所帮助。<p><b>1</b><p><b>创业不</b> …

不懂财务何以创业,你的公司到底是在赚钱还是在赔钱?

创业团队中一个最普遍的缺陷,是团队–尤其是团队的核心人物,缺乏基本的财务知识和技能。一个不懂财务知识的创业者,即使业务能力再强,在投资人的眼里,他/她依然是一个笨拙的创业者、粗糙的创业者、鲁莽的创业者,没头脑的创业者……<p>所以,作为一名创业者,你是否熟悉下面列举这些内容呢<p>创业早期如何选择财务?<p>日常经营要交哪些税?<p>企业该如何避税?<p>读账簿和财务报表,要重点关心哪些指标?<p>资金流入和资金流出,我们账户有多少钱?<p>利用Excel表格向我的投资者、顾问和朋友们解释收入增长形势有多么好?<p>然而,机会是留给有准备的人的。<p>多学习一些财务知识,可以帮助创业初期解决很多存在的问题。<p>精明的企业家会用一系列标准来打理他们的企 …

洞悉最新风投脉搏:毕马威2017年第一季度全球风投报告

这是谷歌、IBM、苹果都没解决的医疗人工智能难点!

想拿到种子轮融资,该和投资人聊什么?

联想之星投资董事:移动医疗投资主题的 5 种变迁

全球区块链创新格局:美国稍显滞后,欧洲和中国领先

“看起来”很健康的65%、30%、5%股权设置,为何最后还是崩了?

2004年4月,扎克伯格、萨维林和莫斯科维茨在佛罗里达州创业建立了Facebook公司。当时的股权比例是65%、30%、5%,其中大部分的创业初始资金是由萨维林来募集的。<p>但在公司飞速发展期内,萨维林和小扎在公司发展方向上存在严重的意见分歧,导致萨维林手里的股权被有意稀释,少的可怜,轻松就被踢出董事会了。<p>不是股权均分,而是“看起来”很健康的65%、30%、5%,每个人也负责不同的部门。两个好朋友为何最后却闹到到对簿公堂呢?<p><b>没有提前合理设置好股权进入、退出机制 !</b><p>通常公司建立初期没人能预见未来它的规模,因此,初期创业者并不看重股权设置以及提前签署合约,也为创业后期埋下了隐患。<p>然而,有这样的先例,提 …

罗永浩、罗振宇长谈9小时,一位“著名创业者”的50条自省 - 数英

来源:洪泰帮(微信号:AngelPlus001)<p>4月7日,锤子科技创始人罗永浩与得到App创始人罗振宇对坐长谈9小时,从创业、产品、投资人、用户、高管、员工、合伙人、以及自身八个方面,详细复盘了其跨行创业,经历过不断试错、黑料缠身、高管离职和挖人难等问题。<p>今天,我们从两人2万字的对话内容中,摘其50 …

6 Ways to Look More Confident During a Presentation

Several years ago, colleagues and I were invited to predict the results of a start-up pitch contest in Vienna, where 2,500 tech entrepreneurs were competing to win thousands of euros in funds. We observed the presentations, but rather than paying attention to the ideas the entrepreneurs were …

Body Language

liebao news

<b>北京市打击“商改住”行为,商业、办公类项目不得卖给个人</b><p><b>中介机构不得宣传商办类房屋可以用于居住</b><p>3月26日,北京市住建部等5部门联合发布公告,全面叫停“商改住”(编者:即将依法批准的商业建设用地改作居住土地使用),限制个人购买商业、办公类住房项目。<p>具体公告如下:<p>一、商业、办公类项目(以下简称商办类项目) …

闭目塞听,才是领导者的第一大忌

身为CEO必然会感受到孤独,不过孤独看起来只是高官厚禄、光环加身以及手握大权的小小代价。老话说得好,“高处不胜寒,但无限风光在险峰。”<p>而因身居高位引起的信息封闭,会影响决策和领导效率,因为二者均须对具体情况掌握一手信息。高层管理者经常无法了解企业的问题和具体数据,获得的关于经营、员工和客户的有限信息都是筛选后的。考虑到时间有限,有些筛选是必要的,但是层层管事的人擅自决定领导者该了解哪些不该了解哪些,反而会加重信息的封闭。<p>举个例子,1995年詹姆斯·沃尔芬森刚刚担任世界银行总裁时,曾前往发展中国家实地探访,希望了解世界银行的项目运作情况。访问几次后他发现,每次看到的都是成功项目,村民们都面带微笑 …

Five Simple Habits That Will Make You Smarter

One of the problems most of us face as adults is that although we want to keep learning new things and getting smarter, it can be hard to accomplish it.<p>We are too busy with our crazy everyday lives to take on the extra task of getting smarter!<p>That’s what we think — but it’s not true. We have a …

Self-improvement

每天只要10分钟,身体再也不累了!

对于上班族来说,一天中的大部分时间都是坐在办公桌前盯着电脑屏幕。集中精力工作固然能提升效率,但却为身体增加了负担。<p>下面的几组瑜伽动作,能够有效缓解连续伏案工作带来的紧绷感;时不时通过这些动作进行锻炼,会给身体带来长期益处。<p>以下6个动作,完成每个只需不到2分钟,整套动作仅需10分钟,效果却绝对惊人。<p>做 …

Flipboard 中国

斯坦福最受欢迎的人生规划课:忘掉初心,方得始终

40年多前,一部叫做《雅克库斯托的水下世界(The Undersea World of Jacques Cousteau)》的纪录片风靡美国。<p>小男孩大卫埃文斯(David Evans)是这部纪录片的忠实粉丝,那时起他就打定主意,以后要从事海洋生物学的工作。<p>十几年后,大卫以优异的成绩被斯坦福大学录取, …

亚盛医药B轮融资5亿元,专注肿瘤、乙肝、衰老等疾病的新药研发

想了解人工智能?看这一篇就够了

Stand Up For Yourself -- Or Get Stepped On

Dear Liz,<p>I’ve dug myself a hole at work and I need to know how to get out of it.<p>When I was hired, my boss Bart said “I’m out of the office most of the time, so Melanie is going to train you.”<p>I thought that sounded great. Melanie spent a lot of time with me when I was getting started. She trained …

Employment