0年 社會新鮮人 1. 提出3～5年的職涯規劃 2. 完整的學經歷說明 3. 強調專業與訓練 1. 說明工作經歷的里程碑 2. 回顧曾面臨的關鍵挑戰 3. 細述領導的實戰經驗 1. 強調重大成績及累積資源 2. 提出對新企業的想法 3. 說明如何將過去經歷重新應用
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