Wong Muke

115 Flips | 4 Magazines | 22 Likes | 9 Following | @WongMuke | Keep up with Wong Muke on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Wong Muke”

都在追求极简,但踢脚线“断舍离”之前可得想清楚

如今家装越来越追求简约,连踢脚线也成了“断舍离”的对象。<br>好多国外的极简前卫风格美图里都没有踢脚线,整个空间浑然一体,特别后现代。所以现在很多人在装修时都会考虑有没有必要安装踢脚线。但是,在做好不要踢脚线的决定之前可得想清楚:不要踢脚线,不仅费钱还会带来各种麻烦。<b>窄窄一条线,功能可不小</b><b>1.易清洁:</b>灰尘不易落入墙角缝隙,打扫更加方便;<b>2.保护墙角:</b>拖地的时候,拖把带的水不易渗入墙面,同时可以保护墙面;<b>3.工艺需求</b>:无论是木地板还是瓷砖地砖,本身都是会有一定程度的伸缩变形,木地板伸缩大,瓷砖伸缩稍小。如果铺地板或地砖时紧紧地贴住墙,那么在遇热或遇湿膨胀时就没有办法伸展,地板相互挤压,就会起翘、空鼓、 …

36氪领读 | 腾讯工作法:当你认为领导比你更愚蠢时,应该怎么办?

36氪专门为读书设立了【36氪领读】栏目,筛选一些值得读的书,并提供一些书摘。希望你手边有一本称心的书,让读书这场运动继续下去。开会的本质《圣经·旧约》上说:人类的祖先最初讲的是同一种语言。他们在底格里斯河和幼发拉底河之间,发现了一块异常肥沃的土地。于是就在那里定居下来,修起城池,建造起了繁华的巴比伦城。后来,他们的日子越过越好,人们为自己的业绩感到骄傲,他们决定在巴比伦修一座通天的高塔,来传颂自己的赫赫威名,并作为集合全天下弟兄的标记,以免分散。因为大家语言相通,同心协力,阶梯式的通天塔修建得非常顺利,很快就高耸入云。人类很早之前就学会通过达成共识来完成工作。为什么要达成共识?共识对团队的运 …

#剁主计划-长沙##全民分享季#旅行镇娃神器(医院吊水同理可用)_购物攻略_什么值得买

我以为自己手枪打得不错,直到认识了他

之前id Software创始人以及《毁灭战士》创造者之一的约翰·罗梅罗说毁灭战士其实就是他自己。 …

你只会告诉孩子拒绝,却从没教她如何拒绝!

各位家长大家好,我是儿童性教育老师胡佳威。我从2011年开始就一直在做性教育,最近这几年儿童性侵案件频繁发生,有很多家长感到非常愤怒。同时,大家也非常的焦虑,作为家长到底该如何保护孩子不受到伤害呢?这次我们通过六次预防性侵害的主题课程,来教大家如何帮助孩子远离危险。<b>现在是第二个主题:如何教孩子预防性骚扰。</b><br>这几年儿童性侵案件发生的特别多,所以越来越多的家长都开始对孩子进行防性侵教育。最常见的一句话就是:裤衩背心盖住的地方是我们的隐私部位,不可以给别人看,也不可以给别人摸。很多人一直将这句话视为金句,只要孩子出现了看异性上厕所或者对异性的身体感到好奇的时候,就会告诉孩子不可以,不可以看别人的隐私部 …

手机拍照的时代,宝丽来的文艺复兴怎么就成功了?

在我们这些数码爱好者眼中,摄影是非常高尚的过程。从业余到专业,人人都可以做摄影师。说到摄影,我们最先想到的就是相机设备了。在我的记忆深处,仍然怀念着老式风格的胶片相机。如今已经很少看到,渐渐被那些带有 Wi-Fi 功能,有手机 App 控制的相机所替代。(图片来源:Pexels)现在人们拍照,不会分任何场景,「拍照 1 秒钟,后期 3 小时」。吃饭要拍照,旅游要拍照,整理好桌面要拍照,加班要拍照,碰到好看的妹子和小哥哥要拍照。在大家里拍照就是划开手机,随便咔嚓,美图秀秀,朋友圈。这样的拍照状态导致今天有很多人都不太知道如何用相机拍照了。在过去的胶片时代,不能随便 P 图,要考虑光影、构图、色彩 …

咳咳……拖稿的、拖谈恋爱的、拖论文、拖工作的娃娃们都可以来看看这篇文章。<p>就像你们知道的,我是一个写作者。<p>从我坐上电脑前开始写这篇文章之后,已经过去了3个小时。如果一切进行得顺利的话,我现在应该打开电脑上的文档,用灵活的手指在键盘上飞快地敲打出2000个字了。但实际情况是……我刚刚写出标题和第一行文字……<p>我打开了google,说服自己是为了文章搜集资料。然后我又打开了微博和facebook,还有youtube……好吧,我相信你们不会嘲笑我的。因为这熟悉的情景也经常发生在你们身上,对不对?我们不得不承认,自己是一个拖延的人。我们很清楚任务就放在那儿,等着我们去完成。但我们就是不想去做它。我们一边拖 …

火锅除味剂对比评测 | 火锅除味剂哪款好用_什么值得买

走廊怎么用才不会浪费空间?我有两个方案

{"debug":false,"apiRoot":"","paySDK":"https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs","wechatConfigAPI":"\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig","name":"production","instance":"column","tokens":{"X-XSRF-TOKEN":null,"X-UDID":null,"Authorization":"oauth c3cef7c66a1843f8b3a9e6a1e3160e20"}}{"database" …

幻决 | 我们为何要在游戏中创作与追寻自由

永不积水的淋浴区地面,五星酒店没一个选平铺的!

在家ZAIJIA<b><br>论释放压力,淋浴绝对是首选,</b><b>拧开花洒,让温热的水冲击每一寸肌肤,</b><b>挤一点香波,肆意的按摩头皮,</b><b>只有这时才会不care掉发的困扰。</b><b></b><br>但是随着流水冲下来的泡沫和头发丝,会让地漏变得不给力,脏水很快就会覆盖脚面,流出淋浴区,脚浸在脏兮兮的泡沫里,还容易滑倒。<br>淋浴区的地面设计,做到排水顺畅和防滑 …

如何打造温柔又高级的灯光环境?从扔掉吸顶灯做起_购物攻略_什么值得买

嘿,昨天是一年一度的好胸部之日

斯是陋室 篇一:我的互联网家庭入坑记之硬件篇

sabayonlinux一、前言1、写作由来⬆️写这篇文章的时候,正值大妈家国庆节搞活动,我恰好那天签到1000天了。为了赢得大奖,大伙也是拼了。我总是恰巧碰到这种事情,之前的活动是这样,现在的活动也是这样,恰巧遇到,却有缘无份。 …

飞利浦CSS7235Y E5随需环绕回音壁5.1音响晒单 使用体验_什么值得买

50种最实用的一字型,L字型,U字型最全厨房布局实景及攻略!请收藏!

看过形形色色的厨房美图,可是对于自家厨房的布局是否仍没有十足的把握呢?不管你家的厨房是L型、U型、一字型,究竟哪个更适合自己家的厨房呢?今天小编都能帮大家找到适合的设计方案,3大类厨房,50个设计实例,一定能帮你打造出是满意的一百分厨房。<p>小编今天可是卯足了劲儿,来为大家上一堂厨房布局扫盲课。让你掌握3种厨房设计类型,从而找到一款最适合自己的打造方案。<p><b>L字型厨房布局</b><p>L型布局即沿着厨房相邻的两边布置厨柜,这种布置方式非常适合厨房炊事行为的操作流程。从水池到炉灶之间的操作面连续,在转角处工作时移动较少,有利于节省空间,且便于管线的布置和隐藏。<p>L形厨房是最为普遍的厨房设计形式,简洁的厨房黄金三角工作区 …

被别人抢了功劳,这7种做法比抱怨更有用

没有什么比功劳被人抢走更令人生气的了。我们多少都遭遇这样的情况:你告诉同事你的想法,然后他在会议上重复了你的点子;你熬夜完成一份报告,但是你的团队成员应下了所有的表扬;你主导完成了一项重大项目,但是你的老板告诉公司高层这是他做的。你应该如何解决这些情况?当时立即大声地说出来?或者保持沉默?你如何确定在未来自己的努力能够得到应得的认可?<p>专家建议<p>我们愿意相信工作成果不证自明。但是“在现实世界里,得到的赞扬才算数,”Karen Dillon——《<i>HBR Guide to Office Politics</i>》的作者说道。西北大学凯洛格管理学院教授、《哈佛商业评论》作者BrianUzzi告诉我们:“功劳得到 …

#本站首晒#告别声吧迎接真正的5.1:我的客厅无线影院分享_开箱晒物_什么值得买

工作和生活冲突时,这5个原则一定要记住

在我担任奎斯特医学检验公司CEO早期,正努力扭转当时陷入麻烦的公司,而我的女儿那时生了一场危及生命的大病。她在一座很远的城市里念大一。就像所有的家长那样,我立刻赶到她的身边。当我站在那里,考虑着她未知的未来,我满怀遗憾,脑中想着在她年轻生命里的种种缺席。我向她坦白我的遗憾。尽管她说每当她需要我时,我总是在她身边,这让我松了一口气,但是我再也不理所当然地认为,工作和个人生活之间的冲突会自然而然的解决。<p>现在,当那些雄心壮志的主管们面临冲突时,我担任CEO的经验能给他们提供哪些建议呢?很多建议都很类似:为非工作的活动腾出时间,锻炼身体来减少焦虑,学会说“不”,更高效的安排时间。这些都是很棒的想法。大 …

睡一觉再想,未必更明智

民间智慧常说,“好好睡一觉起来再想,就能做出更好的决定”,真的是这样吗?<p>马萨诸塞大学阿默斯特分校的丽贝卡·斯宾塞(Rebecca Spencer)、哈佛商学院的乌玛·卡玛卡(Uma Karmarkar)和斯坦福商学院的巴巴·希夫(Baba Shiv)进行了一项研究,即关于人们在购买笔记本电脑包时如何做出潜在购买决定。<p>他们首先让受试者了解不同产品的优缺点。一些受试者在晚上临睡前收到相关信息,另一些则是次日早晨收到信息。12小时后,研究者要求受试者选择一款电脑包,并对其选择满意度进行了调查。研究发现,那些睡了一觉再考虑的人通常对自己的决定感到更不满意。<p>那么,“好好睡一觉起来再想,就能做出更好的决定 …

好的管理,就是别妨碍员工做事情

我们所说的很多管理,会让人更难去做事情。—彼得·德鲁克(PeterDrucker)<p>创业者最难学会的事情之一就是,大多时候他们所做的最好事情就是别阻碍真正在工作的员工。这也是<b>"微创管理"</b>(MinimallyInvasive Management)的核心对象。<p>这一观点反映了科技创业公司需要重新思考职业经理人角色。这些公司常常由工程师和创意人员经营,而非工商管理人士。至少在硅谷,管理正成为另一个运营部门,就像财务和销售业务一样,作用都是要协助肩负重任的科技和创意人员顺利工作。<p>我们需要意识到,可能的风险是,这种做法做得太过头了,结果造成公司管理不足。有技术的管理者仍相当重要——微创管理并不是完全不管理 …

没事刷手机,是毁掉一个人最好的方式

在手机里<p>娱乐至死<p>你有没有过如下经历:<p>职场多年,因为英语不好,丧失很多机会,所以立志学好英语。第一反应是上网检索各种学习方法。<p>在知乎上搜索“如何学好英语”, 话题相关问题4万加,精华回答999,关注人数有35万之多。<p>“手机上有没有哪些好用的英语学习软件”<p>“适合学习英语口语的美剧有哪些”<p>“已工作人士怎么定英语学习目标”<p>看完五花八门的回答,顿时觉得信心十足:学英语也没有什么难得嘛!<p>于是按照精华帖里的指导,下载了四五个APP,想着差不多3个月就能说口流利的英语。<p>结果,三个月过去了,英语APP几乎还没有用过。<p>总想着各种手机软件能给我们提供一条捷径,却发现只不过是在各种信息的池沼中越陷越深。<p>现代社会,效率 …

老板你不懂,90后员工是这么看待工作的

众所周知,初入职场的90后是被人轻视的存在。他们“懒惰”,并且,与他们上一辈人相比缺乏令人尊敬的职业道德。他们对权利抱有不切实际的幻想,认为自己可以在20几岁就可以获得体面的工作,而不是需要一直努力、慢慢升职。他们甚至是很自恋的一代人。这要归咎于溺爱他们的父母,和一直以来只要做出一点儿成绩就会获得奖励的文化环境。<p>然而正如所有众所周知的事情,对于90后的这些刻板印象根本经不起科学研究的考验。过去20年中,我一直在研究18岁至29岁这个年龄段的年轻人。在我看来,这个阶段可以被称为是叫作“成年期”,这个年龄段的年轻人可以被称为是“新兴成年人”。我使用这个词汇是想告诉大家,现在的年轻人比他们的父辈成熟 …

不出卖灵魂玩转办公室政治的办法

政治是一个肮脏的词语,但办公室政治不可避免,正如亚里士多德所言,“人天生是政治动物”。无论你是否参与,你身上所发生的事、你的项目、你的团队都深受办公室政治影响。所以很难真正做到对此漠不关心。<p>借政治家拉斯维尔的一句话,办公室政治可以被理解为没有说明的潜规则,它决定了谁会得到什么,什么时候得到以及如何得到(如一次提拔,一个项目分红,在老板的决定中有发言权)以及谁得不到。这就是为什么我们如此不喜欢政治:当我们的命运由没有书明的规则所决定时(特别是当我们与长官发生冲突时,写明的规则使得系统看起来是作弊的或者至少是虚伪的),事情必然会看起来是任性的、不公平的。<p>毫不意外,研究显示,当员工认为他们的工作环境 …

不要再让邮件控制你的工作时间!

我给到MBA新生上的第一堂课就是关于时间管理。他们踏入教室的那一刻才是秋季开学第二天,而我已经发现他们中有些人已经疲惫不堪了。<p>在我看来,这堂演讲课既是作为现实考核,也是一个喘息。他们不可能完成所有事,但却能完成重要的事。只是简单地让他们觉得能掌控自己的优先级,专注时间管理中“管理”的部分,教室里的紧张气氛就缓解了不少。<p>根据2011年的一项研究:对于员工而言,邮件无疑是让他们感到压力或者精疲力竭的主要原因之一。作者在报告里总结出邮箱收件箱本身就成为了压力与工作负荷的代名词。2012年麦肯锡的一份报告也表示员工花费了28%的工作时间回邮件、读邮件和写邮件;每位员工平均每天查收邮件70次,而其中最多 …

甩掉偶像包袱,做一个“非全能型领导者”

如今的世界充满着越来越复杂的问题,没有哪位领导者是“全能型”的。最优秀的领导者不会极力追求个人的完美——他们会集中精力仔细打磨自己的优势,同时物色其他人才来弥补自身的局限性。竭力成为全能型领导者只会把自己弄得疲惫不堪,让组织陷入危境。本文作者提出了一种更好的领导方式:承认自己并非圣人,既有自己的优势,也有不足之处;并且要掌握所有组织都需要的四种领导能力。<p><b>解读</b><p><b>环境</b><p>解读环境,即不断了解商业环境中的变化,诠释它们对行业和公司的影响。比如一位CEO可以深入思考这样的问题:新技术将如何重塑这个行业?不断变化的社会期望将如何改变企业在社会中的角色?劳动力市场全球化将如何影响公司的招聘和扩张计划?<p>解读环境的 …

Dolce Gusto 多趣酷思 便携式胶囊咖啡机 Omnicup 晒物测评_开箱晒物_什么值得买

真正懂得激励员工的领导并不多,做到这三步你就算一个

当员工不仅仅是在工作,并且能够因为工作而受到激励时,组织才能实现真正的突破。受到激励的员工工作效率更高,同时也会反过来激励他们周围的人去追求更高的目标。<p>我们的研究表明,尽管任何人都可以成为一个激励型领导者(激励型领导者是后天形成的,而不是天生的),但是在大多数公司里,这样的领导太少了。在我们与经济学人智库共同开展的雇主调查中,我们发现,只有不到一半的受访者表示同意或坚决同意他们的领导属于激励型的。甚至更少的受访者认为他们的领导会鼓励员工投身工作或承担责任,并塑造公司的文化和价值观。<p>为了弄清楚是什么造就了激励型的领导,贝恩公司做了一项有2000人参与的调查。调查结果令我们十分惊讶,原来仅仅鼓舞人 …

该内容已被发布者删除