Sysi

12 Flips | 1 Magazine | 6 Likes | 2 Following | @Sysi2017 | Keep up with Sysi on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Sysi”

个人比较赞同目前答主中钱粮胡同的回答,但稍感他的回答略偏向于债权方向的行业分析,因此班门弄斧,简单谈谈针对已经相对成熟的行业从权益(股票)投资买方角度的行业分析中我认为最重要的方面。<p>第一步,必然是对<b>宏观经济的分析。</b>其实说简单了就是针对未来信贷周期及通货膨胀的预期框架。我个人比较推崇的是奥地利经济学大师熊彼特的创新经济周期理论以及简单而美的美林时钟模型。这里不再详细展开,以后有时间专门为大家介绍。<p>我的理解中分析<b>宏观经济对权益投资的主要影响关键在于不同行业的业绩稳定性受经济周期的波动影响差异非常大</b>,比如我们通常说的“喝酒吃药”和“煤飞色舞”就对应着不同经济周期下权益类资产中最优质标的的特点。<p>稍微展 …

年轻团队太难带?“游戏化管理”疗效好、见效快

“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,学习如此,工作亦然。<p>标准化管理时代的KPI和利益奖惩可以度量结果,但却难以真正触动人内心的意愿。管理须引导员工寻找初心,而不仅是考核结果;须激发员工的主动性,而不仅是监督过程;须赋予员工相应的能力,而不仅是优胜劣汰。<p>当前全球经济增速放缓,消费者需求更加多元化,企业面对外部更为激烈的竞争和多变的市场,取胜更需要靠智慧而不是以往的规模。另一方面,80、90后员工逐渐占据职场,他们更趋向多元文化,更加看重工作的趣味性和价值感。<p>企业该如何有效地激励新生代员工,充分发挥他们的潜能?答案是:<b>游戏化管理</b>(Gamification)。<p><b>“游戏化管理”革新</b><p>在“80、90后” …

1周至少读1本书的人生,做到就是赚到

记得那是在二十世纪八十年代末,我当时正坐在一个大学演讲大厅里听艾比·霍夫曼(Abbie Hoffman)的演讲,他是一位作家也是一位激进主义分子,正在慷慨激昂地吐槽我们这一代人的冷漠。坐在我旁边的是格洛丽亚·爱默生(Gloria Emerson),一位聪慧又独特的记者和作家。<p>我们讨论着霍夫曼的演讲,我告诉她,自己特别喜欢穿梭于火花迸溅的思想交锋中。我说:“能够在这里与颖悟绝伦的人交谈,成为他们中的一员,真是难得的机会。”<p>“天啊,你别说傻话了,”她却如此回应我,“任何人都可以参与这种交流对话,只要读一些书就好了!”<p>想想惭愧,上大学时,我读历史专业,那时候每周都能读3-4本书。格洛丽亚的话很有道理 …

在资本充足且廉价的今天,企业需要全新的投资方式

过去50年来,金融资本是公司领导者眼中最宝贵的资源。他们努力让每一分钱都花在最有前途的项目上。20世纪80、90年代,一代企业管理者中最流行的,就是用资本最低预期回报率(hurdle rate,又称门槛比率)评估高额资本投入的价值。通用电气和伯克希尔·哈撒韦等企业,因为投资有道而广受赞誉。<p>但是,金融资本如今已变得充足且廉价,不再是稀缺资源。金融资本的分配能力已不再是可持续竞争优势的来源。<p>多数公司目前真正缺乏的资产,是将能够带来增长的创意转化为新产品、新服务和新业务的能力,而以金融为导向的传统战略投资方式,只会加重前者的稀缺。在决定战略投资排序时,过去的标准方法为的是限制潜在项目领域,鼓励公司投 …

净利率和销售额增速持续放缓,H&M 打算怎么挽回局面?_时尚_好奇心日报

欧洲两大快时尚巨头之间的差距看上去正在越拉越大。<p>上周,H&M 集团公布了 2017 年 Q1 财报。尽管销售额增长了 7%,达到 60.2 亿美元,但净利润却同比下降了 3%。如果回顾 H&M 2016 年的表现,这个数字倒也不算意外——去年,它的毛利率已从 2012 年的 59.5% 下降到了 5 …

对于顶尖人才来说,丰厚的物质奖励其实远远不够

在商业世界中普遍流行的观点是,顶尖人才对于报酬比较敏感,而且主要受其驱动。因此,很多人认为,丰厚的物质奖励是管理顶尖人才的关键所在。这个看法有一点道理,但仅仅是一点而已。在我36年的职业生涯中,没有发现一个真正的顶尖人才是被报酬驱动的。一个也没有。<p>当然,不可否认,很多成功人士的确是深受金钱利益驱动的:一些CEO故意夸大公司价值以兜售业务;一些对冲基金经理为了赚取短期利益而不惜摧毁其他公司;一些投资银行家鼓动客户收购本不应该收购的公司,从而赚取大笔收入;一些咨询顾问向客户推销事实上并不需要的服务;还有一些自我至上的运动员为团队带来了破坏性影响。<p>但是,这些人都不属于所谓的“顶尖人才“。 顶尖人才一 …

三只松鼠、茵曼、内外...4个案例看马云谈的“新零售”靠不靠谱

90后靠一杯20元奶茶年销10亿,刷爆网络,顺便拿了1亿融资

<b>一家刷爆社交网络的奶茶店,</b><p><b>奥秘究竟何在?</b><p>排队七个小时、黄牛加价百分之250%转卖,这不是在抢王菲的演唱会门票,更不是在抢春运火车票,只是在买一杯奶茶。<p>是的,你没看错,就是一杯“普通”的奶茶。<p><b>先上图,再解释</b><p>排队买奶茶的人<p>打着太阳伞也得买<p>排成一条龙<p>排了4个小时终于喝到了<p>怎么样,看完上面的图片,是不是很想品尝一下,鉴定下味道是否与图片相符呢?<p>不过,如果你人在帝都,那么,对不起,你只能和邦哥一样看看图片就算了。<p>因为人家还没有来帝都,不是没能力,而是<b>还 不 想 来。</b>(好任性)<p><b>5年专注,深挖二三线城市</b><p>2012年,广东江门九中街开了一间小小的叫做皇茶的店,当时负责奶茶店的只有创始人聂云宸一人。从店面装修、菜 …

为什么我说年轻时,金钱上的贫穷根本不重要?

我无数次在后台被问到:<p><b>如何在刚开始工作的时候迅速实现工资的增长?</b><p>问这类问题的朋友,大多会不停和我描述在工作上的种种不如意:老板的苛刻,同事的冷漠,工资在交完房租以后所剩无几......<p>看着自己身边周围那些创业成功的朋友,融资成功的前同事,买房成功的隔壁家孩子,恨自己不能含着金汤匙出生,或者没抓住大好的发展机会,又或者进错了行业......<p>今天的文章,Boy 就简单分享一下我的看法。<p><b>一</b>、<b>了解行业的发展趋势</b><p><b>了解行业发展趋势这是先决条件。做任何事情都要看大势,先了解宏观,再聚焦微观。</b><p>如果你把看影视剧八卦追星刷朋友圈的时间,稍微拿出一点点,去看一些财经商业媒体,下载一些行业发展报告,咨询一下相关行业的 …

慢悠悠的综艺 终于流行起来了

<b></b><br>1995年,杨德昌向妻子蔡琴坦白爱上了钢琴家彭铠立。蔡琴和杨德昌结束了10年的无性婚姻。杨德昌对这段婚姻的结论是“10年感情,一片空白”。而蔡琴则答:“我不觉得是一片空白,我有全部的付出。”2007年杨德昌因病辞世,媒体期待作为前妻的蔡琴的反应。于是第二天,蔡琴便写了这封公开信。人们用“清流”来形容 …

免费了!被苹果收购的顶级神器 Workflow 要怎么玩?

从今天起,<b>历史最高价 45 元,原价 18 元的 iOS 神级自动化流程应用 Workflow 能免费使用了</b>,你现在就能在 App Store 下载。——皆因苹果正式收购了 Workflow,并决定让它免费向用户开放下载。<b>在微信号 appsolution 后台回复「0323」获取免费下载链接和 Workflow 入门教程。</b><b>Workflow 能帮助我们省去每次重复操作的过程,而且还能完成许多不可思议的任务,是 iOS 上的自动化流程 app。</b>它出自前越狱工作者 Ari Weinstein 的团队之手,曾因其出色地发挥了苹果 VoiceOver 的功能,让视障人士更方便地使用而荣获 2015 …

投了周黑鸭、百果园的天图资本,是这么看消费升级的