Sven Hauff

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Moral für Vorstände

Ethik-Fragen Moral für Vorstände<p>Von<p>-Aktualisiert am 28.05.2016-18:15<p>Sind Fiat-Autos sauber genug? Darf Bayer Monsanto kaufen? Vorstände stehen immer …

Die Massenarbeitslosigkeit kommt zurück

Die Digitalisierung zerstört mehr Arbeitsplätze, als sie neue schafft. Zugleich wird der Wettbewerb durch Null-Stunden-Verträge härter. Fünf Thesen …

Generation Y: Unzufrieden und anspruchsvoll

Anzeige<p>Es ist eine Frage des Alters, wie über den Job und die eigenen Führungskräfte gedacht wird. Während die jüngsten und die ältesten Mitarbeiter …

Karriere: Die wichtigsten Gründe für einen Jobwechsel

Anzeige<p>Nicht das Geld, sondern ein guter Chef und nette Kollegen sind ausschlaggebend für einen Jobwechsel. Das zumindest hat eine Studie zur …

Personalabbau kostet SAP mehr Geld als erwartet

Marktbericht Personalabbau kostet SAP mehr Geld als erwartet<p>Aktualisiert am 20.10.2015-11:47<p>Die Stimmung an der Börse bleibt gut, allerdings sind die …

Sorry, Boss, mein Arbeitsleben sieht anders aus

"Liebe deine Familie. Aber nie deinen Job." Die Tipps seines entspannten Chefs hat Ralf Junge auf SPIEGEL ONLINE gelesen - nach einer …

Die Koalition der Angst

Die Koalition der Angst

Wutbürger Die Koalition der Angst<p>Von<p>-Aktualisiert am 17.09.2015-09:53<p>Wenn Dienstleistungsproletarier und prekär Wohlhabende sich in einem diffusen …

Was bleibt für mich?

Verständlich, dass viele Menschen an der Marktwirtschaft zweifeln: Ihre Löhne steigen viel zu langsam.<p>Vor mehr als 3.000 Jahren verfasste der …

New York Times v Amazon: a clash of cultures

Last week the New York Times dropped a lighted match into the tinderbox of the August story drought with an 11,000-word article describing the wincing workplace norms of online retailer Amazon. Detailing stories of employees being treated callously in the wake of family tragedies and grown-ups …

Journalism

Here’s What It Was Really Like to Work at Amazon | Inc.com

<i>What do current and former Amazon employees think about the NY Times article about the company’s work culture? originally appeared on Quora:</i> <i>The best answer to any question</i>.<p><b>Answer by Andrew Hamada, marketing/cx at Amazon ’11-13, on Quora:</b><p><i>I worked in retail buying, merchandising, and marketing for</i> …

A lesson from Amazon: Make sure your CEO’s not out of touch with frontline staff

CEOs of fast-growing companies face a special challenge today: They need to set the tone for a positive and productive culture that’s in line with what employees want. But as the company grows, lines of communication break down, and it’s easy to lose touch with the daily experience of employees. As …

Amazon’s No Outlier: The Science Behind Broken Work Cultures

Research shows that the better our reasons for working, the better we work. And it isn’t just Amazon that should take note.<p>In a matter of days, <i>The New York Times</i>‘s recent exposé of Amazon’s “bruising” workplace delivered a blow to the company’s reputation. Many have joined the chorus—at least one …