Shiun Denq

145 Flips | 1 Magazine | 1 Like | 5 Following | @ShiunDenq | Keep up with Shiun Denq on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Shiun Denq”

外國嚴選最佳景點 台北八大療傷聖地

新北四大浪漫聖地 夢幻景觀橋星光閃爍

IG五大超人氣瀑布景點 高低落差視覺震撼

2016-11-21 15:40:00 國內其他玩樂 | 不分區<p>0<p>男子的日常生活 精彩分享<p>青鳥 Bleu&Book獨立書店咖啡館<p>這一次,尋找的不是咖啡甜點,而是人生<p>最新景點<p>1高跟鞋教堂<br>• 22017稻田迷航之旅<br>• 3Kiko`s Diner<br>• 4鎮海軍港祭 (櫻花季)<br>• 5阿倍野HARUKAS<br>• 6白熊咖啡廳<br>• 7台中市第 …

偽出國台灣景點 IG四大秘境海灘

2017桐花季紛飛 盤點雪白賞桐步道

文/MOOK景點家編輯部整理報導<p>每年春夏之際,台灣開始被雪白的油桐花所覆蓋,各地區如嘉義以北山區、東部的花蓮、台東等,到處都可以欣賞到滿山遍佈的油桐花美景,尤其是桃園、新竹、苗栗一帶的客家庄,四、五月更是白雪紛飛,成為台灣最美的風景。景點家為大家整理全台知名的桐花季與賞桐步道,遊客可以開始安排行程, …

老闆如何決定幫誰加薪、把誰開除?身為CEO,這是我的做法 | 經理人

「對付客訴最好的方式就是面對它。」為了釐清客人的誤會,她一個人全台跑透透 | 經理人

現在才努力,會不會太晚?髮廊助理給我的啟發 | 經理人

你的價值,決定你的價格 | 經理人

讓Excel表格裡的數字資料視覺化!只要簡單兩步驟 | 經理人

頂尖CEO年輕時和你一樣對工作充滿煩惱!他們是這樣解決的 | 經理人

照KPI發獎金,只會造成公司災難!想激發員工戰力,老闆應該這樣做 | 經理人

30幾歲的準備 VS. 40歲後的規劃,你打了幾個勾? | 經理人

回首這一生,每個人都希望自己能夠說出「我過著自己想要的生活」、「做著自己想要的工作。」困難之處在於,人生很長,當下覺得是最好的決定,老了卻可能成為遺憾。許多人心中都曾閃過這樣的念頭:「如果那時能......就好了」「如果以前我不放棄......現在會怎麼樣」。<p>怎麼減少人生的悔不當初呢?把人生境遇的轉捩點放在40歲,雜誌《Associé》訪問了多位日本高階經理人,談他們認為20、30歲該做的事,和40、50歲該做的事有哪些。你打了幾個勾?<p>點圖可放大<p>3字頭時期,鍛鍊、培養、衝刺<p>要有意識地成為領域專家,培養專業、提升工作效率。這個階段,職涯目標多半放在晉升,要做出工作上的實績,9成的力氣都放在工作上 …

彼得‧杜拉克的10個人生提醒,帶你變成更好的自己! | 經理人

不需要厚厚的報告書!一張 A3 就釐清問題、完整呈現解決方案! | 經理人

當你費盡心力找出了一個問題的真正原因,也針對這些原因思考了解決對策,該怎麼把問題的前因後果與建議對策,清楚且完整地向主管和同事報告?你想到的是製作30張圖文並茂的投影片?還是寫出一份厚厚的報告書?<p>在 Toyota(豐田汽車),你的報告,不管內容再多、再豐富,都必須局限在一張 A3 紙上說完,也就是著名的「<b>A3 報告書</b>」。<p>這個做法的起源是,以前 Toyota 各廠之間的聯絡主要是靠傳真,而 A3 正是傳真機適用的最大尺寸。<p>因此,所有豐田人都必須學會把資訊萃取精鍊成完整、清楚、容易了解的樣貌,用最少的文字、形象化的圖表,只將最重要、最菁華的內容放入報告。<p>為了訓練員工在一張A3紙上完整呈現「問題解決 …

部屬的共同心聲:我們只是想要一個「有肩膀」的主管... | 經理人

最致命的5種領導性格!孫子兵法給主管的啟示 | 經理人

2016九州戰利品 ▎獺祭、柚子胡椒、長崎蛋糕

又好久一陣子沒寫文了,咳咳~~(清喉嚨)<br>來紀錄一下我們家大方前一陣子九州之旅帶回來了什麼東西給我吧 <b>(繼續閱讀...)</b>

「努力工作」是最該被丟棄的職場建議|天下雜誌

8:00am前做這8件事 人生立刻不一樣

你的生活總是庸庸碌碌,彷彿離人生目標愈來愈遠嗎?其實只要妥當安排你的晨間生活,改變就會立刻發生。儘管看起來要做的事好多,其實一點也不難!

主管們,別浪費時間在「這種人」身上!管理要有效,先認清團隊中的5種角色 | 經理人

成功人士怎麼過週末?

哈佛的新研究指出,在每週工作超過50小時後,每小時生產力就會開始下滑;一旦超過55小時,生產力下滑的幅度就會大到沒有必要繼續工作。是的,一週工作70小時,總產出其實和一週工作55小時差不多。

「你可以接受加班嗎?」面試官問到這一題,小心背後隱藏的管理問題 | 經理人

我從三國歷史領悟的職場之道:老闆有這7種特質,就趁早離開吧! | 經理人

麥肯錫式邏輯思考 先養成7個習慣

麥肯錫管理諮詢公司教育新人的「邏輯思考」非常創新,它能幫助你產生「理所當然」吸引眾人、有價值的意見,讓眾人不禁脫口對你說出:「那個意見很好!」

404 | 經理人

向全世界丟履歷,讓人生比旅遊書還豐富精彩 | 夏唯盛/Hey, Singaporelah ! | 換日線 Crossing

臉書彈跳出私人信件的訊息,認識的、陌生的人紛紛問:「請問怎麼在新加坡找工作?」一段段發問,帶著渴望知道更多細節的殷切,讓我忽然回想起,剛畢業時候的自己。<p>當時,我跟大多數的菜鳥學生一樣,在人力銀行找工作,整天上網搜尋各類職缺,從臺北看到高雄,又從台南看到新竹,精挑細選工作地點,把大部份的工作侷限在台灣 …

成功領導者不工作時在做什麼? | 經理人

桌上一堆還沒看的報告,鍵盤打字聲從沒停過。「不知道哪時候才能做完這些工作呢,週末好像得加班了…」<p>你把自己想成了陀螺,希望盡可能轉得更快一些,以超越其他對手,所以,你放棄了朋友、家人和自己的生活,只為了把所有精力都花在工作上,以為這樣就可以離「成功」更進一步。但是,轉速過快的陀螺,是會偏離軌跡而摔跤的。<p>《Entrepreneur》雜誌指出,<b>真正成功的人,不會只逼自己瘋狂工作,更懂得適時調慢轉速,隨時保持最佳狀態而取得佳績。</b>他們的「下班生活」都是這樣過的:<p>1. 出門走走,從事喜歡的活動<p>很多人到公司就如同上戰場一般,繃緊神經、處理堆積如山的文件。轟轟烈烈的渡過五天後,週末就會發懶、不想要出門。但只是 …

一年內學會外語、讀完30本書!我是這樣做到的 | 經理人

把「工作」擺在「人情」之前!想把事做好,就別把同事當朋友 | 經理人