考核時曾被一句問倒，慘坐公司冷板凳...如何面對老闆的隨堂考，看微軟總經理的15秒報告術

在微軟，每年一月中旬都有一個重大的Mid-Year business review（年中業務考核），它也是攸關區域總經理的生死判決，在那個場合裡，要接受從全球營運長帶領的五十幾個總部高階主管業績考核，必須做全面的業務準備與分析，並進行事前猜題。否則，上萬個的業務及業績數字是很難透過臨場反應就搞得清楚 …