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一支中华田园笔是怎样红到美国的

(这篇一年前的文章不知道为啥变热门了,我只是作为一个普通的使用者,本着分享和探讨的态度来写这篇测评的,说我字丑这是事实,说是软文的我的大拳拳要锤出来了。要接软文我不会接Moleskine么,我会从其他角度进行安利的,反正它的纸质和行间距对我来说一言难尽。那个说繁体字膈应到你的,你是小时候毛笔字练多了 …

4个设计APP产品不得不知道的心理学原理

到底受欢迎的APP有没有共同点?让用户拿起手机到进入APP中到底经过多少步?用八分钟阅读国外知名产品设计人士Jason Hreha的干货文。本文由“友心人”译自《Introduction to Behavior-Based Design》。<p>我认为一个能与行为产生交互的产品才能成为好产品。在Techc …

30部心理学电影

1.《充气娃娃之恋》 lars and the real girl<br>心理学看点:孤僻症,妄想症。<p>虽然不是RYAN的经典之作 不过他表现得很好<p>2.《吮拇指的人》thumbsucker<p>心理学看点:ADHD Ritalin,注意缺陷与多动障碍。<p>3. 《大象》 elephant<p>心理学看点:电影以一种难以想象的 …

ღ 狐不悔,的相册-▲▼咱俩以后这样穿呗▼▲

喵宝 推荐了这个相册 2018-01-24 14:53:38<p>小女儿默默 推荐了这个相册 2017-12-20 16:03:27<p>Daniel 推荐了这个相册 2017-11-16 18:23:35<p>对方正在输入 推荐了这个相册 2017-10-23 13:34:10<p>张志明 推荐了这个相册 2017-03 …

小而精的产品总能脱颖而出,DaisyDisk 4.0 让磁盘空间管理可视化 | NEXT Big

白色版小米 MIX :沾染指纹不明显,屏幕几乎无黑边

在上周的 CES 上,小米发布了 MIX 手机的白色陶瓷版,与黑色 MIX 版配置相同,白色陶瓷版 MIX 一样采用了 6.4 寸窄边框屏幕,分辨率为 2480×1080,骁龙 821 处理器,机身存储组合为 4G RAM + 128G ROM。<p>与黑色版一样白色版 MIX 同样采用了陶瓷的材质,比起黑色陶瓷版背壳来说虽然同样容易沾染指纹,但是从视觉观感上不算明显。之前很多人都担心白色版机器容易出现“黑边跑火车”的情况,但从真机来看,这可能是目前屏幕黑边处理最好的一款白色小米机型。<p>话不多说,既然是改了机身颜色,那就直接上图:<p>有好的产品或者项目希望我们报道,猛戳这里 寻求报道<p>文章评论(-)<p>登录 后 …

如何为长辈设置 iPhone/iPad?看这篇就行了 | 有用功

似乎,老一辈的人在使用电子产品的时候都会略显吃力。在 AppSo(微信号 appsolution)第 18 期的灵感早读中,我们提到:大部分的科技从业者都很年轻,所以我们能很容易看到为年轻人设计的科技产品,但是对老年人的体验却不太好。<b>如何把手机「调教」到适合长辈使用,更是一个世纪难题。</b>一方面市场上的老人机大部分都是功能机,而父母又有刷朋友圈、浏览网页的需求。另一方面其他的手机功能庞杂上手不易,也不太适合父母使用。今天,AppSo(微信号 appsolution)就教你,怎么一步一步地把 iPhone 变成适合长辈使用的「老人机」吧。懒人目录页• 安全设置:开锁指纹及密码、语音拨号功能、查找我的 …

女性市场的初啼:为什么阴阳师会有这么多女性玩家?

{"debug":false,"apiRoot":"","paySDK":"https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs","wechatConfigAPI":"\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig","name":"production","instance":"column","tokens":{"X-XSRF-TOKEN":null,"X-UDID":null,"Authorization":"oauth c3cef7c66a1843f8b3a9e6a1e3160e20"}}{"database" …

为什么你用的 App,菜单都放在底部?| 灵感早读

<b>A 君导读</b>:不知你是否有发现,大部分的 app(包括微信、Facebook 等知名巨头)都把菜单放在了底部。这是为什么呢?AppSo(微信号 appsolution)今天分享的这篇文章,Google 产品总监 Luke 描述了自己给 app 导航改版时,观察数据后进行的分析,相信能对你有启发。在移动界面设计中,使用各种菜单控件来简化界面,对设计师来说很有吸引力——特别是在小屏幕的设备上。但是,将 app 的核心部分隐藏在这些菜单里,可能会对实际使用产生负面的影响。若不在视线里,便不在感知中为了简化 Polar …

如果你连10大心理学原则都不懂,那真的没资格谈营销

随着数字化营销的崛起,营销人员在打造品牌、分析需求、创造需求和锁定客户方面,须具备更专业的技能。其中,关键的两项是数据挖掘能力以及感知、预测能力。前者要求具有科学的头脑,后者则要求具有艺术家的思维方式。生活富裕程度越高的时代,消费者越重视产品的情感价值。而掌握一些心理学原理,能让我们更深入地了解消费 …

换换封面图,视频网站就知道你喜欢看什么?| 灵感早读

A 君导读:资深的欧美影视粉丝,都认识 Netflix 在线影片租赁网站,在上面你能看到各种热门的美剧和电影,《纸牌屋》就是它买下版权并打造的 IP 之一。今天 AppSo(微信号 appsolution)分享的这篇文章,让 Jessie Chen 告诉你 Netflix 如何通过呈现不同的电影/电视剧封面图,知道怎样的画面能抓住我们的注意力。你有想过为什么 Netflix 有这么棒的流媒体观赏体验吗?你想知道每次 Netflix 对主页的 UI 层进行重新设计时,A/B 测试发挥着怎样的作用吗?如果你的回答是 yes,那么这篇文章你不能错过。之前在 Yelp …

如何优雅辞职,不如听听这 5 个小建议_娱乐_好奇心日报

美国劳工统计局的数据显示,人们平均 4.6 年就会辞职一次。这个数字还只是一个平均值,在流动性较高的行业,干一两年内就跳槽很正常。<p>常见的辞职理由无非是“钱少事多离家远,位低权轻责任重”、“胃不好,消化不了领导画的饼”、或者“没有成长,失去生活乐趣”之类的老梗。<p>一个值得注意的点是:人们非常重视入职的第 …

小程序即将发布,这个东西你必须知道!

1 月 9 日,小程序将正式发布。<p>如何在第一时间,抓住第一波用户?这个问题其实很简单。<p>只要到<b>小程序商店 minapp.com</b> 发布你的小程序,就能搭上爱范儿、AppSo 和知晓程序(微信号 zxcx0101)的小程序宣传列车。<p>在小程序正式发布当天,你的小程序将有机会刷爆朋友圈,被关心小程序的海量用户第一时间看见。<p>事不宜迟,现在就来小<b>程序商店 minapp.com</b>,发布你的小程序吧!<p>如何快速发布小程序?<p><b>用电脑登录</b>小程序商店 minapp.com,就可以自助发布你的小程序了(注:移动端暂时无法提交)。<p>发布过程十分简单:<p>小程序商店的首页,点击「发布小程序」按钮;<br>• 在发布页面,完善如下资料:产品名称、小 …

如何避免新年计划一时爽,年底打脸啪啪啪?

每年元旦,除了旅行看烟花和朋友嗨,还有一项非常重要的仪式,制定新年计划:<p>在夏天来临前,减重10斤;<p>读完50本书,并完成读书笔记;<p>攒钱20W做投资基金。<p>为了达成这些小目标,我们往往给自己制定各种各样的计划。拿瘦身来说,计划表上一定会有些条款——绝不吃零食,一周健身房打卡三次。<p>制定计划的过程真的是鸡血满 …

答主作为面试官甚至是面试题命题者,参与过数场无领导小组面试,有校招场景,也有企业管理人员的测评,还有公务员系统内部的一些选拔。今儿个给你萌来点基于上帝视角的小撇步。<p>实际上答主参与的群面面试,都已经不是传统的无领导小组讨论了,而是基于传统无领导的升级变形,任务更加复杂,由于利益相关,在这里不便透露具体形式,可以告诉大家的是,不论群面的“花头”再多,万变不离其宗,诸位听到没有听过名字的面试形式或者拿到比想象中更为复杂的题本,不要惊慌,且看下文:<p>由于本答案的受众大多数是应届生,那么本答案还是基于校招来回答。前文提到的企业管理人员测评和公务员系统内选拔不在此例(然而依旧是大同小异)。<p>在讲群面之前,有必 …

在日复一日的重复工作中,怎么才能老得慢一点ㅠ_ㅠ

今天,我们来说一说精力管理。<p>似乎说到精力管理这个词,就免不了想到时间管理、有节制的人生、自律而规律的生活,以及或许很快就可以逆袭人生的希望。<p><b>而事实上,作为80%的普通人中继续普通的我们,终其一生也未必会有真正的“所谓逆袭”,或者实现赚个1000万的小目标。</b><p>可是,即便如此,即便或许我们的一生都注定平凡 …

鬼吹灯里的长腿狗狗,是濒临灭绝的啸天犬?

你以为 HR 会在面试完你之后看着你的简历想,这家伙老跳槽可能有点不稳定哎 ~<br>实际上跳槽频繁,多半会让你输在简历筛选上,根本进不去面试环节。<p><b>1 跳槽多频繁属于合理范围</b>?<p>在HR眼中,当然是跳槽越少越好,但并没有一个具体数量。<br>我觉得「合理」的跳槽次数,<b>在一个职级上不要跳槽超过2次,2-3年为一个最低起跳点</b>。<br>如果可以,最好永远在一家公司工作,你这些稳定的积累经历最很珍贵。<p>当然多少「合理」也是权变的,根据行业对人才的竞争情况和职业的工作模式差异,对跳槽合理性的界定,也会有一些微小差异。<p>简单来说,新兴的、市场竞争激烈的行业中,U盘式通用技能的职位(可快速热插拔),比如程序猿与攻城狮,受跳槽次数影响较低; …

很有代表性的问题,大致从以下几个部分分析问题,解决问题。

• 评估现状,定义问题(问题切入);<br>• 现状是谁的责任(企业管理);<br>• 问题应该如何解决(就事论事);<br>• 需要采取什么行动(职业发展)。<p><b>一、评估现状</b><b>(问题切入)</b><p>解决问题首先要明确问题是什么。从常规管理角度,题主的描述或者并不准确,或者仅仅是暂时情况。合格的管理者不可能坐视下属效率低下,无法达成绩效,还不采取任何行动,毕竟他要为你的绩效负责,毕竟你花的是他的预算。<p>如果是问题描述不准确,要试着不带情绪客观评估问题,<b>管理追求高效协作,不评价对错。</b>如何不带情绪评估问题?试着解构问题,把抽象的问题还原成决策。<br>• 如果是暂时情况,先不要着急解决问题,先试着思考可能的解决方案,等待你上司来控制节奏,解决问题。<p><b>二、现状是谁的责任</b> …

九型人格:为什么你总要通过帮别人来寻找自我认同感

大本发现,自己的身边有一些明明人很好,但却总过得不太开心的人。<p>比如我有一个朋友,是大家公认的好人,每个月的工资至少有一半花在了别人的身上,只要有朋友向她倾诉自己的苦恼,第二天下班她一定会请他吃饭。每次出去旅游,回来时拎的大包小包里全是给别人带的礼物——尽管别人并没有要求她买。<p>我也收到过不少来自她的礼 …