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夏天脖子最佳搭档|6款最时髦的choker都帮你选好啦~

宇博已经看到办公室很多助理都开始穿露肩装啦,但总觉得他们脖子上没啥项链的点缀,空荡荡的很单调!<p>其实今年夏天最时髦的项链依然是Choker,它算是潮流里的小强,火了两三年了,不仅没狗带,还越来越丰富。<p>宇博决定今天就来和客官们聊聊这个无所不能的搭配小能手,有了它,就算夏天穿的少也不单调无聊喽~<p><b>什么是Choker?</b><p>Choker指的是锁骨位置的项链,不过宇博发现大家都习惯性把更靠上的Collar也叫做Choker,所以我们两个一起说~<p><b>什么样的人不适合戴Choker?</b><p>话要说前面,Choker是长颈族的专属,毕竟横向的Choker会一不小心显得脖子短,所以脖子短/粗的客官们,就不要随便尝试了。<p>从视觉上可以 …

索尼世界摄影大奖结果出炉,来,瞧瞧这些好照片_城市_好奇心日报

伦敦时间 4 月 20 日 ,第十届索尼世界摄影大奖颁奖结果揭晓,共 183 个国家及地区的 227596 幅作品经过评选,最终由比利时摄影师 Frederik Buyckx 获得了年度摄影师的称号。<p>Frederik Buyckx 的作品捕捉了冬日来临之际的自然变迁。这幅名为 “Whiteout” …

从洗衣妹到谷歌首席科学家,她靠孤独改变了人工智能界,还活成了所有美国人的偶像!

自从阿尔法狗出来搞完事情以后,人工智能算是彻底火了。<p>先是中国资本界和互联网科技圈一哄而上,再是媒体也跟着一起起哄,害得大家被人工智能话题和新闻刷屏到想吐。<p>对此,全球各地人工智能领域的科学家们纷纷表示纳闷:“咦,我们也没做出什么成绩啊,人工智能怎么突然这么受关注......”<p>其实创哥想说,有时候吧,浮躁的创投界是和时尚界有一拼的。<p><b>当然这股席卷全球的舆论风暴里也刮出了一股清流,让一位全球顶级华裔女科学家进入了国民的视野。</b><p>她是全球十大顶级科学家之一,人工智能领域绕不开的传奇女人。<p>也是斯坦福大学最年轻的终身教授,顶级计算机期刊上发表超过100篇学术论文!<p>她就是世界人工智能顶级科学家,斯坦福的人工智能实 …

残酷真相:你羡慕的成功根本复制不了

失败者都是相似的,成功者却各有各的成功。<p>成功者都致力于解决独一无二的问题,而失败者却陷入无休止的同质化竞争里。<p>想清楚了这一点,就不难发现为什么大多数人读过了那么多成功学的文章故事,却再没有出来第二个马云或者乔布斯。<p><b>一、第一个吃螃蟹的人,永远都是第一个</b><p>在广告营销和战略咨询行业,有一项日常工作叫做案例分析(Case Study)。<p>大致来讲就是寻找市场上成功的企业或品牌,研究它们的成功案例,分析它们能够大获成功的原因。<p>做这项工作的诀窍在于,首先找到一个万能通用的分析模型,然后将成功的案例套进模版里进行简单的归因。<p>比如NIKE在2012年奥运会时做的“活出你的伟大”传播战役,这个案例在业内堪称经典。<p>在 …

【Kindle增刊】穷人的商机

<b>我们习惯于仰望顶尖的财富,而忽略“金字塔底层”的商机。脱贫致富是21世纪各大洲增强实力的重点。有趣的是,换个视角,不要把贫困群体看作是社会负担,而是一群有活力有创造力的企业家和有价值的消费者,情况就会大有不同。本期《哈佛商业评论》Kindle增刊带你走进金字塔底层的商机。</b><p>2002年,普拉哈拉德(C.K.Prahalad)在其著作《金字塔底层的财富(<i>The Fortune at the Bottom of the Pyramid</i>)》一文中首次提出了“金字塔底层”概念,即40亿每日收入不足2美元的人口群体。在过去的几十年里,国际援助机构、各国政府以及民间组织都试图消灭贫困,但收效甚微。<p>针对这一问题 …

天降巨变,「雄安新区」的躁动、隐忧与希望|36氪深度

“我买了一套房,亏了5000万”,年轻人,别让房子杀了你

24小时,从4千到4万。一夜之间,雄安新区又把中国的房价推向高潮。<p><b>“一想到房市,我就陷入到一种浑身瘫软的状态,根本没有心思想房事。”</b><p>这句够俗却也够到位的自我调侃在网上传为经典,因为它激发了无数人的共鸣和心悸。<p>国家的“捆绑销售”让人痛苦,如果只是个房子,其实大家不会多么想去买。但当房子捆绑上户口、优质教育的机会、社会地位甚至暴富机会的时候,大家就很难下定决心不去买了。<p>电视剧《蜗居》热播的时候是2009年,在那之前房价已经涨了好几年;在那之后,人们与房价的“抗战”又快八年了。房价还在涨,什么时候是个头呢?<p>这些年,绝大多数人手里的货币都流入到了哪里?大学毕业留在大城市的年轻人,倾全家之力也想在那里买 …

所谓一本万利的投资,真的只有“终身学习”

2015年,多丽塔·丹尼尔斯(Doreetha Daniels)在加州圣塔克拉里塔的峡谷学院取得了社会科学大专学位。但是,丹尼尔斯这位学生并非寻常:她当时已经99岁了。丹尼尔斯曾说,她修这个学位只是为了提升自己;她求学六年,证明了她对学习的意志、决心和承诺。<p>我们很少有人在九十多岁了还愿意去修一个大学学位,即使是在职业生涯中期也都没多少人愿意。(不过,最近的统计数据显示,有越来越多人在上了年纪后选择修大学学位。)有些人本来就不喜欢上学;要在一张桌子后面坐上几个小时,或者学习不切实际的课程,简直就是折磨。而且,几乎所有人都肩负着各种负担,比如孩子、社交、工作。时间和财力的有限,让额外的正式教育变得 …

李白,你的良心不会痛吗?! | 三三有梗

TOPYS编者按:「三三有梗」专栏,是TOPYS网站的常设专栏,作者网易王三三。一档无梗不欢的栏目。秉持不理性、不客观、不中立的梗直态度,为你解读这个不理性、不客观、不中立的世界。李白和杜甫,中国文学史上最灿烂的双璧。你猜他们俩什么关系? <b>1. …

我倒想给你百万年薪,可你有没有来拿的本事?

对于职场人来说<p>执行力是指有效利用资源<p>保质保量达成目标的能力<p>工作需要,时常和媒体打交道,这个问题经常被问到:“创业成功最重要的因素是什么”?<p>定位刁钻?<p>资源丰富?<p>团队都是神牛一样的存在?<p><b>其实牛逼闪闪的成功之后,一定有非凡的执行力在支撑。</b><p>在管理领域,“执行”对应的英文是 “execute”。每个公司的老大,为什么叫首席执行官(Chief Executive Officer,缩写CEO)?<p>因为这个企业中负责日常事务的最高行政官员最为核心的能力,就是“执行力”。<p>对于CEO来说,执行力意味着把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果。<p><b>对于我们这些“在路上”的职场人来说,执行力是指有效利用资源、保质保量达成目</b> …

这个应用让你一边写代码,一边学编程_智能_好奇心日报

被投诉内容<p>北京房价到底打败了多少经济学常识? | 檀钱<p>投诉类型<p>内容未经授权

关于教育创新,美国人在聊些什么丨开氪

激励员工的方式很多,最简单有效的是调整工位

为提升员工表现,雇主总会尝试各种方法,从奖金、激励到培训,不一而足。这些传统方法的确能帮助员工提升技能、丰富经验。但我们发现,还有一种提升效率的方法,极其简便易行,而且成本低、见效快:调整办公室的工位。<p>我们进行的一项研究表明:员工的工作表现会受到邻座影响;妥善安排不同类型员工的座位,将提升工作效率和质量。<p>我们收集了一家大型科技公司超过2000名员工的数据,时间跨度达2年,并将所有数据分成以下5类:<p><b>1. 主档案,</b>包括员工录用和离职日期、职位、薪资、直接领导等信息<p><b>2. 两份全公司员工忠诚度调查问卷</b><p><b>3. 关于每名员工所在地点和工位的月度报告</b><p><b>4. 办公楼平面图,</b>据此可算出同一楼层任意两个工位间距离<p><b>5.</b> …

亚马逊中国总裁张文翊:女性及多元文化驱动企业创新

小佛爷说<p>过去一两年,亚马逊中国在国内的表现非常亮眼:海外购项目领导海淘市场,亚马逊Prime会员也成功引入中国。<p>然而,除此之外更具特别魅力的是,在每次亚马逊的发布会和活动上,活跃在台前幕后的清一色的女性团队。以亚马逊中国总裁张文翊为首,在亚马逊中国,经理及以上级别的女性比例已经超过50%,居亚马逊全球首位。<p>今天,这位亚马逊中国的掌门人将为你揭秘她的团队和她自己的职业生涯。她还特别总结出了女性职场成长的三大黄金法则,此处需要小本本划重点哦!<p>亚马逊中国总裁 张文翊<p>“女性领导力”不只是政治正确<p>十几年前,我第一次被邀请参加“女性领导力”的活动做演讲嘉宾时,我有点抗拒。因为我工科出身,之后一直在科技公司 …

准备卖菜的MUJI,告诉我们五条关于“跨界”的经验