Mark

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懂得忘却,才是学习的最高境界

自从彼得·圣吉(Peter Senge)的《第五项修炼》(<i>The Fifth Discipline</i>)25年前问世以来,各家公司都在寻求方法,成为一家不断变革的“学习型组织”。在数字颠覆的时代里,成为一家学习型组织,已经变得比以往更重要了。不过,即便是最出色的公司,还是很难在这个方面取得真正的进步。<p>其 …

要说对美国白人工薪阶层的了解,我们都得服气特朗普

数月以来,唐纳德·特朗普唯一让我感到惊讶的事情,就是周围朋友对他的成功当选感到震惊。是什么促使他们如此震惊?答案是阶层文化的鸿沟。<p>这个鸿沟其中一项鲜为人知的元素是,白人工薪阶层怨恨专业人士,但却敬仰富人。阿尔佛雷德·卢布拉诺(Alfred Lubrano)在其书《自生自灭》(<i>Limbo</i>)中写道,阶层 …

所谓成熟,就是勇于运用自己的理智

小佛爷说<p>除了“头顶的星空”,康德还聊过一些更接地气的事儿,比如“成熟”。<p>在这篇讨论启蒙的文章中,康德将成熟定义为:勇于摆脱他人干预,独立运用自己的理智。<p>他同时认为,“虽然启蒙绝非易事,但我们正处于一个启蒙的时代。也就是说,我们正向自由运用自己的理智这一目标稳步前进”。<p>康德对成熟的解读是否恰当?我们现 …

面对最最最艰难的“适应性挑战”,优秀的领导往往只做6件事

如今,所有的企业都面临着“适应性挑战”。所谓适应性挑战,是指很难找到答案的系统性问题。<p>社会、市场、客户、竞争以及技术在全球范围的变化,迫使组织明晰价值观、开发新战略,并学习新的运营方法。在实现变革的过程中,领导者最艰难的任务通常就是动员组织上下完成适应性工作。<p>然而,与“适应性挑战”相关的工作,对于每 …

中国最佳CEO的最大挑战是什么?听马化腾、郁亮、张近东如何说

小佛爷说<p>在《哈佛商业评论》中文版刚刚发布的首次“中国百佳CEO”榜单中,腾讯马化腾、万科郁亮和苏宁张近东分别名列第一、第三和第九(并列)。<p>中国百佳CEO考察的是企业家的长期表现(详情点击《谁是“中国百佳CEO”?《哈佛商业评论》首度巨献》),入榜者尤其是排名靠前的CEO无疑都表现卓越,而且各自在管理 …

三分钟说透“商业模式”的本质

2003年,苹果公司推出iPod与iTunes音乐商店。这场便携式娱乐设备的革命,创造了一个新市场,并使苹果公司成功转型。短短三年内,iPod-iTunes组合为苹果公司赢得了近100亿美元,几乎占到公司总收入的一半。苹果公司的股票市值一路飙升,从2003年的50亿美元左右,升至2007年的1500 …

你最该感谢的,其实是那些舍得花时间批评你的人

我第一次想加入美国海军陆战队时,我在其他人的嘲笑中走出征兵处。我当时很胖,差不多有300磅,不可能成为理想的招募对象。征兵人员看了我一眼,就指着门口,叫我不要浪费他的时间。<p>经过几个月的节食和锻炼,终于有一个征兵人员认真对待了我。在第一次被拒绝的18个月之后,我以185磅的体重从海军新兵训练营毕业。正 …

想要事业提升,你得认识上司的上司

对事业发展而言,你与上司之间的关系至关重要。不过,还有一个人对你的事业也有着同样重要的影响:那就是上司的上司。那么,在不影响和直属上司关系的前提下,该如何与上司的上司建立关系?交流该多频繁?又该对上司的上司说什么?<p><b>专家如是说</b><p>咨询公司 Career Strategies 总裁兼<i>HBR Guide to</i> …

缓解压力,其实是每个人与生俱来的能力

正念,不仅是一项精神活动,也同样是一种身体锻炼。看到“正念”这个名字,你可能会觉得只是某种与“心念”有关的体验。实际上,许多研究(包括我自己的研究)已经表明,关注自己的身体感受,通常是一种让我们进入正念状态、帮助我们在压力山大时排解压力的简单方法。<p>这似乎与一般的认知相反,因为我们思绪纷杂的时候往往不 …

平庸的领导忙着无数小事,卓越的领导从来只管大事

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,但是即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。<p>说到不进行微观管理,它最主要的好处,就是领导者可以在所谓的宏观管理上花更多的时间。尽管“宏观管理”这个词有很多种定义,但是,当我和高管交流的时候,我会用这个词来形容“处理大问题而非琐碎小事”。要是领导者能多花时间与 …

如何打造高质量的人脉圈子?

我在23年前曾进行了一项关于建立人脉的研究。我当时调查过的许多人都对“建立人脉”这个名词不熟悉,我就把建立人脉解释成“多人指导”。这样的形容让人想起“师徒”这个具有数千年历史的概念,也让大家非常明白,一个人的圈子应该包括能给你建议和支持的人。<p>一个理想的圈子就像一个导师一样,能提供两种截然不同的支持: …

乔布斯是绝对的天才,但他的成功不是神迹

小佛爷说<p>爱因斯坦曾说:“任何傻瓜都能让事情更复杂,只有天才能让事情变简单。”单就这一点来看,乔布斯无疑是天才中的天才。<p>然而,如果你只看到了乔布斯“天才”“神经质”“怪人”的一面,《乔布斯传》的作者沃尔特·艾萨克森(Walter Isaacson)会为你扼腕叹息,叹息你没有抓住重点。<p>在艾萨克森看来,天 …

特朗普成功当选总统后,一位哈佛教授说了这些

我不会假装这对我来说是一篇好写的文章。之前,我很确定希拉里不仅会赢,而且会赢得很轻松;我同样确定,如果特朗普当选总统,会成为一个灾难。我不同意特朗普的政策,他不稳定的决策制定,再加上对政府基本事务的无知,几乎一定会造成大灾难。现在,我只能希望这个想法是错误的,像前一个一样。<p>对我来说,这个错误非常痛苦 …

王石和褚时健的情谊:两个懂得“沉浮”的人对“沉浮”的解读

小佛爷说<p>在《哈佛商业评论》中文版刚刚发布的首届“中国百佳CEO”榜单上(详情点击《谁是“中国百佳CEO”?《哈佛商业评论》首度巨献》),万科集团总裁郁亮排在第3位。这个排行榜考察的是企业的长期表现,而非短期业绩。<p>郁亮能排在前3名,证明了无论是股东回报还是市值增长方面,万科都是一家管理成功的公司,也证 …

究竟是什么,让全球最佳CEO辗转反侧?

小佛爷说<p>在《哈佛商业评论》中文版刚刚发布的“2016全球百佳CEO”榜单中(详情点击《“2016全球百佳CEO榜单”重磅出炉》),诺和诺德公司CEO索文森、WPP集团CEO苏铭天和Inditex集团CEO帕勃罗·伊斯拉名列前三。<p>作为全球百佳CEO的佼佼者,在当今复杂多变的环境下,他们面临的最大挑战是 …

公司绝不会告诉你的20个秘密

职场如战场,这句话可能大家都知道,而且大多数时候其实这句话是正确的。<p>在职场里面都会有一些潜规则,都有一些“千万不能做的事情LIST”,这些可能大家都知道,但是还有一些大家不知道的事情,对于这些事情公司不会明说,但是这将会成为你晋升、涨工资的一个标准。<p><b>1. 入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得</b> …

最成功、最幸福的状态,就是眼里只有对自己有意义的东西

常识告诉我们,要想提升幸福感、减少冲突和压力,就不能对工作投入过多。然而,现实似乎恰恰相反:想要对这个世界产生影响,并取得世俗意义上的成功,就必须让工作高于生活中的其他一切。<p><b>这是一种零和思维。</b>从我过去30年的研究和实践经验看,各领域的成功人士很少会这样看问题。在我们中间,有这样一群真正的成功者:他们 …

当你真正懂得管理上司了,事业也就越走越顺了

若想与上司有效沟通,你需要一点技巧。如果你要说服老板的意图太过明显,那么可能不会成功,因此要仔细斟酌一下沟通方法。<p>在与老板的日常交流中,你可以尝试从其人的言谈举止中寻找一些信息。所说的话、所做的事固然重要,但其后隐含的价值观往往更加意义深远。仔细倾听、认真观察,能够帮助你对上司的沟通风格有更好的理解 …

“价值规则”实在太烧脑,读懂的都是好老板

1981年最值得一提的事件,莫过于个人电脑的发明,其结果是电脑产业的大规模洗牌。短短几年间,这个产业的价值就从组装电脑的厂商和销售商,转移到了两个关键部件的上游供应商:独霸操作系统市场的微软和垄断微处理器市场的英特尔。这两家公司在短时间内占领了巨大的市场份额,以致IBM以及其他曾称霸市场的原始设备制 …

被称为 “硅谷最重要的文件” 的 PPT

本文来源于搜狐号:峰瑞资本 文 / Netflix前任人才 官帕蒂 · 麦考德 Netflix CEO 里德 · 黑斯廷斯 译 / 和菜头<p><b>这是一份被 Facebook 公司的 COO 桑德伯格称为 “硅谷最重要的文件” 的 PPT。它讲述的是 Netflix(美国在线影片租赁提供商,已经连续五次被评</b> …

如何才能让别人把你的话听进去?

如今,通信工具已将人类彻底包围。德勤的一项研究显示,美国人一天低头看手机的次数合计近80亿,而也正是随着智能手机的兴起,美国劳动生产率持续下降。商业世界需要我们分享信息、传递观点,为同一个目标努力……可是有什么理想方式么?<p>我要向你介绍一种更经典,但很少有人重视的解决方案:演讲。<p>演讲之所以让人印象不佳 …

日常生活的10大心理学效应,管理者应该知道哪些?

周玉伦 | BANG CAMP5期校友“心事”战略合作讲师,国家二级心理咨询师,北京易普斯心理咨询有限公司专业企业EAP咨询辅导师,525心理网主任咨询师。<p>活动:2016年10月13日 创业邦 BANG CAMP 【小行星课堂12讲】周玉伦讲师的直播课程,经主办方与演讲者审阅授权发布笔记;其它图片来 …

“影响力之父”西奥迪尼:最原始的说服技巧往往效果最好

罗伯特·西奥迪尼(Robert B. Cialdini)是影响力领域首屈一指的社会学家,也是亚利桑那州立大学心理学与市场营销荣誉董事教授,职场影响力咨询公司(Influence at Work)总裁。他最初对该领域产生研究兴趣是因为他发现人们轻易就能跨越道德边界,操纵甚至中伤他人。<p><b>罗伯特·西奥迪尼(</b> …

好问题永远比答案重要

<b>文/廖超国</b>我们永远有问题,但永远只能有少数人才能提出深刻的问题。提问变得越来越难,答案似乎变得越来越容易。问题一直伴随着人类始终,人类文明的进程本质上是解决人类与自然以及人类与人类之间问题的过程。智力的提升,科技的发达,文明的进步,先进工具的运用,让我们更深刻地感受到了科学本身包含的一个悖论,随着我 …

秋天喝碗热粥,暖胃又暖心

寒露一过,各地普遍都降下温来,虽才是秋季,但已经开始感到凛冽的寒意渐渐逼近。此时便特别想喝那熬得浓稠的热粥,甜咸都有,香喷喷的一锅,超暖和。<p><b>-- 秘制鲜虾粥 --</b><p>by apple爱自己<p>带着海鲜味的粥总是让人回味无穷。<p><b>-- 用料 --</b><p>大米<p>鲜虾<p>香菜<p>葱<p>老姜<p>盐<p>白糖<p>白胡椒粉<p><b>-- 做法 --</b><p>❶ 米淘干净。姜切姜 …

中国正在上演第三次财富大洗牌:谁将是输家?

随着时代的变迁和中国经济结构的转型,正在上演的第三次财富大洗牌是不可避免的。按照现有趋势,财富洗牌是一个仍然在继续的过程,那么,如何避免被洗或者成为洗牌中的赢家就是摆在我们面前的突出问题。<p><b>财经决策第一号</b>:<i>ENNweekly</i><b>(«长按可复制)</b><p><b>来源:时代伯乐(ID:Timesbolecn)作者:时代伯乐董</b> …

人活到极致,一定是这般内心绚烂丰盈,充满活血......

我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现:人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容。<b>我们曾如此期盼外界的认可,到最后才知道:</b><b>世界是自己的,与他人毫无关系。</b><p><b>乔布斯</b>发明iphone4时,他只有一个要求:<b>“把最复杂最强大的功能最简单化。”</b>也应了道家名言:<b>大道至简!</b><p><b>“所以我要简化无关紧要的选择,把时间花在重要的</b> …

揭开一个中南海都该知道的融资难真相

陈盛东 | 策赢网络董事长,供应链金融与互联网金融顶级讲师。<p>活动: 2016年9月22-23日,由《中欧商业评论》和邻客商学院联合主办的“中欧产业互联网生态营(CIIA)”笔记侠作为合作方,经主办方与演讲者审阅授权发布笔记;部分图片来自网络,感谢作者。<p>笔记:笔记侠 星际农民 <b>深度好</b><b>文: 8700 字 </b> …

掌握管理精髓第1步:了解你的大脑

如果你想真正理解脑神经活动如何影响管理、领导力和营销,就必须区分开假象和事实,抵制轻率的结论,全面深入地理解脑科学。<p>可以预见的是,在功能磁共振成像(fMRI)技术进步、新统计方法的应用以及奥巴马政府大脑活动图谱项目的共同推动下,神经科学家将改进研究框架:重点将从认识大脑各区域的单一活动,转向探索它们 …