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面对同事的恶语中伤,最明智的做法是选择原谅

卡洛琳在心仪的公司找了份新工作,搬家到另一座城市,看似一切顺利却遇到麻烦。新公司里的同事都很难相处,根本交不到朋友,她百思不得其解。过了几个月,她终于找到根源:之前公司的前同事散布假消息,说卡洛琳工作不老实,别人干活她邀功。<p>这种职场流言后果往往严重。人们都有强烈的负面偏见:比起正面信息,几乎每个人都 …

优秀的人不会告诉你的工作习惯,我们告诉你

高中时,班上许多人都喜欢读一位网路作家的作品,当时他还没说有多红,也不过就是我们纾解考试压力的小说。<p>记得一天,我们参加了他的签书会,印象很深的是他说过,从大学开始,他每一天都坚持写5000字的内容,一个生活的铁律,因为他相信自己是没有才能的,但只要坚持不懈,有一天也能突破自我。<p>当时我们只是惊呼"50 …

这些好用到哭的实用工具,只说一遍

这些工具之前从来都没有推荐过,但是它们的实用性大过很多工具,所以把它们整理出来。<p>使用这些工具我是有私心的,但是为了能让大家效率更高,我只有无私奉献了。<p>格式工厂<p>☞ pcgeshi.com/screen.html<p>格式工厂是一款多功能的多媒体文件转换工具。<p>它几乎支持所有多媒体格式,比如像音频,视频,图片格 …

被工作压得身心俱疲时,你该这样帮自己一把

繁重的工作,截止日期的压力,这是每个管理者必须面对的现实。喘不过气,焦头烂额,谁没遇到过这样的状况?但如果沉重的工作压力迫使你进入一种衰弱状态,也就是“职业疲劳”(burnout),那就是很严重的问题。职业疲劳不仅会影响你自己在工作和生活中的表现和健康,也会影响你所在的团队和组织。<p>在临床上,“职业疲 …

这7 款思维导图工具,来让你效率提升

后台回复:<b>1024</b>,加入用户交流群<p>工作生活中总有很多东西理不清,有些事情想要去做,却没有好好地规划好,这个时候就需要使用「思维导图」来帮我们来梳理知识,进行整理,让我们大脑的东西更加清晰,做事情更加有效率。<p>SketchBoard<p>☞ sketchboard.me<p>SketchBoard 是一款呆萌的思维 …

如何快速训练有逻辑的表达?

语言是人类最直接、最基础的交流方式,然而说了这么多年的话,你真的会说话吗?<p><b>一、你说话有逻辑吗?</b><p><b>对一个领导而言有两件事非常重要:一是把事想清楚,二是把话说清楚。</b><p>如果常常事与愿违,可能是你没把话说清楚。<p>而作为一个下属,执行完工作需要汇报工作,领导又常常打断你的汇报“说重点,用一句话告诉我”。<p><b>不思考的工作</b> …

这6个问题,可以帮你省80%的无用功

大部分工作,需要的都是功劳,而不是苦劳,所以,“做什么事”,比“怎么做事”,可能更重要。<p>不是所有的问题都是真正的问题:表象问题跟真正问题之间,存在三种偏差。<p>不是所有真正的问题都值得被解决:因为大部分问题,花多少时间,结果都是一样的。<p>在开始解决问题之前、或者耗时很久却毫无进展的时候,看一下这份6个问题 …

【Kindle“微管理”系列】学会驾驭负面情绪

<b>我们之所以遭遇挫折,是因为消极想法和情绪成了我们的心病。负面情绪看似是小问题,但却频频对我们的工作和生活产生巨大影响。如何应对?《哈佛商业评论》中文版Kindle“微管理”系列《学会驾驭负面情绪》为你支招!</b><p>人是一个情绪化动物,一旦控制不住情绪就容易冲动。<p>我们之所以遭遇挫折,是因为消极想法和情绪成了我 …

正式步入社会以来,你学到了哪些为人处世的经验?

<b>正式步入社会以来,你学到了哪些为人处世的经验?</b><p><b>一、不要认为积累人脉是步入职场以后的事情</b><p>首先要知道,吃饭喝酒加微信不是人脉。<p><b>人脉本质上来说其实是社会价值的交换,要努力做到自己拥有可以交换的东西,之后认识那些同样拥有社会价值的人就是水到渠成的事了。</b><p>而这种努力要趁早,那些在大学里就开始拥有人脉的人,一般毕 …

不明白大脑如何运作,自学是无效的

大脑是用来思考的,从小我们都被如此教育,以至于这条准则近乎于常识。<p>然而,一旦脱离教育体系,无人指导,需要靠自己去甄别信息、学习知识的时候,这种常识却成为了思维底层最大的盲区。<p><b>一、大脑运行的基础原则</b><p>来看一道小题:<p>杰克正看着安妮,而安妮正看着乔治。杰克已婚,乔治未婚。请问是否有一位已婚人士正在看着一位未 …

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总是「过目即忘」,试试建立个人知识库吧 | 数字生活家

<b>「寻找未来的数字生活家」</b> <b> <br>决赛作品评选</b>这是 AppSo 作品征集大赛的第 9 篇决赛入围作品。30 天,500 多篇投稿。18 篇优秀入围作品,将在 2016.10.10 - 2016. 11.7 期间发布于 AppSo。本次大赛采取综合评分制。如果你喜欢这篇文章,可以转发到朋友圈 / 在文末投票支持作者。希望这些数字生活家的经验,会给你启发。更有品质的数字生活,尽在微信号 …

13款可以大幅提升工作效率的工具和网站

随着科技的发展,越来越多人习惯了使用手机APP来处理解决问题。<p>然而做PPT做海报、收集整理资料等等的工作仍需要大量的电脑网站和软件的支持。<p>因而效率成了非常重要的一个话题,有哪些网站和软件可以帮助你快速完成各式各样的工作同时又保证质量呢?<p>今天和大家聊一聊有哪些可以提高工作效率的实用工具。<p><b>一、提高</b><b>效率的</b> …

每个职场人都该知道的「30:30:30:10法则」

不管你身处什么岗位,公司怎样,老板怎样,有一个屡试不爽的办法总能让你升职加薪。<p><b>即使你可能感觉自己很难再有起色,好像被困在一种高不成低不就的尴尬中,你总能仰仗这个“30:30:30:10法则”踢开局面。</b><p>不过,使用有风险,确实有人玩火自焚过。别问我是怎么知道的。<p><b>所以,什么是</b><b>30:30:30:10</b><b>法则?</b><p>用 …

那么优秀的你,怎么连面试都不会

你获得了一个梦寐以求的面试机会,可到底该如何得到面试官的赏识呢?<p><b>听听专家的建议</b><p>有个常听到的建议,就是让你“主导”面试。《面试专家:如何得到你想要的工作》和《面试:轻松回答面试官的刁钻问题》两本书的作者约翰‧利斯(John Lees)认为,这个建议容易误导人。他说:“实际的状况是,面试官才是控制整个面 …

当你真正懂得管理上司了,事业也就越走越顺了

若想与上司有效沟通,你需要一点技巧。如果你要说服老板的意图太过明显,那么可能不会成功,因此要仔细斟酌一下沟通方法。<p>在与老板的日常交流中,你可以尝试从其人的言谈举止中寻找一些信息。所说的话、所做的事固然重要,但其后隐含的价值观往往更加意义深远。仔细倾听、认真观察,能够帮助你对上司的沟通风格有更好的理解 …

全球高管最青睐的5个管理工具

如今,企业领导者不得不从各个角度重新评估营收增长的必要投资,从信息技术、招聘、医疗保健和税费到可持续性、降价和产品差异化。然而,许多公司已经最大程度地发挥了裁员、外包等管理工具的作用,还在探索创新的降低成本方法,协助保证投资资金或达成营收目标。<p>调查显示,亚太区和北美地区为使用调查中提及的25个管理工 …

什么才是企业的战略?知道的人很多,真正明白的没几个

运营效率并非战略。<p>近20 年来,管理者已经学会了在公司运营中采用一套新的规则:企业必须非常灵活,以快速应对竞争和市场变化;必须不断对标,以达到业内最佳实践;必须将业务大量外包,以提升生产效率;必须培养自己的核心竞争力,以领先于竞争对手。<p>而与此同时,曾是战略核心的定位,现在却被企业抛弃,这是因为在动荡 …