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组织如何平衡好奉献与索取

hbrchina.org - 亚当·格兰特(Adam Grant)

组织的成功依赖于员工的奉献度。然而,即便领导者意识到奉献行为的重要性,并呼吁全部人员践行,但关于帮助他人对自身是否大有裨益,员工得到的信息则莫衷一是。当员工环顾四周,试图在组织内部寻找成功榜样时,他们找到的却是不奉献的理由。管理者必须要设法激励组织里的索取者互帮互助。更为重要的是,组织要帮助奉献者更 …

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