陈曦Jimmy

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生锈的苦难以及透明的无奈

优秀回答者

就法律行业而言,人们对于尽职调查并不陌生。它是法律人们的一项基本业务技能,也是很多业务开展的基础。<p>晚上在JLU-法律微信群里,有刚入行的律师妹子问调查企业信息有什么好用的工具?<p>妹子有问,自然是八方来助,各路人马纷纷出现,有律师表示企查查、天眼查等app什么的就很便利啊,也有律师表示还是拿着证件去有关部门调取靠谱······<p>群里各位好友说的都对,然而做尽调,免不了多管齐下,笔者在这里对常用的法律行业的尽调工具做了一个初步整理,先放出平时大家常用的尽调网站部分(还做了几个思维导图,便于大家直观感受),以备不时之需。<p><b>一、涉诉信息查询</b><p>1、最高人民法院“全国法院被执行人信息查询系统”<p>2、最高人民法院“全 …

定制西装,关于尊严和体面的第一课

说到定制西装,你是不是这么想的: <br>它只属于高级场合,跟我们普通人没关系; 它是精英阶层的象征,跟我们老百姓没关系; 它是老克勒的习惯标配,跟我们年轻人没关系。 <br>而事实,恰恰相反。 <br>没有谁,比一个年轻的、普通的职场初级选手,更适合定制西装的了。 <br>\ Why / 年轻职场人,为什么你需要一套定制西装 <br>现 …

每一位餐饮人必须观看的10部餐饮美食大片

只有把时间用在“非你不可”的工作上,你才能真正效率爆棚

每个人都有这样的愿望:一天中能多出几个小时,可惜这是天方夜谭。但是如果你能腾出一部分时间,比如用20%的上班时间来做最重要的工作,结果将如何?<p>过去3年间,我们一直在研究提高脑力劳动者工作效率的方法,结果发现答案异常简单:避免次要的工作或将其分配给他人,代之以增值性任务。研究发现,脑力劳动者在不必要的任务上耗费了大量时间,而这些任务几乎不能带来任何个人成就感,因为往往换作他人也能完全胜任。<p>既然如此,人们为什么依然乐此不疲?因为减轻自己的工作量,说比做容易。我们都有一种与生俱来的本能,放不下那些让我们感觉忙碌并因而带来成就感的工作。与此相对,我们的老板总在不断努力用更少的人做更多的事,只要在我们能 …

中国百佳CEO梁信军功成身退:留下8条管理金律

3月28日晚,复星集团CEO梁信军向全体员工发出辞任信,梁信军是复星集团的二把手。在《哈佛商业评论》2016年度中国百佳CEO榜单中,他排名第45位。<p>1992年,郭广昌和梁信军在上海成立广信咨询,“广”是郭广昌,“信”就是梁信军。1994年,梁信军的两名同窗——汪群斌(现任复星国际CEO)和范伟(2013年离开复星)加入,汪群斌带着做了三年的基因药物研发成果加盟,1995年复星赚到了1亿元。<p>此后复星的发展基本上是一路顺风顺水,1998年成为中国首家民营企业上市公司,2007年在香港上市,目前是国内拥有上市公司数量最多的民营企业。<p>在梁信军发布辞任信的第二天上午,复星国际(00656)在香港发布2 …

打开人生下半场的正确姿势

和许多人一样,我本以为到了五十多岁的时候,就可以想退休的事了。但是,当我真正年过半百的时候,发现人们的关注点是人的寿命到底有多长,这使我不得不考虑一个新问题:如果我活到100岁会怎样?<p>为了了解更多,我查阅了一本名叫《百年生活》(<i>The 100 Year Life</i>)的书。这本书由伦敦商学院的两位教授琳 …