Jessica

12 Flips | 2 Magazines | 12 Likes | @Jessica1n10 | Keep up with Jessica on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Jessica”

美丽联合时尚总监:大数据将赋能时尚行业新零售

比起打疲劳战,适度“暂停”绝对更明智

研究显示,超过半数美国人“至少有时候感到劳累过度或不堪重负”,70%的人表示“经常梦想拥有一份不同的工作”。大量职场人士不快乐,其中许多人可能会选择辞职。但是根据我的研究,比起辞职,停一停脚步不失为一个更好的选择。<p>如果你转换工作岗位或跳到一家新公司,那些导致你离开的因素仍有可能如影随形。停顿一下——我把它定义为“行为上的有意识转变”——可以让你抬起头,客观评估当前的处境,改变你的态度、想法或情绪。这未必意味着打破日常生活规律,可以是在下班回家后,有意识地与爱人共度20分钟美好时光;或者每天早晨先做6次深呼吸,再精神抖擞地走进办公室。<p>即使是一个小的停顿,也可以让你的状态有很大提升。<p>如果出现下列迹 …

3个技巧:更有高度的人,是如何思考的?

一旦明白了上司对下属的真正期待,你就有机会出类拔萃

早在1958年,州立农业保险公司(State Farm Insurance Company)的员工帕特里夏·贝斯·哈瑞斯基(PatriciaBays Haroski)就曾呼吁人们在当年的10月16日表扬自己的上司。她的目的是什么?为了改善上司和直接下属之间的关系。但是为什么选在那一天?因为那一天正好是她父亲的生日,她认为自己的父亲就是个好上司。<p>把时间快进到55年后的今天,从美国到澳洲、印度、南非和其他六个国家,人们都在赞美自己的上司(或至少假装如此)。目前,贺曼公司(Hallmark)在旗下各家分店提供超过50种“全国上司节”(National Boss’s Day)贺卡。<p>不过我敢说,许多员工 …

困扰90%职场人的负情绪,如何转变为正能量?

<b>职场负情绪一直被大多数人,尤其是管理层和老板们视为洪水猛兽。</b><p>然而,对于“人在江湖,身不由己“职场人,虽然竭尽全力想摆脱负面情绪,但做到始终保持情绪稳定、宠辱不惊也绝非易事。<p><b>一、明星级员工也会有负情绪</b><p>汤米在群里说,他要跳槽。我们群里的小伙伴们都炸了锅。<p>其实在金三银四的跳槽季,谁要跳槽都是再正常不过的,但汤米是个例外。<p>汤米是他所在的外贸公司的核心员工,他一个人平均每年完成的业绩总额占部门的55%,入职三年,已经是公司最年轻的主管。<p><b>既有丰厚的收入,又有地位与成就感,为啥还要跳槽?</b><p>细问之下,原来引爆点是去年底的年终考核。<p>以往年年绩效是A+的汤米,16年的考核变为了A,年终奖自然也少了一大块。<p>“辛辛苦苦 …

领导者没有大局思维,于人于己都会是灾难

每个领导者都知道,他们不应该进行微观管理,即便如此,有些人仍然在沿袭这种管理模式。虽然内心明白微观管理的弊端,也会采取措施去避免,但是仍然有很多领导者还没完全领悟到放弃微观管理的益处。<p>说到不进行微观管理,它最主要的好处,就是领导者可以在所谓的宏观管理上花更多的时间。尽管“宏观管理”这个词有很多种定义流传着,但是当我和高管交流的时候,我会用这个词来形容“处理大问题而非琐碎小事”。要是领导者能多花时间与精力进行宏观管理,他们就能在宏观层面(企业面临的重大策略问题)保持清醒、果断、自律,就像管理者在微观层面(执行决策的方法)所表现的一样。<p>那么,有哪些重大策略问题,是领导者没有花足够的时间去考虑,或者 …

宜家厨房样板间里的10个套路 ∣ 装修手册

在香港逛街,这些地方怎么能不来?

在香港逛街,这些地方怎么能不来? <br>香港毕竟是购物天堂,每次兴高采烈的奔向香港,总还是把三分之二的时间都花在买买买上。最近正好换季,是时候来抱一大堆新的好物回家了。 <br>价格低,无税率,品牌多这些大家都知道,但我觉得在香港逛街,最有趣的是那种浓浓的怀旧感。 我几乎是看港片长大的,香港对我来说,意味着真正的 …

读《大国大城》:国家和城市的规模效应

已经忘记了是在哪个年度书单上看到这本书,我一直对城市化的演变规律感兴趣,就买来读了一下。后来发现真的很不错。这本书不是一本传统意义上讲案例、讲故事的书,而是有一些实证研究在后面做支撑的,加上对作者常年在这个领域的学术积累,能够深入浅出的把中国城市化未来的发展方向讲清楚。<p>我相信的是,如果客观规律在那里,不管政策如何制定,未来一定会流向那个方向。正如作者在扉页上写到的:<p>越是将历史拉长了看,<br>我越是相信,<br>决定人类发展轨迹的是普遍规律,<br>每个国家的特色只会在普遍规律下开花结果。<p>下面的笔记部分是摘抄,部分是我自己的理解和总结。图片拍自原书,质量不好,请大家去购买支持原版吧。<p>本书一开头就用欧洲碰到的“欧猪五国 …