Jam

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中国应对年轻人更宽容

近日,马里兰大学杨舒平的毕业演讲经媒体炒作迅速引爆互联网。毫无疑问,以兜售民族主义和爱国主义为主营业务的媒体在这起事件的背后扮演了“中流砥柱”的角色。而“辱华”向来是国人的敏感点,深谙此道的媒体运用娴熟的炒作技巧成功地制造了热门话题。面对汹汹舆论,杨舒平公开致歉。然而,不少媒体不肯善罢甘休,依然对她<p>…

科考派 | 木乃伊的起源考以及其制作方法研究

01<p>木乃伊成为经典怪物的来源<p>木乃伊,即“人工干尸”,其英文原词为“mummy”,源自波斯语“mumiai”,意为“沥青”。所以说,木乃伊这个词原来的意思就是“沥青”,现在用来指代一种干枯不腐烂的尸体。<p>在世界范围内,有许多地区都会使用防腐香料来处理尸体,年久干瘪,最终形成木乃伊;而其中又以在埃及发现的木乃伊的数量最多,时间最早,技术也最复杂。所以到现在每当一提起木乃伊,大家首先想到的都是埃及法老的传说。<p>《木乃伊》(1920)<p>人们对于埃及木乃伊的想象和了解又大多来自于电影,比如环球影业1932年拍摄的电影《木乃伊》,由卡尔·弗洛恩德(Karl Freund)执导、伯瑞斯·卡尔洛夫(Boris Ka …

情商低的人也可以是神一般的队友

在“情商”(Emotional Intelligence, 简称EQ)一词第一次被学者们提出的25年后,数以千计的独立学术研究突显了情商在职业成功、工作表现、创业能力和领导力方面对管理自己和他人情绪的能力的重要性 。<p>研究表明,情商较低的人们往往意识不到他们欠缺什么重要的技能。的确,这些研究发现:比起评估自己的情商,我们更善于评估别人的。这在情商较低的人的身上表现得尤为明显,因为自我认知能力也是情商中很重要的一部分。<p>虽说和情商较低的人相处通常并不愉快,因为他们比普通人更加悲观、古怪、脾气不好。但是在现实生活中会有很多必须要跟他们打交道的情况。考虑到这种情况下我们即将面临的困难,下列这些基于实践经 …

为什么日本这样的小国家可以侵华,我们常喊的“小日本”真的小吗?

<b>为什么日本这样的小国家当年强大到可以侵华,而中国这么大的国家却没有侵日?</b><p>这里要纠正大家长期以来的一个误区。这个误区是从小我们就从父母、教科书那里听来的,也就是所谓“小日本”。这种论调会说日本是个小国,地少人少资源少。再加上近年来网上一直有言论说丰臣秀吉德川家康是村长打架之类的。导致我们一直以为在20世纪30年代日本入侵中国是以小吞大的一件事。然而,真是如此吗?<p><b>日本才不是什么小国家</b><p>事实上在今天,除去中美之外,这个星球上没有任何一个国家有底气敢管日本叫小国家。<p><b>1看国土面积</b><p>只看国土面积,如果把日本平移到欧洲,比法國略小,比德国大,比英国大,妥妥的欧洲一霸。单算面积的话,在全世界也不算小,可以排到大约 …

马里兰大学女毕业生演讲,她的嘴里有一个我不认识的中国

昨天,一段毕业演讲在网络上引起了巨大争议。<p>演讲者杨舒平——一位来自美国马里兰大学的中国留学生,在演讲中将中美的空气质量、言论环境进行了比对。<p><b>其中一句“美国的空气都是甜的”,轻易引爆了敏感而复杂的网络舆论。</b><p>一些网友认为她演讲中所提到的环境污染和言论自由有失偏颇;另一些声音主张她只不过是说出了很多人逃避和不敢戳破的真相。<p>一时间,叫嚣着“人肉搜索”的键盘侠群情激奋,被代表的中国留学生群体感到莫名其妙,<b>而善于制造舆论漩涡的营销号则贴出“辱华”的标签......</b><p>在一阵喧嚣中,当事人通过微博进行了回应:“演讲只是分享自己的留学体验,完全没有对国家及家乡的否定或贬低之意, 在此深表歉意,并衷心希望大家给予谅 …

你这么换工作,是找不到美好未来的

每一个职场人心底都会有一个疑问,到底应该在一家公司干10多年稳扎稳打,升职加薪,当上总经理,出任CEO,走上人生巅峰?<p>还是应该多多跳槽,积累不同行业和职位的经验,甚至快速收获更高薪资?<p>不论我们内心是哪种想法,但是事实上,现在的职场跳槽率已经越来越高了。<p>每一个跳槽的人都像在进行一场赌博,这时候,与其听天由命,不如了解一些过来人的经验,帮你判断到底该去一家什么样的公司。<p><b>本文由LinkedIn原创,作者奥斯特窝头斯基。</b><p>跳槽就像兴奋剂,只能让你嗨一时,不能让你嗨一世,真正能够让你燃地更持久的,其实是这份工作本身。<p>我的朋友小A,在她近3年的职场生涯里,经历过两次转行、一次换工作地点、一次升职、三次跳槽。<p>…

人与人的差距,取决于25到35岁这10年

上个月我过35周岁生日,有一些“不怀好意”的朋友给我发关于“35岁”的文章,问我怎么想、焦不焦虑。<p>这些朋友里有和我一样35岁的,有快到30岁的,还有刚毕业没两年就启动了35岁10年倒数的。<p>他们中有不少朋友喜欢说自己的行业是青春饭:<p><b>媒体是青春饭,程序员是青春饭,运营是青春饭,网红是青春饭……</b><p>都省省吧!<p><b>都说“拳怕少壮”,武侠世界里的人,吃的才真正是青春饭!</b><p>我们来看看,金庸世界里35岁的人都在干什么吧。<p><b>大反派</b><p>1955年,31岁的金庸开始写武侠小说,这个年纪的人,脸上写着三个大字:<p><b>不甘心。</b><p>金庸早期的主角陈家洛、胡斐、袁承志和郭靖,都是18岁~25岁左右的年轻人。<p>35岁的中年男人构成了金庸笔下的早期反派 …

认真梳理人生是一种什么样的体验?

大约十年前,我逢人便喜欢说“最近好忙”,<b>似乎“忙”才能证明自己的价值,才是成功的标志。</b><p>但事实上,那个时候,我每天的工作不过就是接打一些电话,到了周末才需要填一些表单,甚至连这些表单我也编了一个批处理程序让它自动填写。<p><b>这样算下来,一周的工作时间甚至连八个小时都不到,余下的时间都耗费在了电影、游戏、漫画和灯红酒绿之中。</b><p>当意识到不能再这样下去之后,我开始审视自己到底想做什么、要做什么,开始学习和实践时间管理也是在那个时候。<p>偶尔也会跟身边的朋友讨论,或者给遇到相似问题的朋友出出主意。<p>在这个过程中,我发现在关乎个人管理的问题当中,只有一小部分是可以通过时间管理方法和技巧解决的。<p><b>换句话说,在“想让自己变得</b> …

剧情反转再反转,我只服这12部高智商推理片

文 | 影志<p>最近出了一部豆瓣8.6分的西班牙推理片,看过的人都被结尾的反转震的合不拢嘴。<p>它就是《看不见的客人》。<p>反转也就罢了,它一连好几个反转…转的晕头转向,看完恨不得立马重看一遍。<p>这样的片子往往节奏紧快、情节扣人,故事推理性强,角色超高智商…剧情里的人如履薄冰,观众也看得手心冒汗。如果你刚好看完这 …

三分钟逃离矫情的“假期综合症”

又回到了熟悉的办公桌。桌上的一个项目已经拖了很久,虽然不是特别重要,但马上就要到截止日期了。还需要给客户回一个电话,对方永远都是在抱怨,只会占用你宝贵的时间……等等,年初不是还发誓,今年要多去健身房吗?<p>虽然,你是在强迫自己做不愿意做而又不得不做的事,但是你能想到当事情完成时,你会减少多少罪恶感、压力和暴躁情绪吗?更别说会因此感到多快乐和多高效了。<p>好消息是,只要你采取正确的策略,你就能在战胜拖延症方面更进一步。<p>具体要采用什么策略,取决于你产生拖延症的根本原因:<p><b>原因1:</b>你拖延是因为你害怕把事情搞砸。<p><b>解决方案:</b>采用“避害型”策略。<p>对于任何工作,你都可以从两个方面来看。一方面,你做一些事情,是因为你觉 …

目标,是别人离开你后最怀念你的那一点

<b>你生命中最重要的两个日子,一个是你出生的日子,一个是你知道自己为什么出生的日子</b><b>——马克·吐温</b><p>“你是谁”和“你的与众不同之处” 决定了你的领导力目标。不管你是创业者还是《财富》世界500强的CEO,不管你是呼叫中心的接线员还是软件开发工程师,目标是你的品牌,是你必须要去实现的理想,是激励你向前的魔杖。目标无关于你做什么,而是你怎样做,为什么做。<p>不论在什么地方就职,你都会发挥目标赋予你的力量和激情。尽管你会在不同情形下、用不同的方式实现你的目标,但任何跟你亲近的人都能将之辨识出来。因为目标就是你的独特之处,也是别人离开你后最怀念你的那一点。<p>学者认为,高管最重要的角色是管理企业目标;专家认为,实现目 …

只有日本人才拍得出这种片子

一年一度的<b>戛纳电影节</b>,今天就闭幕了。<p>其中「一种关注」单元的奖项都已揭晓。<p><b>伊朗导演默罕默德·拉索罗夫的《谎言》获最佳影片</b><p><b>美国导演泰勒·谢里丹的处女作《风河谷》获最佳导演</b><p><b>米歇尔·弗兰克的《四月的女儿》获得评审团奖</b><p>想看这些好电影,估计还得等上一段时间。<p>今天,鱼叔来介绍去年在戛纳电影节获得一种关注单元<b>评审团奖</b>的影片。<p>最近,它出汁源了。<p><b>临渊而立</b><p>淵に立つ<p>这部片子的导演是<b>深田晃司</b>。<p>总的来说,这位导演的作品都还算不错。<p>豆瓣的几部作品都是7分走起。<p>特别是<b>《河畔的朔子》</b>,画风绝对美到你想哭。<p>甚至还有人把他比作<b>候麦</b>。<p>候麦是谁?他是60年代法国新浪潮运动中与戈达尔、特吕弗等比肩的著名导演。<p>可见电影界对深田晃司的评价有 …

雾霾与中国人觉醒的“公民性”

雾霾,人人避之不及。但它能成为中国社会朝向“公民社会”发展的催化剂吗?<p>“在中国这样一个功利主义、实用主义盛行的国度,能触发大规模公民行动的,一定是和所有人利益息息相关的事件。”思辨教育机构“C计划”主创蓝方说:“毫无疑问,雾霾就是这个能涉及所有阶层、所有人的重大公共议题。”<p>五六年前,“公民社会”还是 …

比起打疲劳战,适度“暂停”绝对更明智

研究显示,超过半数美国人“至少有时候感到劳累过度或不堪重负”,70%的人表示“经常梦想拥有一份不同的工作”。大量职场人士不快乐,其中许多人可能会选择辞职。但是根据我的研究,比起辞职,停一停脚步不失为一个更好的选择。<p>如果你转换工作岗位或跳到一家新公司,那些导致你离开的因素仍有可能如影随形。停顿一下——我把它定义为“行为上的有意识转变”——可以让你抬起头,客观评估当前的处境,改变你的态度、想法或情绪。这未必意味着打破日常生活规律,可以是在下班回家后,有意识地与爱人共度20分钟美好时光;或者每天早晨先做6次深呼吸,再精神抖擞地走进办公室。<p>即使是一个小的停顿,也可以让你的状态有很大提升。<p>如果出现下列迹 …