Idnk

616 Flips | 20 Magazines | 17 Likes | 6 Following | 21 Followers | @Idnk | Keep up with Idnk on Flipboard, a place to see the stories, photos, and updates that matter to you. Flipboard creates a personalized magazine full of everything, from world news to life’s great moments. Download Flipboard for free and search for “Idnk”

如何看云识天气(一):认识云的基本分类

劳动人事之保密义务与竞业限制

谢 拾年 邀<p>现实问题的复合型很强,我并不打算直接回答这个问题,只提供一些视角供参考。<p>1. 懒惰并不存在一个严格的定义<p>当我们说某一个人很懒惰,或者自己很懒惰的时候,我们通常并不是指这个人的生理和精神状态出了问题,而在在相对意义上的认为这个人没有积极的把事情做的跟别人一样的好,或者是跟自己所预期的一样好。是一种“<b>没有达成目的,而找不到具体原因的</b>”状态。“懒惰”在这种情况下只是归因时的最后选择。被描述为懒惰的人,或者某个人在某一时期的状态,就像有的人高有的人矮一样,是各人表现出的性格特质,并不直接影响TA的身体功能。<p>“懒惰”通常是一种表现,而不是“问题”的根本原因。实际上,缺乏“动机”可能解释大部分 …

营改增后的发票开具、报销的误区和解释

不可思议的正反打

QQ

<b>权力的本质,就是消灭自由意志。任何想要反抗的个体,都会被无情的碾压。</b><p>我们在回答和探讨一个问题的时候,很容易过多的带入自己的想法和观念,如果看到我的回答存在问题和误导,也欢迎讨论和交流。<p>————————————————————————————————————<br>简单回应一下 @米修赵 提到的几个问题。欢迎针对这一问题进行不断的讨论,尤其欢迎从政治学角度的批评与反馈。因为我的学术背景是心理学,所以思考的逻辑是自下而上的,从微观到宏观,从个体推导到社会。而政治学的研究角度是自上而下的,从社会到个体,看待问题的角度有很大的区别。<p>1--窦文:权力本质是消灭自由意志。<p>开篇第一句就是错的。权力本质是一种排斥他人 …

想安全上路,一定要顾好煞车!

报导协力:MAGURA ASIA 「煞把」是一台整车当中的小部位,却有牵一髮动全身的重要性,对车友而言,更是掌握路况的关键,帮助我们面对复杂且充满挑战的路况。 …

改变做事效率的8种思维 | 人人都是产品经理

你是否具有管理者思维?-哈佛商业评论

朱莉·朗是一家软件公司的高级软件开发工程师,是经理眼中的明星员工。当她被指派去协调一个由三名初级软件开发人员组成的小团队时,她非常兴奋,因为自己终于有机会成为管理层的一员。但是她很快就感到挫败和沮丧。因为那些对她来说易如反掌的任务,她的团队却无法按时完成。<p>转变角色仅仅几周后,她在审阅团队成员写的代码 …

6件事帮你从执行者到领导者完美转身

真正优秀的老板不多,做到这5条,你就算一个

我们都知道,对工作的幸福值往往取决于我们与上司之间的关系。但是在当今快速演进、全天候的工作场所,老板们总搞不懂到底应该做些什么才能让员工拥有最满意的工作经历,增加他们的幸福感。我对世界上最成功的老板进行了研究,揭示了能令下属工作变得更有意义、更有趣味的常规做法。作为一位领导,你要确保自己遵循了以下几 …

成为好老板的终极秘籍是什么?这个答案会让你惊讶

小微企业规模庞大,代账也是门大生意-钛媒体官方网站

6年积累1年爆发,微知覆盖全国407城市,能代替6.6万家HR机构85%工作量 - 初创公司 - 创业邦

是不是好朋友?一起笑的时候就能听出来

本文作者:Lucorta92<p>从“嘻嘻”到“嚯嚯”,从“哈哈哈”到“嘿嘿嘿”,从萌之“咔咔”到谜之“噗嗤”,各式各样的拟声词充分反映了笑声之种类繁多。在大多数情况下,笑声是友善与愉悦的表现,这种声音跨越民族、跨越时间,是人类表达欢乐最直接的语言。<p>​笑声因人而异,但真挚的笑声所传达的情感大体一致。图片来源:tumblr.com<p>通过对笑声的声学分析,人们发现全人类不同种族的笑声可能是从两千多万年前的共同祖先逐渐演化而来。值得一提的是,与人类最接近的物种黑猩猩(Pan troglodytes)的“笑声”并没有什么规律,并且其节奏是呼气和吸气相间隔;而人类的笑则一定伴随着周期性的声音,以及持续的呼气。<p>现 …

2030年需要什么类型的领导者

过去,员工只知道你的名字,长相和你的商业地位。现在,他们知道你的薪水,你的籍贯,你在LinkedIn上关注和被关注的人,你房子的价格。他们知道的事情以过去多得多,与此同时,你还面临着比过去分享更多信息的压力。超过76%的全球高管认为,让他们的CEO使用社交媒体是个好主意。除了这些日益增加的信息透明化 …

工作感悟:用户调研数据是如何欺骗我们的 | 人人都是产品经理

是再见,也是开始

是再见,也是开始

是再见,也是开始

<b>培养孩子的延迟满足能力,也许只需要换一种更接近孩子的方式。</b><p>传统理论认为,四岁以下的儿童前额皮层发育不充分,不懂得延迟满足,所以对于延迟满足能力的培养更是无从谈起。然而事实真的是这样吗?Kana Imuta他们可不这么看。他们认为,之所以传统的实验方法对四岁以下儿童不能奏效,是因为传统方法的呈现方式有问题。<p>传统的棉花糖实验范式对四岁以下儿童不奏效,所以他们另辟蹊径,巧妙地糅合了跨期选择的实验手段,采用了以下方式:<p>一般认为儿童在四岁开始获得延迟满足能力,而三岁儿童尚不具备,于是研究人员找来三岁儿童和四岁儿童进行对比。研究人员设置了两种情境,在两种实验情境下研究者均告诉儿童,他可以选择即刻获得一张贴 …

大脑从不休息

本来只是想写个最近工作的总结,写完发现好像太过于学术了。<p>”<b>即使在休息状态时,人们的大脑依旧在进行复杂的信息加工(占人体总能耗的20%),这对于维持大脑的正常功能至关重要,该功能失调与很多疾病相关</b>。“——嗯,这就是这个文章的主要内容,下面的可以不用看了。。<p>背景知识:<p>功能性脑成像(fMRI)技术是脑成像技术中应用的较多且空间分辨率最高的技术。在心理学研究中,需要通过如下假设来衡量一个脑区是否在某一特定任务中激活:首先需要一个扫描大脑在休息状态下(通常是平躺在MRI仪器里,眼睛闭上或被动注视,并不去想一些特定的事物)的BOLD(fMRI技术指标,越高表示大脑激活程度越高)作为基线状态,然后再用任务状 …

为什么即使我们用事实说话,还是很难说服别人呢?

通常来说,我们都会认为最好的改变别人错误观点的方式就是用事实说话。但是,这种我们认为是温和的反驳很可能产生反作用.。这个效应就是<b>逆火效应(Backfire Effect)</b>。用维基百科的解释就是“<b>当人们</b><b>遇上与自身信念抵触的观点或证据时,除非它们足以完全摧毁原信念,否则会忽略或反驳它们,原信念反而更加强化</b>”。这也就解释了为什么我们经常看到那些新闻,受骗后非要打钱给骗子,警察银行拦着都不信,亦或是老人喜欢保健品,而子女摆一堆科学道理甚至是产品欺诈的证据也无济于事。<p>那么为什么一个人容易这么固执呢,从我们记忆生成的角度来解释的话,就是我们大脑中有无数的神经元相联结,而神经元在一次次接受刺激后就会逐渐被强 …

【整理向】执笔,怎样才正确?

为什么研发管理工具在我们团队很难推行? | 人人都是产品经理